20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社區(qū)護(hù)理站護(hù)士兼職聘用合同示例本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職護(hù)士姓名1.2兼職護(hù)士身份證號(hào)碼1.3兼職護(hù)士聯(lián)系方式1.4社區(qū)護(hù)理站名稱1.5社區(qū)護(hù)理站地址2.兼職護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與要求4.1兼職護(hù)士資質(zhì)要求4.2工作環(huán)境要求4.3健康狀況要求5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.工作變更與調(diào)整7.1工作崗位調(diào)整7.2工作時(shí)間調(diào)整7.3工作地點(diǎn)調(diào)整8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1兼職護(hù)士違約責(zé)任9.2社區(qū)護(hù)理站違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：兼職護(hù)士工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：兼職護(hù)士考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職護(hù)士姓名：1.2兼職護(hù)士身份證號(hào)碼：1101011990050400151.3兼職護(hù)士聯(lián)系方式：138001380001.4社區(qū)護(hù)理站名稱：社區(qū)護(hù)理站1.5社區(qū)護(hù)理站地址：市區(qū)街道小區(qū)2.兼職護(hù)士崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常健康咨詢與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)社區(qū)居民的健康檢查和護(hù)理；負(fù)責(zé)社區(qū)居民的慢性病管理；參與社區(qū)健康教育活動(dòng)；協(xié)助完成社區(qū)護(hù)理站的其他相關(guān)工作。2.2工作時(shí)間：每周工作2天，共計(jì)8小時(shí)/天；具體工作時(shí)間根據(jù)社區(qū)護(hù)理站工作安排靈活調(diào)整。2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)街道小區(qū)社區(qū)護(hù)理站。3.工作待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：人民幣2000元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，每月最高可額外獲得人民幣500元。3.2工資支付方式：每月1日支付上一個(gè)月的工資；通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：社區(qū)護(hù)理站按照國(guó)家規(guī)定為兼職護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；兼職護(hù)士本人需自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人部分。4.工作條件與要求4.1兼職護(hù)士資質(zhì)要求：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.2工作環(huán)境要求：工作環(huán)境應(yīng)滿足國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；工作場(chǎng)所應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。4.3健康狀況要求：兼職護(hù)士應(yīng)身體健康，無(wú)傳染性疾?。痪邆渫瓿晒ぷ魉璧幕倔w能。5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律：遵守國(guó)家法律法規(guī)和社區(qū)護(hù)理站規(guī)章制度；嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量；服從工作安排，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。5.2保密條款：對(duì)工作中獲取的社區(qū)居民隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；未經(jīng)允許，不得泄露社區(qū)居民信息。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年1月1日6.2合同終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致后，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同；續(xù)簽合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：每季度進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面；考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，無(wú)遲到早退現(xiàn)象；服務(wù)質(zhì)量：滿足社區(qū)居民健康需求，服務(wù)態(tài)度良好，無(wú)投訴；工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，無(wú)重大失誤；團(tuán)隊(duì)合作：與同事協(xié)作默契，共同推進(jìn)社區(qū)護(hù)理站工作。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；優(yōu)秀：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀水平；良好：大部分指標(biāo)達(dá)到良好水平；合格：部分指標(biāo)達(dá)到合格水平；不合格：未達(dá)到基本工作要求。9.違約責(zé)任9.1兼職護(hù)士違約責(zé)任：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，每次扣發(fā)工資人民幣500元；無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同，需賠償社區(qū)護(hù)理站人民幣1000元；泄露社區(qū)居民信息，視情節(jié)嚴(yán)重程度，賠償人民幣2000元至5000元。9.2社區(qū)護(hù)理站違約責(zé)任：未按合同規(guī)定支付工資，需支付違約金，每日按工資總額的1%計(jì)算；未按時(shí)續(xù)簽合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知兼職護(hù)士。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件：兼職護(hù)士因個(gè)人原因提出解除合同；社區(qū)護(hù)理站因兼職護(hù)士嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書(shū)面通知后，兼職護(hù)士仍不改正；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同；解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。12.合同終止12.1合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序：雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。13.合同附件13.1附件一：兼職護(hù)士工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：兼職護(hù)士考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)沖突之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：為確保合同履行，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)合作協(xié)議。第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)第三方行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；對(duì)第三方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)第三方行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求；對(duì)第三方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，最高不超過(guò)人民幣50萬(wàn)元。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方提供相關(guān)服務(wù)，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的工作安排和要求。18.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方提供相關(guān)服務(wù)，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的工作安排和要求。18.3第三方與其他各方的劃分：第三方在介入過(guò)程中，與甲乙雙方的其他合作伙伴、社區(qū)居民等無(wú)關(guān)；第三方應(yīng)尊重甲乙雙方合作伙伴的合法權(quán)益，不得損害其利益。19.第三方變更與解除19.1第三方變更：如因特殊原因需變更第三方，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，可更換第三方；變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。19.2第三方解除：第三方在履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同；第三方解除合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.本合同修正20.1本合同修正條款為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；20.2本合同修正條款的簽訂和生效，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職護(hù)士工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明兼職護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)為兼職護(hù)士提供明確的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。2.附件二：兼職護(hù)士考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)兼職護(hù)士的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，作為薪酬和晉升的依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本明細(xì)用于記錄甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的情況，確保權(quán)益。5.附件五：工作紀(jì)律與保密承諾書(shū)要求：明確工作紀(jì)律、保密要求、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本承諾書(shū)用于確保兼職護(hù)士遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同解除通知書(shū)要求：明確合同解除條件、程序、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：本通知書(shū)用于規(guī)范合同解除過(guò)程，保障甲乙雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職護(hù)士違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)；違約行為：無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同；責(zé)任認(rèn)定：賠償社區(qū)護(hù)理站人民幣1000元。2.社區(qū)護(hù)理站違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同規(guī)定支付工資；責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，每日按工資總額的1%計(jì)算。違約行為：未按時(shí)續(xù)簽合同；責(zé)任認(rèn)定：提前一個(gè)月書(shū)面通知兼職護(hù)士。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反工作紀(jì)律；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)具體情況，進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。違約行為：泄露社區(qū)居民信息；責(zé)任認(rèn)定：視情節(jié)嚴(yán)重程度，賠償人民幣2000元至5000元。全文完。二零二四年度社區(qū)護(hù)理站護(hù)士兼職聘用合同示例1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.職位描述2.1護(hù)士崗位職責(zé)2.2護(hù)士工作內(nèi)容2.3護(hù)士工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間安排3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考勤及請(qǐng)假制度3.4薪酬發(fā)放方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇4.3休假制度4.4生育及產(chǎn)假待遇5.技能培訓(xùn)與考核5.1技能培訓(xùn)5.2考核制度5.3職業(yè)資格證書(shū)5.4繼續(xù)教育6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約金7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.3合同附件11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位13.合同附件13.1附件一：護(hù)士簡(jiǎn)歷13.2附件二：護(hù)士資格證書(shū)復(fù)印件13.3附件三：護(hù)士培訓(xùn)記錄14.合同生效及存檔14.1合同生效條件14.2合同存檔14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：社區(qū)護(hù)理站名稱地址：社區(qū)護(hù)理站地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：護(hù)士姓名身份證號(hào)碼：護(hù)士身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：護(hù)士聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同生效日期合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同期限合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止2.職位描述2.1護(hù)士崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)社區(qū)居民的日常健康護(hù)理工作2.1.2負(fù)責(zé)居民健康檔案的建立與管理2.1.3負(fù)責(zé)社區(qū)居民的健康教育及咨詢服務(wù)2.1.4參與社區(qū)健康促進(jìn)活動(dòng)2.2護(hù)士工作內(nèi)容2.2.1每周工作時(shí)間為X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排2.2.2每日工作內(nèi)容包括但不限于：測(cè)量血壓、血糖、心率等生命體征2.2.3參與居民健康講座、義診等活動(dòng)2.3護(hù)士工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：社區(qū)護(hù)理站地址2.4工作時(shí)間安排2.4.1甲方根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間2.4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得擅自離崗3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼3.2.2獎(jiǎng)金及津貼的具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定3.3考勤及請(qǐng)假制度3.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班3.3.2乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)3.4薪酬發(fā)放方式甲方每月在乙方工作結(jié)束后，將當(dāng)月工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假4.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品4.3休假制度4.3.1乙方享有國(guó)家法定假期，包括但不限于法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假4.3.2乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，可申請(qǐng)休病假、事假等4.4生育及產(chǎn)假待遇4.4.1乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育條件，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予產(chǎn)假及相應(yīng)的生育津貼5.技能培訓(xùn)與考核5.1技能培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力5.2考核制度甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等5.3職業(yè)資格證書(shū)乙方應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，并在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)5.4繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的患者隱私、商業(yè)秘密等信息予以保密，不得泄露給他人6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同7.1.2乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同7.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后，可解除合同7.2違約金7.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起X日內(nèi)，提出書(shū)面解決方案8.3.2若雙方在X日內(nèi)未能達(dá)成一致，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議9.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.2合同解除9.2.1合同解除條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。9.3合同終止9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于交接工作、歸還物品等10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1.1乙方在履行合同過(guò)程中所形成的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有10.1.2乙方不得將甲方提供的任何技術(shù)、資料等用于與甲方無(wú)關(guān)的用途10.2不可抗力10.2.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于護(hù)士簡(jiǎn)歷、護(hù)士資格證書(shū)復(fù)印件、護(hù)士培訓(xùn)記錄等11.合同份數(shù)11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份11.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期：2024年X月X日12.2簽署人甲方（蓋章）：法定代表人姓名乙方（簽字）：護(hù)士姓名12.3簽署單位甲方：社區(qū)護(hù)理站名稱乙方：護(hù)士姓名13.合同附件13.1附件一：護(hù)士簡(jiǎn)歷13.2附件二：護(hù)士資格證書(shū)復(fù)印件13.3附件三：護(hù)士培訓(xùn)記錄14.合同生效及存檔14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同存檔本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并分別存檔14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，完成合同解除后的各項(xiàng)交接工作第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）由甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與；（2）由甲方或乙方單方面邀請(qǐng)第三方參與；（3）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方自動(dòng)介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.4第三方責(zé)權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行中存在的問(wèn)題提出建議或解決方案。（1）按照合同約定，客觀、公正地履行職責(zé)；（2）保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方介入本合同時(shí)，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，代表甲方履行合同相關(guān)職責(zé)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，代表乙方履行合同相關(guān)職責(zé)；（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的第三方參與者，對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1甲乙雙方在引入第三方介入合同時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。15.6.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，按照本合同的相關(guān)約定執(zhí)行。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入合同的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付，支付方式由甲乙雙方約定。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。15.9.2若第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：護(hù)士簡(jiǎn)歷要求：包含護(hù)士的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：護(hù)士資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供護(hù)士資格證書(shū)的原件或復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說(shuō)明：證明乙方具備從事護(hù)理工作的資格，符合合同要求。3.附件三：護(hù)士培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：證明乙方具備一定的專業(yè)技能和知識(shí)，符合合同要求。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：明確第三方介入合同的相關(guān)事宜，保障合同履行。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除后的處理方式等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的過(guò)程，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供合格的護(hù)理服務(wù)；乙方泄露患者隱私；乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；第三方未能履行介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供合格的護(hù)理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；乙方泄露患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償患者損失；乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未能履行介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。3.違約責(zé)任示例：乙方在合同履行期間，未按時(shí)完成護(hù)理任務(wù)，導(dǎo)致患者病情惡化。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方在護(hù)理過(guò)程中，泄露患者隱私，患者要求賠償精神損失費(fèi)人民幣元。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付賠償金；甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方工資人民幣元及滯納金人民幣元。全文完。二零二四年度社區(qū)護(hù)理站護(hù)士兼職聘用合同示例2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.兼職崗位與職責(zé)4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.工資待遇與支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.工作考核與獎(jiǎng)懲8.保密條款9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.合同爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)社區(qū)護(hù)理站工作的順利進(jìn)行。2.雙方基本信息2.1兼職人員姓名：（姓名）2.2兼職人員身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.3社區(qū)護(hù)理站名稱：（護(hù)理站名稱）2.4社區(qū)護(hù)理站法定代表人：（法定代表人姓名）3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職人員擔(dān)任社區(qū)護(hù)理站護(hù)士崗位。3.2兼職人員的主要職責(zé)包括：3.2.1負(fù)責(zé)社區(qū)護(hù)理站的日常護(hù)理工作；3.2.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)工作；3.2.3對(duì)患者進(jìn)行健康教育，提高患者的生活質(zhì)量；3.2.4參與護(hù)理站組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周（具體工作日）上午（具體時(shí)間段）至下午（具體時(shí)間段）。4.2工作地點(diǎn)：社區(qū)護(hù)理站所在地。5.工資待遇與支付方式5.1工資待遇：每月工資為人民幣（具體金額）元。5.2支付方式：每月工資于次月（具體日期）前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：社區(qū)護(hù)理站為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：兼職人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。7.工作考核與獎(jiǎng)懲7.1工作考核：社區(qū)護(hù)理站將定期對(duì)兼職人員進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。7.2獎(jiǎng)懲：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作表現(xiàn)不佳的兼職人員，將進(jìn)行相應(yīng)的處罰。8.保密條款8.1兼職人員在本合同履行過(guò)程中，對(duì)社區(qū)護(hù)理站的工作內(nèi)容、客戶信息、內(nèi)部管理等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2兼職人員不得以任何形式泄露或使用上述保密信息，除非得到社區(qū)護(hù)理站的書(shū)面同意。9.違約責(zé)任9.1如兼職人員違反本合同約定，導(dǎo)致社區(qū)護(hù)理站遭受損失，兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2如社區(qū)護(hù)理站違反本合同約定，導(dǎo)致兼職人員遭受損失，社區(qū)護(hù)理站應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2.1兼職人員無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10.1.2.2社區(qū)護(hù)理站因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的；10.1.2.3兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德的；10.1.2.4兼職人員因個(gè)人原因提出解除合同的。10.2合同終止：10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向的；10.2.2合同解除后，合同自然終止。11.合同爭(zhēng)議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1兼職人員簡(jiǎn)歷；13.1.2社區(qū)護(hù)理站規(guī)章制度；13.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的形式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研、法律咨詢等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.2.2能夠?yàn)榧滓译p方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；16.2.3不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)。17.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；17.2.3在協(xié)議范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.3.1對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.3.2對(duì)其提供的信息保密；17.3.3因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、參與會(huì)議等。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并計(jì)入合同總費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認(rèn)。19.3.1第三方的資質(zhì)和規(guī)模；19.3.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；19.3.3第三方承擔(dān)的責(zé)任范圍。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不涉及其他合同