版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年10月醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)____年____月,醫(yī)務(wù)工會(huì)在財(cái)務(wù)工作方面取得了一系列顯著的成績(jī),總結(jié)如下:一、收入情況1.會(huì)員繳費(fèi):本月會(huì)員繳費(fèi)總額達(dá)到____萬(wàn)元,較去年同期增長(zhǎng)____%。這主要得益于我們不斷擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模和提升服務(wù)質(zhì)量,吸引了更多醫(yī)務(wù)人員加入工會(huì)。2.財(cái)產(chǎn)租賃:本月財(cái)產(chǎn)租賃收入為_(kāi)___萬(wàn)元,主要來(lái)源于我們與企事業(yè)單位簽訂的財(cái)產(chǎn)租賃合同。與去年同期相比,增加了____%。這得益于我們積極與相關(guān)單位合作,尋找更多的財(cái)產(chǎn)租賃機(jī)會(huì)。3.利息收入:本月利息收入為_(kāi)___萬(wàn)元,相比去年同期增長(zhǎng)____%。我們通過(guò)對(duì)閑置資金的合理運(yùn)用,使其取得較高的利息收入。二、支出情況1.工資福利支出:本月工資福利支出為_(kāi)___萬(wàn)元,主要用于支付工會(huì)員工的薪資、保險(xiǎn)和福利。與去年同期相比,增長(zhǎng)了____%。這主要是因?yàn)槲覀冋衅噶烁嗟膯T工,并增加了福利待遇,提高了員工的積極性和滿意度。2.辦公開(kāi)支:本月辦公開(kāi)支為_(kāi)___萬(wàn)元,主要用于購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品、辦公場(chǎng)所租金等。與去年同期相比,減少了____%。這得益于我們根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行了精確的采購(gòu)計(jì)劃,并且與供應(yīng)商協(xié)商了更有利于我們的價(jià)格和合同條款。3.活動(dòng)支出:本月活動(dòng)支出為_(kāi)___萬(wàn)元,包括學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、慶典活動(dòng)等。與去年同期相比,增加了____%。這主要是因?yàn)槲覀兗哟罅藢?duì)會(huì)員的服務(wù)力度,通過(guò)舉辦更多的活動(dòng)來(lái)滿足他們的需求。三、資產(chǎn)狀況1.資產(chǎn)總額:本月末資產(chǎn)總額為_(kāi)___萬(wàn)元,較上月增長(zhǎng)____%。這主要是由于收入的增加和支出的減少,使得我們的資產(chǎn)得到了有效的積累和增值。2.資產(chǎn)結(jié)構(gòu):本月末,我們的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相對(duì)較為穩(wěn)定,主要以現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)、股權(quán)等形式存在。我們會(huì)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化,根據(jù)需要進(jìn)行資產(chǎn)配置和調(diào)整。四、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度:我們建立并完善了一套科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,明確了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理職責(zé)和操作規(guī)范,確保了財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)報(bào)告:我們按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確地編制了各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告,向上級(jí)機(jī)構(gòu)和會(huì)員單位提供了完整的財(cái)務(wù)信息。3.審計(jì)工作:我們定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)并糾正了財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題和隱患,提高了財(cái)務(wù)管理的有效性和合規(guī)性。____年____月,醫(yī)務(wù)工會(huì)在財(cái)務(wù)工作方面取得了顯著的成績(jī)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率,為廣大會(huì)員提供更好的服務(wù)和支持。2025年10月醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)(二)____年____月醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)一、工會(huì)財(cái)務(wù)狀況總覽____年____月,醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況總體穩(wěn)定。本月財(cái)務(wù)收入為_(kāi)___萬(wàn)元,其中會(huì)員費(fèi)收入____萬(wàn)元,贊助費(fèi)收入____萬(wàn)元,其他收入____萬(wàn)元。財(cái)務(wù)支出方面,包括工資福利、活動(dòng)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用和辦公費(fèi)用等共計(jì)____萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)核算,本月財(cái)務(wù)結(jié)余為_(kāi)___萬(wàn)元。二、核心財(cái)務(wù)指標(biāo)分析1.會(huì)員費(fèi)收入穩(wěn)定:本月會(huì)員費(fèi)收入為_(kāi)___萬(wàn)元,與上月相比持平。目前,醫(yī)務(wù)工會(huì)的會(huì)員數(shù)量保持穩(wěn)定,會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的積極性較高,會(huì)員費(fèi)收入也相對(duì)穩(wěn)定。2.贊助費(fèi)收入有所增加:本月贊助費(fèi)收入為_(kāi)___萬(wàn)元,比上月增加了____萬(wàn)元。這主要得益于工會(huì)積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)并爭(zhēng)取贊助商的支持,提高了贊助費(fèi)的籌集效益。3.費(fèi)用支出合理控制:本月各項(xiàng)費(fèi)用支出共計(jì)____萬(wàn)元,與上月相比略有增加,但整體控制在合理范圍內(nèi)。工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行了合理分配,確保了財(cái)務(wù)支出的透明和高效。三、具體工作進(jìn)展分析1.會(huì)員服務(wù)工作本月,醫(yī)務(wù)工會(huì)持續(xù)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的服務(wù)工作,開(kāi)展了多項(xiàng)活動(dòng),包括職業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、心理輔導(dǎo)等。這些活動(dòng)得到了會(huì)員的積極參與,并獲得了良好的反饋。通過(guò)籌集贊助費(fèi)用,工會(huì)還為會(huì)員提供了一些實(shí)際的福利,如免費(fèi)體檢、優(yōu)惠購(gòu)物等,進(jìn)一步增強(qiáng)了會(huì)員的歸屬感和參與度。2.財(cái)務(wù)管理工作工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)的日常管理,做到了收支明細(xì)、賬目清晰。會(huì)費(fèi)和贊助款項(xiàng)的收取基本實(shí)現(xiàn)了“日進(jìn)日結(jié)”,確保了財(cái)務(wù)收支的及時(shí)、準(zhǔn)確。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,確保了財(cái)務(wù)流程的規(guī)范和合法性。3.贊助商拓展工作為了增加贊助費(fèi)的籌集,工會(huì)積極開(kāi)展贊助商拓展工作。通過(guò)尋找企業(yè)合作伙伴、舉辦贊助活動(dòng)等方式,吸引了更多的企業(yè)贊助,為工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供了有力的資金支持。工會(huì)還注重與贊助商的溝通和合作,不斷提升贊助商對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和合作意愿。四、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施1.資金使用不夠靈活目前,工會(huì)的資金主要用于會(huì)員服務(wù)活動(dòng)和工會(huì)日常支出。但是,在一些特殊情況下,如突發(fā)公共衛(wèi)生事件等,工會(huì)缺乏應(yīng)對(duì)措施和資金儲(chǔ)備。為此,工會(huì)需要進(jìn)一步優(yōu)化資金管理策略,確保資金使用的合理性和靈活性。2.財(cái)務(wù)透明度仍有提升空間雖然工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)的管理和審核,但在財(cái)務(wù)報(bào)告的公開(kāi)程度上還有待提高。建議在工會(huì)網(wǎng)站上及時(shí)公布財(cái)務(wù)報(bào)告,向會(huì)員和社會(huì)公眾展示財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)透明度,增強(qiáng)工會(huì)的公信力。3.贊助商合作方式有待優(yōu)化雖然工會(huì)積極開(kāi)展贊助商拓展工作,但與贊助商的合作方式還有改進(jìn)的空間。建議工會(huì)與贊助商建立更加緊密的合作關(guān)系,形成雙贏的合作模式,進(jìn)一步提升贊助商的參與度和支持度。____年____月醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作總體較為穩(wěn)定,但在會(huì)員服務(wù)、財(cái)務(wù)管理和贊助商合作方面還存在一些問(wèn)題和改進(jìn)的空間。工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和服務(wù)工作,改善與贊助商的合作方式,以提升財(cái)務(wù)狀況和會(huì)員滿意度,為醫(yī)務(wù)工會(huì)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支持。2025年10月醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)(三)在____年____月,醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī)。以下是對(duì)這一月份財(cái)務(wù)工作的總結(jié):1.財(cái)務(wù)收入穩(wěn)定增長(zhǎng):本月,醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)收入相比上月呈現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的趨勢(shì)。這主要?dú)w功于工會(huì)加強(qiáng)了會(huì)費(fèi)的收取工作,并與各醫(yī)院和機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,確保定期收取會(huì)費(fèi)。2.管理費(fèi)用控制良好:在本月的財(cái)務(wù)工作中,醫(yī)務(wù)工會(huì)成功地控制了各項(xiàng)管理費(fèi)用的開(kāi)支。通過(guò)建立嚴(yán)格的預(yù)算制度和審核機(jī)制,確保了財(cái)務(wù)支出的合理性和透明度,避免了不必要的浪費(fèi)和資金損失。3.資金運(yùn)作靈活高效:醫(yī)務(wù)工會(huì)在本月的資金運(yùn)作方面表現(xiàn)出了靈活和高效的特點(diǎn)。及時(shí)、準(zhǔn)確地處理了成員的會(huì)費(fèi)及捐款,并根據(jù)需要將資金投入合適的項(xiàng)目和活動(dòng)中,最大程度地發(fā)揮了資金的價(jià)值并為醫(yī)務(wù)工會(huì)的發(fā)展提供了有力的支持。4.財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確透明:本月,醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確而透明。財(cái)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制了財(cái)務(wù)報(bào)告,向工會(huì)成員和相關(guān)部門(mén)及時(shí)公布財(cái)務(wù)信息,確保了財(cái)務(wù)運(yùn)作的透明性和可靠性??傮w而言,____年____月醫(yī)務(wù)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作表現(xiàn)出了積極向上的趨勢(shì)。我們將繼續(xù)努力,保持良好的財(cái)務(wù)管理水平,為醫(yī)務(wù)工會(huì)的發(fā)展和會(huì)員的權(quán)益保障提供更好的支持。2025年10月醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)(四)一、工作概述____年____月,醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作緊密?chē)@醫(yī)生、醫(yī)護(hù)人員的利益,積極履行自身職責(zé),繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,確保資金使用的合理性和效益性。在財(cái)務(wù)管理、預(yù)算執(zhí)行、審計(jì)監(jiān)督等方面取得了一系列成果,并在解決財(cái)務(wù)問(wèn)題、推動(dòng)工作的開(kāi)展方面發(fā)揮了積極作用。二、主要工作內(nèi)容1.財(cái)務(wù)管理與預(yù)算執(zhí)行(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),完善內(nèi)部審批流程以及資金使用管理辦法,提高財(cái)務(wù)執(zhí)行的規(guī)范性和透明度。(2)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度,按照預(yù)算安排合理支出,做到預(yù)算收支平衡。(3)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保、公共衛(wèi)生等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,確保項(xiàng)目資金使用符合相關(guān)政策要求。2.賬務(wù)核對(duì)與報(bào)銷(xiāo)管理(1)加強(qiáng)對(duì)賬務(wù)核對(duì)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。(2)規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程,加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證的審核,確保報(bào)銷(xiāo)支出合理合規(guī)。(3)加強(qiáng)對(duì)非業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理,嚴(yán)禁違規(guī)報(bào)銷(xiāo)。3.資金監(jiān)管與使用(1)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工會(huì)資金的監(jiān)管,確保資金安全。(2)優(yōu)化資金使用結(jié)構(gòu),合理配置資金,提高資金使用效益。(3)嚴(yán)格控制開(kāi)支,減少不必要的浪費(fèi),提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益。4.財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)(1)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。(2)定期開(kāi)展審計(jì)工作,對(duì)醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì),確保財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和合規(guī)性。(3)指導(dǎo)各科室加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。三、取得的成績(jī)1.財(cái)務(wù)管理與預(yù)算執(zhí)行方面,加強(qiáng)制度建設(shè),完善內(nèi)部審批流程和資金使用管理辦法,提高財(cái)務(wù)執(zhí)行的規(guī)范性和透明度。2.賬務(wù)核對(duì)與報(bào)銷(xiāo)管理方面,加強(qiáng)對(duì)賬務(wù)的核對(duì)工作,規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程,確保報(bào)銷(xiāo)支出合理合規(guī)。3.資金監(jiān)管與使用方面,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)工會(huì)資金的監(jiān)管,優(yōu)化資金使用結(jié)構(gòu),提高資金使用效益。4.財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)方面,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督與檢查,定期開(kāi)展審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和合規(guī)性。四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施1.財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)還不完善,需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程和責(zé)任。2.對(duì)一些財(cái)務(wù)報(bào)表的編制還存在不規(guī)范的情況,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高編制質(zhì)量。3.財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),完善監(jiān)督機(jī)制,加大對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題的查處力度。4.部分科室仍存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的情況,需要加強(qiáng)對(duì)科室的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高財(cái)務(wù)管理水平。五、改進(jìn)措施1.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程和責(zé)任。2.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高編制質(zhì)量。3.完善財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)機(jī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通停車(chē)場(chǎng)管理制度
- 2026年黑龍江省八面通林業(yè)局有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年武漢大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)職管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員38人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 上海市國(guó)和中學(xué)面向2026屆畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年舟山市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司新城分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年漯河市科教文化藝術(shù)中心人才引進(jìn)備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 廈門(mén)夏商集團(tuán)有限公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人心理咨詢(xún)服務(wù)制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃制度
- 2026年紹興市樹(shù)瀾人力資源有限公司關(guān)于委托代為紹興市醫(yī)療保障研究會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員的備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 青霉素過(guò)敏性休克處理
- 70周歲換證三力測(cè)試題,老人駕考模擬測(cè)試題
- 工地清場(chǎng)協(xié)議書(shū)
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)內(nèi)貿(mào)集裝箱行業(yè)全景評(píng)估及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司招聘筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 重慶八中高2026屆高三12月適應(yīng)性月考(四)生物試卷(含答案解析)
- 電商行業(yè)個(gè)性化服務(wù)2025年用戶需求分析報(bào)告
- Web滲透測(cè)試與防護(hù)(虞菊花慕課版)單元設(shè)計(jì)
- 資本市場(chǎng)運(yùn)作培訓(xùn)課件
- 地理信息安全在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論