金融貿(mào)易行業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的金融貿(mào)易公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位工作事宜，達成如下勞動合同，以資共同遵守：

第一條勞動合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在金融貿(mào)易部門擔任____職位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照《勞動法》的規(guī)定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.甲方為乙方提供工作餐、交通補貼等福利。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權提出批評、檢舉和控告。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

-以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：______