甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用勞動(dòng)者服務(wù)期協(xié)議文檔版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)期協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.服務(wù)期限2.1期限長(zhǎng)度2.2起始日期與結(jié)束日期3.勞動(dòng)者義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2職業(yè)道德與行為規(guī)范3.3培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.用人單位義務(wù)4.1提供工作條件4.2保障勞動(dòng)者權(quán)益4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)5.服務(wù)期獎(jiǎng)勵(lì)與福利5.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制5.2福利政策6.服務(wù)期終止6.1提前終止6.2合同到期終止6.3解除合同的情形7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約7.2用人單位違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)與保護(hù)12.附則12.1合同附件12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同生效日期13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.簽字蓋章14.1勞動(dòng)者簽字14.2用人單位蓋章14.3見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條服務(wù)期協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議約定的服務(wù)期為乙方在甲方的工作期間。在此期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，甲方則按照本協(xié)議的約定向乙方提供工作條件和保障乙方權(quán)益。第二條服務(wù)期限2.1期限長(zhǎng)度本協(xié)議約定的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2起始日期與結(jié)束日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日終止。第三條勞動(dòng)者義務(wù)3.1工作職責(zé)乙方在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。3.2職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方在服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)遵守職業(yè)道德與行為規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3培訓(xùn)與學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以更好地履行工作職責(zé)。第四條用人單位義務(wù)4.1提供工作條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.2保障勞動(dòng)者權(quán)益甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。4.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高自身能力，并根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃給予相應(yīng)的支持。第五條服務(wù)期獎(jiǎng)勵(lì)與福利5.1獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制甲方設(shè)有完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.2福利政策甲方根據(jù)國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利政策，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條服務(wù)期終止6.1提前終止在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議提前終止。6.2合同到期終止本協(xié)議服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。6.3解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方因涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。本部分內(nèi)容共計(jì)501字。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：____元/月×未履行服務(wù)期的月數(shù)。8.2用人單位違約甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)償金等。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正、公開(kāi)的原則，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，雙方均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在服務(wù)期限內(nèi)和解除協(xié)議后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至解除協(xié)議后一年止。11.3泄露后果如乙方泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，歸甲方所有。12.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，并采取必要的措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3乙方承諾乙方承諾在服務(wù)期限內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、工資待遇明細(xì)等。13.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2簽字蓋章14.2.1勞動(dòng)者簽字乙方（簽名）：_________日期：____年____月____日14.2.2用人單位蓋章甲方（蓋章）：_________日期：____年____月____日14.2.3見(jiàn)證人簽字見(jiàn)證人（簽名）：_________日期：____年____月____日本部分內(nèi)容共計(jì)946字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方的簡(jiǎn)歷附件要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況，作為甲方評(píng)估乙方能力和經(jīng)驗(yàn)的依據(jù)。2.甲方提供的職位描述附件要求：明確乙方的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)、期望成果等。說(shuō)明：職位描述有助于乙方了解工作職責(zé)和要求，確保雙方對(duì)工作期望的一致性。3.工資待遇明細(xì)附件要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。說(shuō)明：工資待遇明細(xì)有助于乙方清晰了解自己的收入構(gòu)成，確保工資的合理性。4.甲方公司的規(guī)章制度附件要求：包含甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。說(shuō)明：規(guī)章制度是甲方管理公司內(nèi)部事務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)遵守以維護(hù)公司秩序。5.甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件要求：明確乙方的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展路徑等。說(shuō)明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃有助于乙方提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。6.甲方公司的福利政策附件要求：詳細(xì)列出甲方提供的福利政策，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。說(shuō)明：福利政策是甲方吸引和留住人才的重要手段，乙方應(yīng)了解并享受相應(yīng)的福利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前終止協(xié)議、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：____元/月×未履行服務(wù)期的月數(shù)。示例說(shuō)明：若乙方在服務(wù)期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意提前解除協(xié)議，則需支付違約金。2.用人單位違約違約行為：甲方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)償金等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則需支付相應(yīng)的賠償金或補(bǔ)償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。應(yīng)用：本合同中的乙方即為勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)服務(wù)。2.用人單位：指依法成立，錄用勞動(dòng)者并提供工作條件的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。應(yīng)用：本合同中的甲方即為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作條件和保障乙方權(quán)益。3.服務(wù)期限：指勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間長(zhǎng)度，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議解除之日止。應(yīng)用：本合同中約定乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的期限為_(kāi)___年。4.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。應(yīng)用：本合同中約定乙方提前終止協(xié)議應(yīng)支付的違約金計(jì)算方式。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金額。應(yīng)用：本合同中約定甲方未履行合同約定時(shí)應(yīng)支付的賠償金。6.補(bǔ)償金：指因解除合同導(dǎo)致勞動(dòng)者損失時(shí)，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金額。應(yīng)用：本合