學生考勤管理制度及辦法一、目的

為確保學生按時參加學習活動，維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，根據(jù)國家教育法規(guī)及學校的相關規(guī)定，特制定本考勤管理制度及辦法。此制度旨在加強學生考勤管理，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生的紀律觀念和時間觀念，促進學生的健康成長。

二、適用范圍

本考勤管理制度及辦法適用于我校全體在校學生，包括本科生、研究生和留學生等。

三、工作時間

1.學生的正常工作時間參照學校發(fā)布的校歷及教學安排執(zhí)行。

2.學生的上課時間、實驗時間、實習時間、自習時間等均按照教學計劃進行安排，具體時間以教務部門公布的時間表為準。

3.學校舉辦的各類課外活動、社會實踐等，根據(jù)活動安排確定工作時間。

4.特殊情況下的工作時間調(diào)整，由學?；蛳嚓P部門提前通知學生。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學生應在每節(jié)課開始前規(guī)定的時間內(nèi)進行簽到，簽到方式由學校教務部門或各院系確定，可采用電子簽到、紙質(zhì)簽到或其他形式。

（2）學生簽到應真實、準確，不得由他人代簽或使用虛假信息簽到。

（3）學生應在規(guī)定時間內(nèi)完成簽到，逾期簽到視為遲到。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每節(jié)課均需簽到，每天簽到次數(shù)與課程安排相符。

（2）簽到時間一般設定為上課前15分鐘至上課開始，具體時間以教務部門或各院系通知為準。

3、因公外出未簽到處理

（1）學生因公外出不能按時簽到，需提前向所在院系申請，并經(jīng)批準后方可免簽。

（2）學生需在因公外出結束后，及時向所在院系提供外出證明，經(jīng)核實無誤后，可視為正常出勤。

4、忘記簽到處理

（1）學生因個人原因忘記簽到，應在課后及時向任課教師說明情況，并申請補簽。

（2）任課教師根據(jù)學生實際情況，決定是否同意補簽。若同意，需在考勤記錄中注明原因。

5、考勤管理責任分配

（1）教務部門負責制定全校學生的考勤管理制度，并對考勤工作進行監(jiān)督和指導。

（2）各院系負責本部門學生的考勤管理，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

（3）任課教師負責所授課程的考勤工作，嚴格按考勤制度執(zhí)行，并及時將考勤情況反饋給學生。

（4）學生本人應自覺遵守考勤制度，如實報告出勤情況，如有違反，承擔相應責任。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生因個人原因需要請假，應提前向所在院系提出書面請假申請，并明確請假理由、起始時間、預計結束時間等。

（2）請假申請需經(jīng)輔導員（班主任）審核同意后，報院系領導審批。

（3）請假申請批準后，學生應將請假單復印件交至教務部門備案，同時通知任課教師。

2、請假審批權限

（1）請假1天以內(nèi)（含1天），由輔導員（班主任）審批。

（2）請假1天以上、3天以內(nèi)（含3天），由院系領導審批。

（3）請假3天以上，由學校教務部門審批。

（4）特殊情況需報學校領導審批。

3、請假銷假要求

（1）請假結束后，學生應在規(guī)定時間內(nèi)到所在院系銷假，并提交相關證明材料（如病假條等）。

（2）請假期間，學生需保持通訊暢通，以便院系、教務部門及任課教師聯(lián)系。

（3）請假期間，學生應關注課程進度，及時與同學交流學習內(nèi)容，以免影響學業(yè)。

（4）逾期未銷假者，視為曠工，按照學校相關規(guī)定進行處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

（1）假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假及公眾假期等。

（2）學生申請假期，需根據(jù)不同假期種類提前向所在院系提交書面申請，并按照請假審批權限進行審批。

（3）假期申請應包含申請種類、起止時間、請假事由等詳細信息，并附上相關證明材料。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假需提供醫(yī)院出具的病假證明，根據(jù)醫(yī)生建議休息時間給予假期。

（2）事假需說明請假事由，根據(jù)實際情況合理審批。

（3）婚假一般不超過3天，需提供結婚證書復印件。

（4）喪假一般不超過3天，需提供親屬死亡證明或相關通知。

（5）產(chǎn)假根據(jù)國家法律規(guī)定，一般為98天，包括產(chǎn)前15天和產(chǎn)后83天。

3、年假規(guī)定

（1）學生年假一般為10天，具體安排由學校根據(jù)教學計劃統(tǒng)一安排。

（2）年假期間，學生可自由安排學習和休息，但需保持聯(lián)系方式暢通，以便學校緊急聯(lián)系。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，符合條件的女學生可申請。

（2）陪產(chǎn)假一般不超過15天，符合條件的男學生可申請。

5、公眾假期安排

（1）學校根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，發(fā)布公眾假期表。

（2）公眾假期期間，學校暫停正常教學活動，學生可按個人計劃安排學習和休息。

（3）公眾假期如與教學計劃沖突，學校將提前通知并調(diào)整教學安排。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到指學生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)完成簽到，但能在上課開始后30分鐘內(nèi)到達教室。

（2）曠工指學生未在規(guī)定簽到時間內(nèi)簽到，且未在上課開始后30分鐘內(nèi)到達教室，或未經(jīng)批準擅自缺勤。

（3）遲到學生需向任課教師說明情況，任課教師記錄遲到情況，并根據(jù)學校規(guī)定進行處理。

（4）曠工學生將在考勤記錄中被標記，并根據(jù)以下第3點進行處理。

2、未請假或偽造記錄處理

（1）學生未請假或未按時銷假，按曠工處理。

（2）學生偽造考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按學校相關規(guī)定給予嚴重警告及以上處分，情節(jié)嚴重者，將依法追究責任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）學生曠工，將根據(jù)學校規(guī)定扣除相應比例的獎學金或其他資助。

（2）連續(xù)曠工達到一定次數(shù)，或累計曠工時間達到一定標準，學校有權取消學生的獎學金、助學金及其他資助。

（3）對于嚴重違反考勤制度的學生，學校有權依據(jù)相關規(guī)定進行紀律處分，直至辭退學籍。

4、未簽到處理

（1）學生未簽到，經(jīng)核實確因特殊情況導致，可申請補簽。

（2）無故未簽到，視同曠工處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級主管應嚴格執(zhí)行考勤制度，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性和準確性。

（2）各級主