20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒教師崗位聘用合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，幼兒教育的重要性日益凸顯。為了更好地培養(yǎng)幼兒教師，提高幼兒教育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定面向社會招聘優(yōu)秀幼兒教師。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒教師崗位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保幼兒教師崗位的順利履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“幼兒教師”是指具有幼兒教育專業(yè)背景，具備教師資格，從事幼兒教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方根據(jù)幼兒教師崗位需求，與乙方簽訂本合同，聘請乙方擔(dān)任幼兒教師。（2）合同期限：指甲方與乙方簽訂本合同的期限，包括試用期和正式聘用期。（3）工資待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒教育需求，決定幼兒教師崗位的聘用人數(shù)和條件。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)具備幼兒教育專業(yè)背景，持有教師資格證書。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，履行幼兒教師崗位的職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，維護幼兒園的正常教學(xué)秩序。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的相關(guān)信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，包括試用期____個月。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園履行幼兒教師崗位的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因故提前離職，經(jīng)甲方同意，合同終止。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。（2）乙方提前離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。（3）甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明理由。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資待遇。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的教育教學(xué)資源、資料等歸還甲方。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意攻擊對方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及幼兒教師崗位標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方支付的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔(dān)任的幼兒教師崗位，甲方應(yīng)支付的崗位工資。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的績效考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付的績效獎金。（4）社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（5）住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納的住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和待遇。7.3支付時間：（1）基本工資和崗位工資：每月的____日前支付。（2）績效獎金：每季度或每年根據(jù)績效考核結(jié)果支付。（3）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。7.4支付條件：乙方應(yīng)在每月的____日前向甲方提交工資支付申請，甲方在收到申請后____日內(nèi)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付工資和待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未按合同約定提供必要教育教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行幼兒教師職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、幼兒教育資料、教學(xué)方法等信息均屬于保密范圍。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律修改等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災(zāi)、政策調(diào)整、法律修改等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職的，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同終止的，合同權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對幼兒教師崗位的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)幼兒教育發(fā)展的需要，對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同為提高幼兒教育質(zhì)量而努力。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的教育教學(xué)資源和支持。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒教師崗位聘用的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的幼兒教師崗位工作職責(zé)說明。2.乙方提供的個人簡歷及教師資格證書復(fù)印件。3.乙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方簽訂的社會保險繳納明細。5.甲方制定的幼兒教育相關(guān)規(guī)章制度。6.甲方與乙方協(xié)商確定的修改或補充合同文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定支付工資和待遇。未按合同約定提供必要教育教學(xué)資源。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行幼兒教師職責(zé)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按合同約定參加培訓(xùn)或考核。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的意見，必要時可由第三方進行鑒定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議，約定保密期限和履行方式。3.社會保險：指國家為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得幫助和補償而設(shè)立的社會保障制度。4.教師資格：指國家為規(guī)范教師職業(yè)，對從事教育教學(xué)工作的人員所規(guī)定的專業(yè)資格。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，乙方因個人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定及實際情況，確定離職補償和后續(xù)事宜。2.問題：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力采取措施減輕損失，根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。3.問題：合同履行過程中，甲方未按合同約定支付工資和待遇。解決辦法：乙方應(yīng)提交工資支付申請，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付，如未支付，乙方可要求甲方支付違約金。4.問題：合同履行過程中，乙方違反保密條款。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方職責(zé)：（1）提供幼兒教育專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。（2）協(xié)助甲方進行幼兒教師招聘和選拔。（3）對乙方進行入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。3.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)和服務(wù)費用。（2）對乙方進行考核和評估。（3）對乙方的工作表現(xiàn)提出建議和意見。4.第三方義務(wù)：（1）確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。（2）保護乙方的個人隱私和合法權(quán)益。（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）享有國家規(guī)定的工資待遇。（2）享有國家規(guī)定的帶薪休假。（3）享有參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。（4）享有對幼兒園管理和教育教學(xué)提出合理建議的權(quán)利。2.乙方的利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定支付工資和待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方不得因乙方提出合理建議而解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。（2）根據(jù)幼兒教育需求，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。（3）對乙方進行培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同期內(nèi)，如因乙方違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行使用和推廣。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024幼兒教師崗位聘用合同書1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.班級管理3.家長溝通4.教研活動5.教學(xué)評估三、權(quán)利與義務(wù)1.教師的權(quán)利2.教師的義務(wù)3.學(xué)校的權(quán)利4.學(xué)校的義務(wù)四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.獎金發(fā)放時間5.其他福利五、工作時間1.工作時間規(guī)定2.工作時間調(diào)整3.休息休假4.加班規(guī)定六、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約金的計算4.違約金的支付八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.合同附件十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點十一、合同附件1.附件一：教師簡歷2.附件二：崗位職責(zé)說明書3.附件三：薪酬待遇明細表4.附件四：合同簽訂確認書十二、合同變更1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同變更的生效十三、合同終止1.合同終止的條件2.合同終止的程序3.合同終止的生效十四、合同解除1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同解除的生效合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒教師崗位聘用合同書2.合同雙方：a.招聘方：_________幼兒園b.被招聘方：_________（姓名）3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒教育的質(zhì)量和教師的合法權(quán)益二、崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：a.根據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和課程計劃，負責(zé)幼兒的教學(xué)活動b.制定和實施教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和趣味性c.組織和參與幼兒的課外活動，促進幼兒全面發(fā)展2.班級管理：c.與家長保持良好溝通，共同促進幼兒成長3.家長溝通：a.定期與家長溝通幼兒在園表現(xiàn)，取得家長的支持與配合b.參加家長會，解答家長疑問，提供教育建議c.收集家長反饋，不斷改進教育教學(xué)工作4.教研活動：a.參加幼兒園組織的教研活動，提高教育教學(xué)水平b.參與編寫教材和教案，豐富教學(xué)內(nèi)容c.積極開展教學(xué)研究，探索新的教學(xué)方法5.教學(xué)評估：a.定期對幼兒進行教學(xué)評估，分析教學(xué)效果b.根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量c.參與幼兒園教學(xué)質(zhì)量評估工作三、權(quán)利與義務(wù)1.教師的權(quán)利：a.獲得與其工作職責(zé)相應(yīng)的工資待遇b.參與幼兒園的民主管理c.接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)2.教師的義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度b.尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，保障幼兒身心健康c.不斷提高教育教學(xué)水平，完成教育教學(xué)任務(wù)3.學(xué)校的權(quán)利：a.對教師的工作進行考核和評價b.對教師進行獎懲c.保障教師的合法權(quán)益4.學(xué)校的義務(wù)：a.提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施b.保障教師工資待遇和福利c.對教師進行培訓(xùn)和進修四、薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度確定2.績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果和幼兒園獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定3.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件三：薪酬待遇明細表4.獎金發(fā)放時間：每年____月____日5.其他福利：詳見附件三：薪酬待遇明細表五、工作時間1.工作時間規(guī)定：每周工作____天，每天工作____小時2.工作時間調(diào)整：根據(jù)幼兒園工作需要和教師實際情況進行調(diào)整3.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.加班規(guī)定：加班需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定支付加班費六、合同解除與終止1.合同解除的條件：a.教師提出解除合同b.學(xué)校提出解除合同c.雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除的程序：a.提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方b.雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除合同協(xié)議c.解除合同協(xié)議生效后，辦理相關(guān)手續(xù)3.合同終止的條件：a.合同期限屆滿b.教師達到法定退休年齡c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行4.合同終止的程序：a.雙方確認合同終止b.辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)移等七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：b.違反幼兒園規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級等處分c.違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任：a.未按時支付教師工資，支付違約金b.未履行合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任c.侵犯教師合法權(quán)益，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約金的計算：根據(jù)雙方協(xié)商確定4.違約金的支付：按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向幼兒園所在地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：遵循相關(guān)法律程序，包括但不限于起訴、答辯、審理等4.爭議解決費用：雙方各自承擔(dān)因解決爭議而產(chǎn)生的合理費用九、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信或電子郵件等方式送達4.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力十、合同生效1.合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效地點：_________（地點）十一、合同附件（此處列出合同附件清單）十二、合同變更1.合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容時2.合同變更的程序：書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議3.合同變更的生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十三、合同終止1.合同終止的條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等2.合同終止的程序：雙方書面確認合同終止，辦理相關(guān)手續(xù)3.合同終止的生效：合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效十四、合同解除1.合同解除的條件：合同約定的解除條件成立2.合同解除的程序：書面提出解除要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議3.合同解除的生效：解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效被招聘方（簽名）：_________日期：____年____月____日招聘方（簽名）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.甲方主導(dǎo)的考核評估說明：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核評估體系，對教師的教學(xué)質(zhì)量、班級管理、家長溝通等方面進行定期評估。評估結(jié)果作為教師薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.甲方主導(dǎo)的職稱評定說明：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為符合條件的教師提供職稱評定機會，并協(xié)助教師準(zhǔn)備相關(guān)材料。4.甲方主導(dǎo)的福利保障說明：甲方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，包括社會保險、住房公積金等，并定期調(diào)整教師福利待遇。5.甲方主導(dǎo)的請假制度說明：甲方應(yīng)制定合理的請假制度，教師因事、因病請假需按照規(guī)定程序辦理，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。6.甲方主導(dǎo)的加班補償說明：教師因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費，確保教師合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的教學(xué)計劃制定說明：乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園實際情況和幼兒需求，自主制定教學(xué)計劃，甲方應(yīng)予以支持。2.乙方主導(dǎo)的教學(xué)方法選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)幼兒特點，選擇適合的教學(xué)方法，甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。3.乙方主導(dǎo)的班級管理說明：乙方有權(quán)對班級進行管理，包括幼兒行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生等，甲方應(yīng)予以協(xié)助。4.乙方主導(dǎo)的家長溝通說明：乙方有權(quán)與家長進行溝通，了解家長意見，反饋幼兒在園表現(xiàn)，甲方應(yīng)予以配合。5.乙方主導(dǎo)的教研活動參與說明：乙方有權(quán)參加幼兒園組織的教研活動，共同探討教育教學(xué)問題，甲方應(yīng)予以支持。6.乙方主導(dǎo)的進修培訓(xùn)說明：乙方有權(quán)自主選擇進修培訓(xùn)機會，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，甲方應(yīng)予以鼓勵。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)的資質(zhì)要求說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，具有開展中介業(yè)務(wù)的資格。2.中介機構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，對所了解的雙方信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.中介機構(gòu)的費用承擔(dān)說明：中介機構(gòu)的費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.中介機構(gòu)的職責(zé)范圍說明：中介機構(gòu)的職責(zé)包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、處理合同履行過程中的爭議等。5.中介機構(gòu)的違約責(zé)任說明：如中介機構(gòu)違反合同約定，造成一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.中介機構(gòu)的解約條件說明：雙方均可因中介機構(gòu)違約或其他原因，提前解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷2.崗位職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細表4.合同簽訂確認書5.培訓(xùn)計劃及記錄6.考核評估報告7.職稱評定材料8.社會保險和住房公積金繳納證明9.請假記錄10.加班記錄及補償證明11.教學(xué)計劃及教案12.家長溝通記錄13.教研活動記錄14.進修培訓(xùn)證明15.中介機構(gòu)資質(zhì)證明16.保密協(xié)議17.合同變更協(xié)議18.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：認定：根據(jù)年度考核結(jié)果和幼兒園規(guī)章制度，由甲方進行認定。2.違約行為：甲方未按時支付教師工資，或未履行合同約定。認定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，由乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商確認。3.違約行為：中介機構(gòu)泄露雙方信息。認定：根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定，由任何一方提出，經(jīng)中介機構(gòu)確認。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.職稱評定：指對教師的專業(yè)技術(shù)水平、教育教學(xué)能力等進行評價，以確定教師專業(yè)技術(shù)職稱的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況進行調(diào)整。2.問題：教師請假頻繁。解決辦法：甲方與教師溝通，了解請假原因，如合理則予以批準(zhǔn)，如不合理則進行適當(dāng)引導(dǎo)。3.問題：家長對教師工作不滿。解決辦法：教師與家長進行溝通，了解家長意見，改進教育教學(xué)工作。4.問題：教師培訓(xùn)需求與實際不符。解決辦法：甲方根據(jù)教師需求和市場趨勢，調(diào)整培訓(xùn)計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與教師簽訂聘用合同。2.教師與第三方中介機構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同。3.幼兒園與教師簽訂合同變更協(xié)議。4.幼兒園與教師簽訂合同解除協(xié)議。5.教師參加職稱評定。6.教師參加進修培訓(xùn)。全文完。2024幼兒教師崗位聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方法定代表人1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間2.2合同簽訂地點3.幼兒教師崗位基本信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位任職資格4.聘用期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作考核6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3假期制度7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2合同簽訂雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點2.1合同簽訂時間2024年3月15日2.2合同簽訂地點市區(qū)路號幼兒園3.幼兒教師崗位基本信息3.1崗位名稱幼兒教師3.2崗位職責(zé)1.負責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計劃；2.負責(zé)幼兒的日常管理，包括生活照料、衛(wèi)生保健、安全防護等；3.參與幼兒園的各項教育教學(xué)活動，配合幼兒園開展各類活動；4.參加教師培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平；5.遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。3.3崗位任職資格2.持有幼兒教師資格證；4.熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、耐心和責(zé)任心。4.聘用期限4.1起止時間自2024年3月16日起至2027年3月15日止4.2合同續(xù)簽條件1.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為；2.甲方認為乙方符合幼兒園長期發(fā)展需要。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容1.執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計劃，開展幼兒教育教學(xué)活動；2.負責(zé)幼兒的日常管理，確保幼兒的安全；3.配合幼兒園開展家長工作，與家長保持良好溝通；4.參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；5.完成幼兒園交辦的其他工作。5.2工作要求1.嚴(yán)格按照教育教學(xué)計劃開展教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量；2.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，確保幼兒安全；3.積極參加各類培訓(xùn)，不斷提升自身教育教學(xué)水平；4.與同事保持良好合作，共同促進幼兒園發(fā)展。6.工作時間與休息休假6.1工作時間每周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:30，共計40小時/周6.2休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、周末休息及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；2.乙方享有帶薪年休假，年休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園實際情況確定；3.乙方享有法定加班工資及調(diào)休制度。7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方月工資為人民幣元；2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等；3.乙方工資按照國家規(guī)定及幼兒園財務(wù)制度執(zhí)行。7.2工資支付方式1.乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的日；2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；3.乙方工資支付需提供本人銀行賬戶信息。8.社會保險與公積金8.1社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方需在合同簽訂之日起30日內(nèi)提供身份證、戶口本等證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)；3.社會保險費用由甲方按照規(guī)定比例繳納，乙方個人部分由甲方代扣代繳；4.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生社會保險繳納、轉(zhuǎn)移等事宜，需及時通知甲方。8.2公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；2.乙方需在合同簽訂之日起30日內(nèi)提供身份證、戶口本等證件，以便甲方辦理住房公積金手續(xù)；3.公積金繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；4.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生公積金繳納、提取等事宜，需及時通知甲方。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序；2.乙方有違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的行為；3.乙方擅自離職，未提前30日通知甲方；4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；3.雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院；2.雙方同意將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。11.合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方有嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為；2.甲方因經(jīng)營需要或其他原因，提前30日書面通知乙方解除合同；3.乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：其他相關(guān)文件13.合同生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除1.合同解除需雙方書面通知，自通知到達對方之日起解除；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。15.2第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢，協(xié)助合同條款的履行。2.第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。3.第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持獨立、客觀、公正的原則。15.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取合同履行所需的必要信息。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間不存在任何勞動合同或雇傭關(guān)系。2.第三方不參與甲乙雙方的工資、福利待遇等內(nèi)部人事管理。3.第三方在合同履行過程中，其行為不代表甲乙任何一方，對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入程序1.甲乙雙方需書面同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項和期限。2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的條款達成一致意見。16.2第三方介入費用1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。2.第三方介入費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、審計費等。16.3第三方介入效果1.第三方介入的結(jié)果，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，共同維護合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定1.第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限于其專業(yè)服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失和合同解除的違約金。3.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素。17.3第三方責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，不承擔(dān)