臨沂地區(qū)教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議參考模板2024版B版_第1頁
臨沂地區(qū)教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議參考模板2024版B版_第2頁
臨沂地區(qū)教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議參考模板2024版B版_第3頁
臨沂地區(qū)教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議參考模板2024版B版_第4頁
臨沂地區(qū)教育行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議參考模板2024版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(學(xué)校)1.2乙方(教師)1.3丙方(其他教育工作者)第二條合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條工作內(nèi)容3.1教學(xué)活動(dòng)3.2科研活動(dòng)3.3管理活動(dòng)3.4其他工作第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間4.3休息日與節(jié)假日第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第六條職稱評(píng)定與晉升6.1職稱評(píng)定6.2職務(wù)晉升第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2學(xué)術(shù)交流7.3個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條合同的生效、暫停與終止13.1生效條件13.2暫停條件13.3終止條件第十四條其他約定14.1甲方與乙方其他約定14.2甲方與丙方其他約定14.3乙方與丙方其他約定第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(學(xué)校)是指臨沂地區(qū)具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu),具體指明學(xué)校名稱。1.2乙方(教師)是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的全職教職工,包括在編教師和合同制教師。1.3丙方(其他教育工作者)是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的除乙方外的其他教職工,如行政人員、輔導(dǎo)員、后勤人員等。第二條合同期限2.1固定期限合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限合同自雙方簽訂之日起生效,除非雙方協(xié)商一致解除或依法解除合同。第三條工作內(nèi)容3.1教學(xué)活動(dòng)包括備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)術(shù)研究等。3.3管理活動(dòng)包括參與學(xué)校管理、擔(dān)任班主任、組織學(xué)生活動(dòng)等。3.4其他工作包括甲方規(guī)定的與乙方職務(wù)相關(guān)的工作。第四條工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2加班工作時(shí)間乙方因工作需要加班的,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),甲方應(yīng)合理控制加班時(shí)間。4.3休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日,具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼,如年終獎(jiǎng)、崗位津貼等。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條職稱評(píng)定與晉升6.1職稱評(píng)定乙方按照甲方制定的職稱評(píng)定辦法和程序參加職稱評(píng)定。6.2職務(wù)晉升乙方根據(jù)甲方制定的職務(wù)晉升辦法和程序申請(qǐng)職務(wù)晉升。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在合同期間內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、科研成果等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方約定,乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,具體規(guī)定由甲方另行制定。第九條合同解除與終止9.1解除條件甲方解除合同的情形包括:乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī);乙方喪失教師資格或其他職業(yè)資格;乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同;甲方因不可抗力解除合同。9.2終止條件乙方終止合同的情形包括:合同到期;乙方達(dá)到法定退休年齡;乙方與甲方協(xié)商一致解除合同;乙方因特殊情況需要提前終止合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平,依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可以向教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約甲方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的變更與補(bǔ)充12.1變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。12.2補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十三條合同的生效、暫停與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2暫停條件合同暫停的條件和期限由雙方協(xié)商確定。13.3終止條件合同終止的條件和程序由雙方協(xié)商確定。第十四條其他約定14.1甲方與乙方其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定,以書面形式確認(rèn)。14.2甲方與丙方其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定,以書面形式確認(rèn)。14.3乙方與丙方其他約定雙方在其他事項(xiàng)上的約定,以書面形式確認(rèn)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《甲方學(xué)?;厩闆r介紹》詳細(xì)介紹甲方的教育背景、師資力量、教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境等。附件二:《乙方教師個(gè)人信息表》包含乙方的姓名、性別、出生日期、教師資格證書編號(hào)、聯(lián)系方式等。附件三:《丙方其他教育工作者個(gè)人信息表》包含丙方的姓名、性別、出生日期、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件四:《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班工作時(shí)間、休息日與節(jié)假日安排。附件五:《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼等。附件六:《職稱評(píng)定辦法和程序》詳細(xì)說明甲方的職稱評(píng)定辦法和程序。附件七:《職務(wù)晉升辦法和程序》詳細(xì)說明甲方的職務(wù)晉升辦法和程序。附件八:《保密義務(wù)協(xié)議》詳細(xì)列出乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、科研成果等的保密義務(wù)。附件九:《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。附件十:《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為。2.甲方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為。3.雙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,確定違約責(zé)任的具體形式。2.根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響,確定違約責(zé)任的大小。3.根據(jù)雙方在合同中的約定,確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容。示例說明:如果乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù),甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方的績(jī)效工資作為違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指臨沂地區(qū)具有獨(dú)立法人資格的教育機(jī)構(gòu),具體指明學(xué)校名稱。2.乙方:指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的全職教職工,包括在編教師和合同制教師。3.丙方:指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的除乙方外的其他教職工,如行政人員、輔導(dǎo)員、后勤人員等。4.固定期限:指合同雙方約定的合同期限。5.無固定期限:指合同雙方未約定合同期限或約定合同期限為不定期。6.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的正常工作時(shí)段。7.加班工作時(shí)間:指乙方在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外額外工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在合同期間內(nèi)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。9.職稱評(píng)定:指甲方對(duì)乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論