20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐館員工勞動合同與勞動爭議調(diào)解合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方提供的______崗位，并履行該崗位的職責(zé)。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，實(shí)行______工作制。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動爭議調(diào)解1.爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)雙方同意選擇______作為勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)，進(jìn)行調(diào)解。3.調(diào)解期限調(diào)解期限為自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)，雙方應(yīng)積極配合調(diào)解工作。三、勞動合同變更與解除1.變更勞動合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：______。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：______。四、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)餐館的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。有權(quán)依法參加工會的活動，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：遵守餐館的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。保守餐館的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同的履行與變更1.履行乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。2.變更勞動合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。七、勞動合同的解除與終止1.解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：______。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：______。八、勞動爭議的處理1.爭議處理方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理機(jī)構(gòu)雙方同意選擇______作為勞動爭議處理機(jī)構(gòu)，進(jìn)行調(diào)解或仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____