平安管理體系

2021年9月目的做什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和用人單位的管理體系法律責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么8、平安生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度9、設(shè)備設(shè)施的平安管理制度10、特種設(shè)備平安管理制度11、消防平安管理制度12、建立事故隱患排查治理制度13、平安經(jīng)費(fèi)投入制度14、事故報(bào)告制度15、根據(jù)企業(yè)和行業(yè)的特點(diǎn)應(yīng)建立的其它制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么二、培訓(xùn)及教育檔案1、單位負(fù)責(zé)人、平安管理人員和從業(yè)人員每年應(yīng)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2、提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,并進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)及證書(shū)。4、平安教育培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括培訓(xùn)種類(lèi)、時(shí)間、內(nèi)容和考試成績(jī)等，并按規(guī)定的期限保存。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么三、危險(xiǎn)源管理及應(yīng)急救援1、建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員2、重大危險(xiǎn)源登記建檔管理3、重大危險(xiǎn)源定期檢測(cè)、評(píng)估和監(jiān)控4、重大危險(xiǎn)源及平安措施，及向監(jiān)管部門(mén)備案情況5、應(yīng)急救援設(shè)備和器材的儲(chǔ)藏6、制定事故、消防、特種設(shè)備和重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案7、各種急救援預(yù)案的演練〔每年不得少于一次〕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么四、警示標(biāo)志及消防管理1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的警示標(biāo)志設(shè)置2、設(shè)施和設(shè)備的警示標(biāo)志設(shè)置3、消防平安標(biāo)志的設(shè)置4、消防設(shè)施和器材的配置5、消防設(shè)施、器材的定期檢驗(yàn)和維修生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做什么八、行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)的平安管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安主體責(zé)任體系主要負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)分管負(fù)責(zé)人平安管理機(jī)構(gòu)和管理人員從業(yè)人員全面責(zé)任平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人綜合監(jiān)督管理責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人分管工作中的平安生產(chǎn)承擔(dān)直接監(jiān)督管理責(zé)任平安管理人員責(zé)任要素

。

事故隱患排查責(zé)任體系一般事故隱患重大事故隱患立即組織整改排除隱患治理方案落實(shí)整改責(zé)任人整改措施整改資金整改時(shí)限應(yīng)急預(yù)案整改完成前，應(yīng)當(dāng)采取平安防護(hù)措施平安管理體系的法律依據(jù)一、應(yīng)建立的建度1、主要負(fù)責(zé)人制定崗位責(zé)任制(18-1)(91)

C

主要負(fù)責(zé)人建立健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制〔C15-1〕2、主要負(fù)責(zé)人制定規(guī)章制度和操作規(guī)(18-2)(91)

C主要負(fù)責(zé)人制定規(guī)章制度和操作規(guī)程〔C15-2〕3、主要負(fù)責(zé)人制定教育和培訓(xùn)方案(18-3)(91)

C主要負(fù)責(zé)人制定教育和培訓(xùn)方案〔C15-3〕4、主要負(fù)責(zé)人制定經(jīng)費(fèi)投入保障制度(18-4)〔91〕C主要負(fù)責(zé)人保證安資金的投入和有效實(shí)施〔C15-4〕5、主要負(fù)責(zé)人制定隱患排查制度(18-5)〔91〕平安管理體系的法律依據(jù)一、應(yīng)建立的建度6、主要負(fù)責(zé)人制定事故應(yīng)急救援預(yù)案(18-6)〔91〕C主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案〔C15-6〕7、主要負(fù)責(zé)人如實(shí)報(bào)告平安生產(chǎn)事故(18-7)〔91〕C主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)告生產(chǎn)平安事故〔C15-7〕8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定崗位責(zé)任制監(jiān)督考核方法(19)

(

(91倒推單位的平安責(zé)任體系和盡職)；C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立規(guī)章制度、產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并加強(qiáng)監(jiān)督考核?！睠14〕〔C50〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)一、應(yīng)建立的建度12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理制度〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)符合緊急疏散要求、保持暢通的出口。設(shè)有符合標(biāo)準(zhǔn)的緊急標(biāo)記，且標(biāo)志明顯〕〔39-2〕102-2〕C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)符合消防通道要求,平安出口符合緊急疏散的標(biāo)準(zhǔn)(C20-1)〔C53〕13、C平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)組織平安生產(chǎn)考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)〔C17-9〕〔C52〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)三、經(jīng)費(fèi)管理1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排平安生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用(20)〔90、91〕2、平安培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支表〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)〕〔44-2〕(90、91)平安管理體系的法律依據(jù)四、教育培訓(xùn)1、平安管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員組織本單位的教育和培訓(xùn)(22-2)〔94-3、4〕C平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)組織宣傳、教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄宣傳、教育和培訓(xùn)情況〔C17-2〕〔C52〕2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)〔內(nèi)容:從業(yè)人員、派遣勞動(dòng)者和學(xué)校實(shí)習(xí)生要進(jìn)行教育培訓(xùn),不教育和培訓(xùn)不得上崗，并建立相關(guān)檔案〕(25-1)〔94-3、4〕3、C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者和實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和培訓(xùn)〔說(shuō)明：未經(jīng)教育和培訓(xùn)不得上崗作業(yè)。對(duì)離崗六個(gè)月、換崗、新工藝應(yīng)進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn)。并建立教育培訓(xùn)檔案〕〔C19〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)五、平安檢查4、制定檢查方案〔C17-5〕〔C52〕(檢查生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)平安生產(chǎn)管理的建議，如實(shí)記錄檢查情況)5、平安管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為〔22-6〕(91倒推單位的平安責(zé)任體系和盡職)；平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)制止違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為〔C17-7〕〔C52〕平安管理體系的法律依據(jù)五、平安檢查6、C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立事故隱患排查制度〔說(shuō)明：屬一般事故隱患的，有關(guān)負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織整改排除;屬重大事故隱患的，位主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)制定隱患治理方案，落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案。整改完成前，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)采取平安防護(hù)措施。應(yīng)當(dāng)對(duì)隱患治理情況如實(shí)記錄，并向從業(yè)人員通報(bào)〕〔C23〕平安管理體系的法律依據(jù)五、平安檢查7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行平安管理日常檢查〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常進(jìn)行平安檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,不能處理的要向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告〕〔43-1〕(91倒推單位的平安責(zé)任體系和盡職)8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行重大平安隱患報(bào)告表〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平安生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的，向主管的負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告〕〔43-2〕(87-4、91倒推單位的平安責(zé)任體系和盡職)平安管理體系的法律依據(jù)五、平安檢查9、高危建設(shè)工程審查表〔內(nèi)容:對(duì)礦山、金屬冶煉和儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)工程，按規(guī)定要經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查同意〕〔30〕〔95-2〕10、高危建設(shè)工程平安評(píng)價(jià)報(bào)告〔內(nèi)容:礦山、金屬冶煉和儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)工程要進(jìn)行平安評(píng)價(jià)〕〔29〕〔95-1〕11、高危建設(shè)工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告〔內(nèi)容:對(duì)礦山、金屬冶煉和儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)工程要進(jìn)行驗(yàn)收〕〔31〕〔95-4〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)六、勞動(dòng)防護(hù)用品使用1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給學(xué)校實(shí)習(xí)生發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品(25-3)〔96-4〕2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供勞動(dòng)防護(hù)用品〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)者提供勞動(dòng)防護(hù)用品〕〔42-1〕〔96-4〕3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行防護(hù)用品使用培訓(xùn)〔生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)那么佩戴、使用〕?！?2-2〕(94-3)平安管理體系的法律依據(jù)六、勞動(dòng)防護(hù)用品使用4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位配備勞動(dòng)防護(hù)用品表〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位配備勞動(dòng)防護(hù)用品表〕〔44-1〕(96-4)平安管理體系的法律依據(jù)七、資質(zhì)的管理1、負(fù)責(zé)人和安管人員有平安資格證〔內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人和管理人員必須持有主管部門(mén)發(fā)的的平安合格證〕(24)〔94-2〕2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員資格證(內(nèi)容:

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)的特種作業(yè)人員要持有有關(guān)部門(mén)發(fā)的資格證)〔27〕〔94-7〕3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建〔改建、擴(kuò)建〕平安設(shè)施“三同時(shí)〞(內(nèi)容:

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位)〔28〕平安管理體系的法律依據(jù)八、對(duì)危害因素的管理1、C平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)在發(fā)現(xiàn)危及人身體平安的緊急情況時(shí),

指令從業(yè)人員暫停作業(yè)或者在采取必要的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)〔C17-8〕〔C52〕2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)危險(xiǎn)因素警示標(biāo)志設(shè)置〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的平安設(shè)施和設(shè)備上要設(shè)置警示標(biāo)志〕〔32〕〔96-1〕3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)作業(yè)場(chǎng)所〔崗位〕危險(xiǎn)因素告知〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行教育，催促?gòu)臉I(yè)人員執(zhí)行規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，如實(shí)告知存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施〕〔41〕〔94-3、5〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)九、對(duì)設(shè)備的管理1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的平安設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(33-1)〔96-2〕2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)平安設(shè)備安裝維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要對(duì)平安設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等，作好記錄并由有關(guān)人員簽字〕〔33-2〕〔96-3〕C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)，定期檢測(cè)檢修更換〔C21〕〔C54〕3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)使用危險(xiǎn)物品的特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)〔內(nèi)容：使用危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具、海洋開(kāi)采和礦井下的特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)〕〔34〕(96-5)平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)十、對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理4、C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的平面布局，平安警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)明顯，便于從業(yè)人員和公眾識(shí)別以及應(yīng)急救援(C20-2)〔C53〕5、C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)公眾聚集的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理〔C25〕〔C56〕6、C物業(yè)效勞企業(yè)的管理〔C27〕〔C57平安管理體系的法律依據(jù)十一、平安協(xié)議1、C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議〔說(shuō)明：委托專(zhuān)業(yè)單位進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的，委托方與受委托方應(yīng)簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議，明確責(zé)任〕〔C22-6〕〔C55〕2、平安生產(chǎn)管理協(xié)議〔內(nèi)容：兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)工作時(shí)，應(yīng)明確各自職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的平安措施，并指定專(zhuān)職平安生產(chǎn)管理人員進(jìn)行平安檢查與協(xié)調(diào)〕〔45〕(101)3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)工程〔場(chǎng)所、設(shè)備〕發(fā)包〔出租〕的平安生產(chǎn)管理協(xié)議〔內(nèi)容：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與承包〔承租〕單位簽訂專(zhuān)門(mén)的平安生產(chǎn)管理協(xié)議；或者在承包〔租賃〕合同中約定各自的平安職責(zé)〕〔46-2〕(100-2)平安管理體系的法律依據(jù)十一、平安協(xié)議4、

C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和職工宿舍，由兩個(gè)以上單位管理和使用的場(chǎng)所，應(yīng)明確責(zé)任，并確定責(zé)任人對(duì)公用的疏散通道、平安出口等進(jìn)行統(tǒng)一管理(C20-4)〔C53〕平安管理體系的法律依據(jù)平安管理體系的法律依據(jù)十三、對(duì)事故和應(yīng)急救援1、平安管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員制定規(guī)章制度、操作規(guī)程和急救援預(yù)案(22-1)

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)C平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)擬訂本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案〔C17-1〕〔C52〕2、平安管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職人員定期組織急援演練(22-4)(94-6)

G平安機(jī)構(gòu)或平安員負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援演練〔C17-4〕〔C52〕3、C平安負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)如實(shí)報(bào)告事故，并立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好善后工作〔C16-4〕〔C51〕平安生產(chǎn)法第四十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工程、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備平安生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人?！桨采a(chǎn)法第一百條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工程、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備平安生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得;違法所得十萬(wàn)元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得缺乏十萬(wàn)元的，單處或者并處十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！?.職業(yè)病危害工程申報(bào)表；2.2021年度職業(yè)病危害作業(yè)情況一覽表，需要包括勞動(dòng)者姓名、所在車(chē)間、工作崗位、接觸的職業(yè)病危害因素等相關(guān)內(nèi)容；3.主要負(fù)責(zé)人名單、任命文件、在職證明、平安監(jiān)管部門(mén)或其委托機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核合格證書(shū)，或其他證明材料；4.職業(yè)衛(wèi)生管理人員名單、任命文件、在職證明、平安監(jiān)管部門(mén)或其委托機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核合格證書(shū)，或其他證明材料；職業(yè)病危害防治評(píng)估工作用人單位現(xiàn)場(chǎng)需提供的材料〔2021年〕5.2021年度用人單位勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄或其他證明材料，需要包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容等過(guò)程性文件；6.近3年〔2021-2021年〕職業(yè)健康檢查報(bào)告的匯總報(bào)告，以及職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查表原件或復(fù)印件；7.2021年度用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告；8.近2年〔2021-2021年〕內(nèi)與職工簽訂的勞動(dòng)合同；9.2021年度接受工作場(chǎng)所職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查的記錄；用人單位現(xiàn)場(chǎng)需提供的材料〔2021年〕職業(yè)病危害防治評(píng)估工作用人單位做什么“四有〞：有制度、有檔案、有設(shè)施和有標(biāo)識(shí)“三做〞：做好從業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)病危害告知和員工的防護(hù)“二檢〞：從業(yè)人員的體檢和工作場(chǎng)所的檢測(cè)“一申報(bào)〞：職業(yè)危害因素的申報(bào)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第二十一條

用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施：……〔三〕建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；……制度法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十一條

違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：……〔二〕未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；……制度法律依據(jù)?監(jiān)督管理規(guī)定?總局第47號(hào)令第二十一條

用人單位應(yīng)當(dāng)采取以下職業(yè)病防治管理措施：……〔四〕建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；……檔案法律責(zé)任〔?監(jiān)督管理規(guī)定?總局第47號(hào)令〕第四十九條用人單位有以下情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬(wàn)元以下的罰款：……〔四〕未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的；……檔案法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第十五條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：……〔二〕有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；……設(shè)施設(shè)施法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第二十九條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和維護(hù)本卷須知、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

標(biāo)識(shí)標(biāo)識(shí)法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十四條

向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。標(biāo)識(shí)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第三十五條

用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，催促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。勞動(dòng)者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行教育。培訓(xùn)法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十一條

違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：……〔四〕未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、催促措施的；……培訓(xùn)法律責(zé)任?監(jiān)督管理規(guī)定?總局第47號(hào)令第四十八條用人單位有以下情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款：……〔二〕用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。……培訓(xùn)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第二十五條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。告知法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第三十四條

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同〔含聘用合同，下同〕時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款?！嬷嬷韶?zé)任?職業(yè)病防治法?第七十二條

用人單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：……〔三〕訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；〔四〕未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；……告知告知法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第十五條

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：……〔二〕有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；……防護(hù)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第二十三條

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。防護(hù)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第二十六條

對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自撤除或者停止使用。防護(hù)法律依據(jù)?職業(yè)病防治法?第三十五條

用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職