?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)自身和他人的安全。第七條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.商業(yè)秘密包括：客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第八條解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂合同前，雙方進(jìn)行核實(shí)，如有疑問(wèn)，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如有疑問(wèn)，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律人士。3.合同雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方未履行，另一方有權(quán)要求履行或賠償。解決辦法：雙方嚴(yán)格按照合同條款履行義務(wù)，如一方違約，另一方可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.合同雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如有泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，如有不清楚的地方，可要求解釋。解決辦法：雙方仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，可向合同簽訂方提出，由其進(jìn)行解釋。6.合同一方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方簽訂解除或終止合同的書(shū)面協(xié)議，明確解除或終止的原因、時(shí)間及后續(xù)事項(xiàng)。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指為用人單位提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.個(gè)人與企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。3.各類(lèi)企業(yè)和組織與員工確立勞動(dòng)關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：雙方可在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。2.培訓(xùn)事項(xiàng)：如甲方提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間履行學(xué)習(xí)義務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)期間工資。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按約定在甲方工作一定年限。3.出差補(bǔ)助：雙方可約定乙方可享受出差補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)及范圍在合同中明確。4.福利待遇：雙方可約定乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體規(guī)定在合同中明確。5.競(jìng)業(yè)限制：雙方可約定在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位從事相同或類(lèi)似工作。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印