20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版出租車公司駕駛員勞動合同修訂版本合同目錄一覽1.合同的基本條款1.1合同的簽訂與生效1.2合同期限1.3合同解除與終止1.4合同的續(xù)簽2.駕駛員的基本信息2.1駕駛員姓名、性別、年齡、身份證號碼等2.2駕駛員聯(lián)系方式2.3駕駛員家庭住址3.駕駛員工作內容與要求3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作區(qū)域3.4工作任務3.5工作紀律4.駕駛員薪資待遇4.1薪資構成4.2薪資支付方式4.3薪資調整4.4獎金與補貼5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金5.3年假、病假、事假等相關福利6.駕駛員培訓與考核6.1培訓內容與方式6.2考核標準與結果6.3考核不合格的處理7.駕駛員權益保障7.1駕駛員合法權益7.2駕駛員投訴與舉報7.3駕駛員權益受損的救濟途徑8.駕駛員義務與責任8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3維護公司形象8.4維護乘客權益9.違約責任9.1駕駛員違約9.2公司違約9.3違約責任的承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同附件11.1附件一：駕駛員工作職責11.2附件二：駕駛員考核標準11.3附件三：駕駛員培訓計劃12.其他約定12.1合同修改12.2合同補充12.3合同的解除與終止13.合同的生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.合同的簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同的基本條款1.1合同的簽訂與生效1.2合同期限本合同期限為三年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。1.3合同解除與終止駕駛員或公司可提前三十日書面通知對方解除合同。因駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)導致合同解除的，公司無需提前通知。1.4合同的續(xù)簽合同期滿前一個月，駕駛員可向公司提出續(xù)簽意向。公司應在收到駕駛員續(xù)簽意向后十五日內給予答復。2.駕駛員的基本信息2.1駕駛員姓名、性別、年齡、身份證號碼等駕駛員應在合同中填寫真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話等。2.2駕駛員聯(lián)系方式駕駛員應保持聯(lián)系電話暢通，如因通訊不暢導致公司無法及時聯(lián)系駕駛員，責任由駕駛員自行承擔。2.3駕駛員家庭住址駕駛員應在合同中填寫家庭住址，如因地址變更導致公司無法及時聯(lián)系駕駛員，責任由駕駛員自行承擔。3.駕駛員工作內容與要求3.1工作崗位駕駛員應在公司安排的崗位上提供服務，遵守公司規(guī)定的工作紀律。3.2工作時間駕駛員應按照公司規(guī)定的時間上班，如因特殊情況需調整工作時間，應提前向公司申請。3.3工作區(qū)域駕駛員應在公司規(guī)定的工作區(qū)域內提供服務，未經公司同意，不得擅自變更工作區(qū)域。3.4工作任務駕駛員應按照公司要求完成工作任務，包括但不限于接送乘客、維護車輛等。3.5工作紀律駕駛員應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得從事與工作無關的活動。4.駕駛員薪資待遇4.1薪資構成駕駛員薪資由基本工資、提成、獎金等構成。4.2薪資支付方式公司按月支付駕駛員薪資，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。4.3薪資調整公司可根據(jù)市場行情、駕駛員表現(xiàn)等因素對駕駛員薪資進行調整。4.4獎金與補貼公司對駕駛員表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎金和補貼，具體標準由公司制定。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納公司依法為駕駛員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金公司依法為駕駛員繳納住房公積金。5.3年假、病假、事假等相關福利駕駛員享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等相關福利。6.駕駛員培訓與考核6.1培訓內容與方式公司對駕駛員進行崗前培訓、業(yè)務培訓等，培訓方式包括集中培訓、遠程培訓等。6.2考核標準與結果公司對駕駛員進行定期考核，考核標準包括服務質量、駕駛技能、安全記錄等。6.3考核不合格的處理駕駛員考核不合格的，公司有權對其進行培訓、調整崗位或解除合同。8.駕駛員權益保障8.1駕駛員合法權益公司保障駕駛員的合法權益，包括但不限于勞動報酬權、休息休假權、職業(yè)培訓權等。8.2駕駛員投訴與舉報駕駛員對工作中有不滿意的地方，可以向公司提出投訴。公司應在接到投訴后七個工作日內給予答復。駕駛員發(fā)現(xiàn)公司或他人有違法行為的，可以向有關部門舉報。8.3駕駛員權益受損的救濟途徑駕駛員的合法權益受到侵害時，可以通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑維護自身權益。9.駕駛員義務與責任9.1遵守法律法規(guī)駕駛員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2遵守公司規(guī)章制度駕駛員應嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，包括服務規(guī)范、車輛維護、安全操作等。9.3維護公司形象9.4維護乘客權益駕駛員應尊重乘客，提供優(yōu)質服務，保護乘客的人身和財產安全。10.違約責任10.1駕駛員違約駕駛員違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.2公司違約公司違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3違約責任的承擔違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序協(xié)商和仲裁程序應按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進行。11.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方約定的其他地點。12.合同附件12.1附件一：駕駛員工作職責附件一詳細列出了駕駛員的工作職責，包括但不限于服務標準、安全操作規(guī)程等。12.2附件二：駕駛員考核標準附件二規(guī)定了駕駛員的考核標準，包括服務質量、駕駛技能、安全記錄等。12.3附件三：駕駛員培訓計劃附件三列出了駕駛員的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。13.其他約定13.1合同修改合同內容如有修改，雙方應書面確認，并注明修改日期。13.2合同補充合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解除與終止合同解除或終止后，雙方應妥善處理未了事宜，包括但不限于交接工作、結算薪資等。14.合同的簽署與備案14.1合同簽署駕駛員與公司代表在合同上簽字或蓋章，合同生效。14.2合同備案合同簽署后，駕駛員與公司應將合同報送相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指本合同簽訂的駕駛員與公司之外的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)管方等。1.3第三方介入的目的是為了提高合同履行效率、確保合同條款的公平性、解決合同爭議等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件（1）合同雙方同意第三方介入；（2）第三方具備相應的資質和能力；（3）第三方介入的目的和方式符合法律法規(guī)和合同約定。2.2程序（1）合同雙方書面通知對方關于第三方介入的意向；（2）雙方共同與第三方簽訂《第三方介入協(xié)議》；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責。3.第三方介入的職責與權利3.1職責（1）監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；（2）協(xié)助解決合同爭議，提出解決方案；（3）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題進行評估和報告。3.2權利（1）查閱合同及相關文件；（2）要求合同雙方提供必要的信息和資料；（3）根據(jù)《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定，獲得合理的報酬。4.第三方介入的責權利界定4.1責任限額（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由《第三方介入協(xié)議》約定，不得超過合同總金額的10%。4.2責權利劃分（1）駕駛員與公司是合同主體，負責履行合同義務；（2）第三方作為輔助角色，協(xié)助駕駛員與公司履行合同；（3）駕駛員與公司對第三方的行為承擔責任，第三方不對駕駛員與公司的行為承擔責任。5.第三方介入的爭議解決5.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。5.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，合同雙方應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟；（3）第三方在爭議解決過程中，應提供必要的協(xié)助。6.第三方介入的費用與支付6.1費用第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、仲裁費等。6.2支付（1）駕駛員與公司根據(jù)《第三方介入協(xié)議》約定支付第三方費用；（2）如合同履行過程中因第三方原因導致?lián)p失，合同雙方可向第三方追償。7.第三方介入的保密義務7.1第三方在介入過程中，對合同內容、雙方信息負有保密義務。7.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的終止8.1當合同履行完畢或達成一致意見終止第三方介入時，合同雙方應書面通知第三方。8.2第三方應在接到終止通知后七個工作日內完成相關善后工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員工作職責要求：詳細列明駕駛員的工作內容、工作標準、服務規(guī)范等，包括但不限于接送乘客、車輛維護、安全駕駛等。說明：本附件為合同的重要組成部分，駕駛員應嚴格按照附件一的規(guī)定履行工作職責。2.附件二：駕駛員考核標準要求：明確考核指標、考核方式、考核周期等，確?？己说墓?、公正、公開。說明：本附件為駕駛員考核的依據(jù)，考核結果將直接影響駕駛員的薪資待遇。3.附件三：駕駛員培訓計劃說明：本附件為駕駛員培訓的指導文件，公司應根據(jù)附件三的規(guī)定組織培訓。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責、權利、責任限額、費用等。說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，雙方應嚴格按照協(xié)議規(guī)定履行義務。5.附件五：社會保險繳納明細要求：詳細列明駕駛員的社會保險繳納情況，包括繳納種類、繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本附件為駕駛員社會保險繳納的記錄，駕駛員應確保社會保險繳納的準確性。6.附件六：駕駛員薪資明細要求：詳細列明駕駛員的薪資構成、薪資計算方法、薪資調整情況等。說明：本附件為駕駛員薪資的記錄，駕駛員應確保薪資計算的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為（1）未按時完成工作任務；（2）違反公司規(guī)章制度；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）未按要求參加培訓；（5）未按要求提供個人信息。責任認定標準：駕駛員違約行為一經查實，公司將根據(jù)違約行為的嚴重程度，采取警告、罰款、解除合同等處理措施。示例：駕駛員未按時完成工作任務，經警告后仍不改正，公司將扣除其相應工資，并考慮解除合同。2.公司違約行為（1）未按時支付駕駛員薪資；（2）未按要求提供培訓；（3）泄露駕駛員個人信息；（4）未按要求提供工作條件。責任認定標準：公司違約行為一經查實，公司將承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償駕駛員損失、支付違約金等。示例：公司未按時支付駕駛員薪資，經駕駛員提醒后仍不支付，公司將向駕駛員支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為（1）未按時完成職責；（2）泄露合同信息；（3）未按要求提供服務。責任認定標準：第三方違約行為一經查實，第三方應承擔相應的賠償責任，合同雙方可向第三方追償。示例：第三方未按時完成職責，導致合同履行受阻，第三方應承擔違約責任，賠償駕駛員和公司因此遭受的損失。全文完。二零二四版出租車公司駕駛員勞動合同修訂版1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效日期2.駕駛員崗位與職責2.1駕駛員崗位性質2.2駕駛員崗位職責2.3駕駛員工作內容3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.2休息休假制度3.3假期類型及待遇4.薪酬與福利4.1基本工資構成4.2獎金及提成制度4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.車輛使用與管理5.1車輛使用規(guī)定5.2車輛維護保養(yǎng)5.3車輛保險6.駕駛員培訓與發(fā)展6.1培訓內容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3考核與晉升7.違約責任與處理7.1違約情形7.2違約責任7.3處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：駕駛員入職登記表11.2附件二：駕駛員培訓記錄11.3附件三：車輛使用記錄12.其他約定12.1合同未盡事宜12.2合同解釋權12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員入職登記表14.2附件二：駕駛員培訓記錄14.3附件三：車輛使用記錄第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車公司名稱：_______1.1.2出租車公司法定代表人：_______1.1.3駕駛員姓名：_______1.1.4駕駛員身份證號碼：_______1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：_______年_______月_______日1.2.2簽訂地點：_______市_______區(qū)_______街道_______號1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.駕駛員崗位與職責2.1駕駛員崗位性質2.1.1本合同所約定的駕駛員崗位性質為勞動合同制駕駛員。2.2駕駛員崗位職責2.2.1按照出租車公司的規(guī)定，遵守交通法規(guī)，安全駕駛。2.2.2保持車輛整潔，確保車輛運行良好。2.2.3提供乘客優(yōu)質服務，遵守服務規(guī)范。2.3駕駛員工作內容2.3.1負責出租車公司的營運工作，包括但不限于接客、送客等。2.3.2參加公司組織的各項培訓活動，提升自身業(yè)務能力和服務水平。3.工作時間與休息休假3.1工作時間規(guī)定3.1.1駕駛員工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.1.2駕駛員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2休息休假制度3.2.1駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。3.2.2駕駛員累計工作滿一個月后，享有每周至少一天的休息日。3.3假期類型及待遇3.3.1駕駛員依法享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等假期。3.3.2駕駛員在休假期間，按照國家規(guī)定享受相應待遇。4.薪酬與福利4.1基本工資構成4.1.1駕駛員基本工資為每月_______元。4.1.2基本工資按照國家規(guī)定調整，具體調整時間及幅度由公司決定。4.2獎金及提成制度4.2.1駕駛員根據(jù)完成的工作任務和乘客滿意度獲得獎金。4.2.2獎金按照公司規(guī)定的時間和比例發(fā)放。4.3社會保險及公積金4.3.1駕駛員按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。4.3.2駕駛員按照國家規(guī)定繳納住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1駕駛員享受公司提供的各項福利待遇，如節(jié)日慰問、生日禮品等。5.車輛使用與管理5.1車輛使用規(guī)定5.1.1駕駛員在行駛過程中，必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全。5.1.2駕駛員不得私自改裝車輛，不得擅自改變車輛用途。5.2車輛維護保養(yǎng)5.2.1駕駛員負責車輛的日常維護保養(yǎng)，確保車輛正常運行。5.2.2駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛故障，應及時向公司報告并配合維修。5.3車輛保險5.3.1駕駛員應按照國家規(guī)定購買車輛保險，并按時繳納保險費。6.駕駛員培訓與發(fā)展6.1培訓內容與方式6.1.1公司為駕駛員提供專業(yè)培訓，包括交通法規(guī)、服務規(guī)范、車輛知識等。6.1.2培訓方式包括集中培訓、遠程培訓、現(xiàn)場操作等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1公司為駕駛員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助駕駛員提升自身能力。6.2.2駕駛員可根據(jù)自身情況，申請參加晉升培訓。6.3考核與晉升6.3.1公司定期對駕駛員進行考核，考核內容包括工作表現(xiàn)、服務質量等。6.3.2考核合格者可獲得晉升機會，晉升條件及程序由公司制定。7.違約責任與處理7.1違約情形7.1.1駕駛員未按照合同約定履行職責，或違反公司規(guī)章制度。7.1.2駕駛員因個人原因造成公司經濟損失。7.2違約責任7.2.1駕駛員違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。7.2.2公司可依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對駕駛員采取相應的處理措施。7.3處理方式7.3.1駕駛員違約，公司可根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。7.3.2駕駛員對公司的處理決定不服，可向公司提出申訴。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知公司。8.1.3駕駛員因公司原因提出解除合同，公司應在_______日內給予答復。8.2合同終止條件8.2.1駕駛員達到國家法定退休年齡，合同自然終止。8.2.2駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經醫(yī)院證明，合同終止。8.3解除與終止的程序8.3.1雙方解除或終止合同，應當書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，駕駛員應按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。9.保密條款9.1保密內容9.1.1公司的經營信息、商業(yè)秘密、技術秘密等。9.1.2駕駛員在工作中接觸到的乘客信息、公司內部文件等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起_______年。9.2.2保密期限屆滿后，駕駛員仍需對保密內容承擔保密義務。9.3違約責任9.3.1駕駛員違反保密義務，泄露公司保密信息，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為_______。10.2.2爭議解決機構依法作出的決定，雙方應予以遵守。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.合同附件11.1附件一：駕駛員入職登記表11.1.1駕駛員入職登記表應包含駕駛員個人信息、工作經歷、培訓記錄等。11.2附件二：駕駛員培訓記錄11.2.1駕駛員培訓記錄應詳細記錄駕駛員參加的培訓課程、培訓時間、考核結果等。11.3附件三：車輛使用記錄11.3.1車輛使用記錄應包含車輛行駛里程、維護保養(yǎng)記錄、保險信息等。12.其他約定12.1合同未盡事宜12.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.2合同解釋權12.2.1本合同的解釋權歸出租車公司所有。12.3合同附件12.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為_______市_______區(qū)_______街道_______號。13.3簽署人13.3.1出租車公司代表：_______13.3.2駕駛員：_______14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員入職登記表14.2附件二：駕駛員培訓記錄14.3附件三：車輛使用記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。15.1.2第三方在合同中的角色和職責，需根據(jù)具體情況在合同中明確約定。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或進行相關活動，可由雙方協(xié)商決定是否引入第三方。15.2.2第三方的介入需符合國家法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權利義務等。15.3.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。16.第三方權利與義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照合同約定，履行相應的職責。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由雙方在補充協(xié)議中約定。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據(jù)第三方的工作性質、服務內容、合同金額等因素綜合確定。17.2.2責任限額應不低于甲乙雙方可能遭受的直接損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關系，以補充協(xié)議為準。18.1.2甲方有權要求第三方履行合同約定的義務，第三方應予以配合。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關系，以補充協(xié)議為準。18.2.2乙方有權要求第三方履行合同約定的義務，第三方應予以配合。18.3第三方與其他方的劃分18.3.1第三方與其他方的劃分，參照本條款18.1和18.2的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入導致合同內容變更的，雙方應重新協(xié)商，簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。19.2合同變更的程序19.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。19.2.2變更協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照變更后的合同履行義務。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構20.2.1第三方介入引發(fā)的爭議，可由合同簽訂地的人民法院管轄。20.3爭議解決費用20.3.1第三方介入引發(fā)的爭議解決費用，由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員入職登記表詳細要求：包含駕駛員的基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況、培訓記錄等。說明：該附件用于記錄駕駛員的個人信息和工作情況，作為合同附件，對駕駛員的權益和義務有重要影響。2.附件二：駕駛員培訓記錄詳細要求：記錄駕駛員參加的培訓課程、培訓時間、考核結果、培訓師評價等。說明：該附件用于證明駕駛員接受過相關培訓，有助于評估駕駛員的專業(yè)能力和服務水平。3.附件三：車輛使用記錄詳細要求：記錄車輛的行駛里程、維護保養(yǎng)記錄、保險信息、事故記錄等。說明：該附件用于監(jiān)控車輛的使用情況，確保車輛安全運行，同時作為車輛管理的重要依據(jù)。4.附件四：合同補充協(xié)議詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中達成的補充條款，包括第三方介入、合同變更等內容。說明：該附件用于完善合同內容，確保合同條款的完整性和有效性。5.附件五：駕駛員服務評價表詳細要求：記錄乘客對駕駛員服務的評價，包括服務質量、服務態(tài)度、車輛狀況等。說明：該附件用于評估駕駛員的服務水平，有助于提高駕駛員的服務質量。6.附件六：駕駛員薪酬記錄詳細要求：記錄駕駛員的薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、提成等。說明：該附件用于證明駕駛員的薪酬發(fā)放情況，保障駕駛員的合法權益。7.附件七：車輛保險單詳細要求：記錄車輛的保險信息，包括保險種類、保險金額、保險期限等。說明：該附件用于證明車輛已購買保險，保障車輛和駕駛員的利益。8.附件八：駕駛員健康證明詳細要求：記錄駕駛員的健康狀況，包括體檢結果、健康狀況說明等。說明：該附件用于證明駕駛員具備從事駕駛員工作的健康條件。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為未按時完成工作任務，責任認定：根據(jù)合同約定，駕駛員應按時報到，如未按時完成工作任務，公司可扣除相應報酬。違反交通法規(guī)，責任認定：駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故或交通違法行為，需承擔相應法律責任。泄露乘客信息，責任認定：駕駛員泄露乘客信息，侵犯乘客隱私，需承擔法律責任，并賠償乘客損失。2.出租車公司違約行為未按時支付駕駛員薪酬，責任認定：根據(jù)合同約定，公司應在規(guī)定時間內支付駕駛員薪酬，如未按時支付，駕駛員可要求公司支付滯納金。未提供必要的工作條件，責任認定：公司未提供必要的工作條件，如車輛維護保養(yǎng)、培訓等，駕駛員可要求公司履行相關義務。3.第三方違約行為未按約定提供專業(yè)服務，責任認定：第三方未按約定提供專業(yè)服務，造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應賠償責任。泄露商業(yè)秘密，責任認定：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔法律責任。全文完。二零二四版出租車公司駕駛員勞動合同修訂版2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除與終止1.5合同變更2.駕駛員資格2.1駕駛員聘用條件2.2駕駛員培訓與考核2.3駕駛員資格證書2.4駕駛員崗位等級3.工作內容與職責3.1工作范圍3.2工作時間與休息3.3工作任務與目標3.4工作紀律與規(guī)范3.5工作績效評估4.工資與福利4.1基本工資4.2返程費4.3節(jié)假日加班費4.4津補貼4.5社會保險與公積金4.6福利待遇5.車輛使用與管理5.1車輛分配與使用5.2車輛維護與保養(yǎng)5.3車輛保險5.4車輛更新與淘汰5.5車輛違章與事故處理6.違約責任6.1駕駛員違約行為6.2公司違約行為6.3違約責任承擔方式6.4違約糾紛解決7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密措施7.4違反保密條款的責任8.解除與終止合同的條件8.1駕駛員單方面解除合同8.2公司單方面解除合同8.3雙方協(xié)商解除合同8.4法定解除合同條件9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2合同爭議管轄法院10.3其他適用法律11.其他約定事項11.1駕駛員培訓費11.2駕駛員檔案管理11.3駕駛員投訴與建議11.4合同附件與補充12.合同附件12.1駕駛員個人信息12.2駕駛員培訓記錄12.3車輛信息12.4工資支付記錄13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式14.2通知送達14.3通知期限第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效，自生效之日起具有法律約束力。1.3合同期限本合同期限為三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。1.4合同解除與終止1.4.1駕駛員單方面解除合同駕駛員在合同期限內，如因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知公司，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。1.4.2公司單方面解除合同（1）駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度；（2）駕駛員因身體健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（3）駕駛員涉嫌違法犯罪；（4）駕駛員因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責。1.4.3雙方協(xié)商解除合同雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。1.4.4法定解除合同條件有下列情形之一的，本合同依法解除：（1）駕駛員死亡或者被宣告死亡；（2）駕駛員喪失民事行為能力；（3）公司因經營不善等原因無法繼續(xù)經營；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.駕駛員資格2.1駕駛員聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）持有有效的機動車駕駛證；（4）身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準；（5）無違法犯罪記錄。2.2駕駛員培訓與考核駕駛員入職前需參加公司組織的培訓，培訓合格后方可上崗。2.3駕駛員資格證書駕駛員需持有有效的駕駛證，并在合同期限內保持駕駛證的有效性。2.4駕駛員崗位等級駕駛員根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求，分為初級、中級、高級三個等級。3.工作內容與職責3.1工作范圍駕駛員負責駕駛出租車，按照公司規(guī)定提供服務。3.2工作時間與休息駕駛員實行不定時工作制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.3工作任務與目標駕駛員需完成公司規(guī)定的運輸任務，確保乘客安全、舒適、快捷。3.4工作紀律與規(guī)范駕駛員需遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。3.5工作績效評估公司對駕駛員的工作績效進行定期評估，評估結果作為工資調整和崗位晉升的依據(jù)。4.工資與福利4.1基本工資駕駛員的基本工資為每月人民幣2000元。4.2返程費駕駛員在完成運輸任務后，可獲得返程費用，具體標準由公司制定。4.3節(jié)假日加班費駕駛員在法定節(jié)假日工作，可獲得不低于工資300%的加班費。4.4津補貼駕駛員可享受交通補貼、高溫補貼等津補貼。4.5社會保險與公積金公司按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。4.6福利待遇公司為駕駛員提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。5.車輛使用與管理5.1車輛分配與使用公司根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和需求，分配車輛供其使用。5.2車輛維護與保養(yǎng)駕駛員需定期對車輛進行維護與保養(yǎng)，確保車輛正常運行。5.3車輛保險公司為駕駛員使用的車輛購買全車盜搶險、第三者責任險等保險。5.4車輛更新與淘汰公司根據(jù)市場情況和車輛狀況，定期更新和淘汰車輛。5.5車輛違章與事故處理駕駛員在使用車輛過程中發(fā)生的違章和事故，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定進行處理。8.違約責任8.1駕駛員違約行為8.1.2駕駛員如未經公司同意，擅自將車輛轉借他人或進行非法改裝，公司將扣除一定數(shù)額的違約金。8.1.3駕駛員如有違法駕駛行為，導致交通事故或違反交通法規(guī)，公司將依法解除合同，并要求駕駛員承擔相應法律責任。8.2公司違約行為8.2.1公司如未按合同約定支付工資、福利待遇，或未提供必要的工作條件和保障，駕駛員有權要求公司補發(fā)或賠償。8.2.2公司如未按合同約定安排駕駛員休息，駕駛員有權要求公司調整工作計劃。8.3違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。8.4違約糾紛解決違約糾紛應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內容駕駛員對公司商業(yè)秘密、客戶信息、運營數(shù)據(jù)等保密內容負有保密義務。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。9.3保密措施駕駛員應采取合理措施，防止保密內容的泄露。9.4違反保密條款的責任駕駛員如違反保密條款，導致保密內容泄露，應承擔相應法律責任。10.解除與終止合同的條件10.1駕駛員單方面解除合同10.1.1駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。10.1.2駕駛員在合同期內，如因公司原因導致合同無法繼續(xù)履行，可要求解除合同。10.2公司單方面解除合同10.2.1公司如發(fā)現(xiàn)駕駛員存在嚴重違反合同約定或法律法規(guī)的行為，可單方面解除合同。10.3雙方協(xié)商解除合同雙方經協(xié)商一致，可以解除合同。10.4法定解除合同條件有下列情形之一的，本合同依法解除：（1）駕駛員死亡或者被宣告死亡；（2）駕駛員喪失民事行為能力；（3）公司因經營不善等原因無法繼續(xù)經營；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由責任方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。12.法律適用與管轄12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同爭議管轄法院合同爭議管轄法院為公司所在地人民法院。12.3其他適用法律如合同內容涉及其他法律法規(guī)，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.其他約定事項13.1駕駛員培訓費駕駛員入職時，需支付一定數(shù)額的培訓費。合同期滿后，如駕駛員繼續(xù)為公司服務，培訓費可部分或全額返還。13.2駕駛員檔案管理公司負責管理駕駛員的檔案，包括個人資料、培訓記錄、工作表現(xiàn)等。13.3駕駛員投訴與建議駕駛員對公司的工作提出投訴與建議，公司應及時處理并反饋。13.4合同附件與補充本合同附件及補充內容與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式合同解除與終止通知應以書面形式進行。14.2通知送達通知送達至駕駛員的一處已知地址或電子郵箱。14.3通知期限合同解除或終止通知應在合同解除或終止前送達。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非合同主體，但因其提供的服務或商品與本合同相關聯(lián)的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，提高服務質量，或降低成本。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供服務或商品時，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量。15.3.2第三方因自身原因導致的服務或商品質量問題，應承擔相應責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關系由合作協(xié)議約定，第三方向甲乙雙方提供服務。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內部管理，不承擔甲乙雙方之