版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲企業(yè)廚師臨時(shí)用工協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)長4.3休息日及調(diào)休安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.工作條件7.1工作環(huán)境7.2工作工具及設(shè)備7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.福利待遇8.1休息日及節(jié)假日安排8.2帶薪年假8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:餐飲企業(yè)乙方:廚師1.2雙方地址甲方地址:市區(qū)路號(hào)乙方地址:市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議期限2.1開始日期:2025年1月1日2.2結(jié)束日期:2025年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位:乙方擔(dān)任甲方廚房廚師一職3.2工作職責(zé):3.2.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,確保廚房衛(wèi)生、安全、高效運(yùn)行;3.2.2按照甲方要求,制定并執(zhí)行菜品制作流程;3.2.3負(fù)責(zé)食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存和管理;3.2.4指導(dǎo)和監(jiān)督廚房工作人員的工作;3.2.5參與廚房成本控制,降低食材浪費(fèi);3.3工作地點(diǎn):甲方餐廳廚房4.工作時(shí)間4.1工作班次:實(shí)行輪班制,每天工作時(shí)間12小時(shí),分為白班和夜班;4.2工作時(shí)長:每周工作5天,每天工作12小時(shí);4.3休息日及調(diào)休安排:每月休息2天,休息日可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。5.工資待遇5.1基本工資:每月人民幣元;5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:5.2.1優(yōu)秀員工獎(jiǎng):每月根據(jù)工作表現(xiàn),可獲得人民幣X元;5.2.2夜班補(bǔ)貼:每月夜班工作時(shí)長超過12小時(shí),可獲得人民幣X元;5.2.3餐飲補(bǔ)貼:每月人民幣X元;5.3工資支付方式:每月底前支付當(dāng)月工資;5.4工資支付時(shí)間:每月25日。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);6.2公積金繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.工作條件7.1工作環(huán)境:甲方餐廳廚房環(huán)境整潔、安全,符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);7.2工作工具及設(shè)備:甲方提供必要的廚房工具及設(shè)備,乙方應(yīng)妥善使用;7.3安全生產(chǎn)責(zé)任:乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保自身及他人安全。8.福利待遇8.1休息日及節(jié)假日安排:8.1.1乙方每月享有2天休息日,休息日由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況安排;8.1.2國家法定節(jié)假日,乙方享有與國家規(guī)定相符的假期;8.1.2帶薪年假:8.1.2.1乙方工作滿1年不滿10年的,享有5天帶薪年假;8.1.2.2乙方工作滿10年不滿20年的,享有10天帶薪年假;8.1.3其他福利:8.1.3.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;8.1.3.2乙方在工作期間,甲方提供免費(fèi)的工作餐;8.1.3.3甲方為乙方提供年度健康體檢。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付所欠工資的20%作為違約金;9.1.2甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1乙方未履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;9.2.2乙方未提前30天通知甲方解除協(xié)議的,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟;10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件:11.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章;11.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;11.2合同終止條件:11.2.1協(xié)議期限屆滿;11.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;11.2.3依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一:12.1.1乙方在合同期間,不得兼職其他工作;12.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。13.合同附件13.1附件一:工作職責(zé)說明書13.2附件二:工資待遇明細(xì)表13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期:2025年1月1日14.2簽署人簽字:14.2.1甲方代表:____________________14.2.2乙方代表:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方,是指在本協(xié)議履行過程中,為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任,限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容,且不得超出本協(xié)議的約定。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和配合,以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,應(yīng)基于本協(xié)議的約定和第三方服務(wù)合同的約定。15.4.2第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系不得因第三方的介入而改變。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的條件16.1.1.1甲方認(rèn)為需要第三方介入以優(yōu)化招聘、培訓(xùn)或管理流程;16.1.1.2第三方介入需經(jīng)乙方同意,且乙方應(yīng)提供必要的配合。16.1.2第三方介入的程序16.1.2.1甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);16.1.2.2乙方應(yīng)與甲方保持溝通,及時(shí)了解第三方介入的情況。16.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.1.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān),除非另有約定;16.1.3.2甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中,應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;17.1.2第三方因一般過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不得超過第三方服務(wù)合同約定的服務(wù)費(fèi)用;17.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中,可約定更高的責(zé)任限額;17.2.2乙方同意第三方介入并簽訂相關(guān)協(xié)議的,視為接受第三方責(zé)任限額的約定。18.保密條款18.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獲得的甲方或乙方的商業(yè)秘密,應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方或乙方書面同意,不得向任何第三方泄露。19.合同變更19.1本協(xié)議如有變更,需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。20.其他20.1本協(xié)議中未明確事項(xiàng),由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)說明書要求:1.1詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求;1.2明確乙方的工作權(quán)限和限制;1.3列出乙方應(yīng)遵循的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:工資待遇明細(xì)表要求:2.1列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇;2.2明確工資支付方式和時(shí)間;2.3詳細(xì)說明各項(xiàng)待遇的計(jì)算方法和調(diào)整機(jī)制。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求:3.1列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、繳費(fèi)比例及基數(shù);3.2明確甲方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的流程;3.3說明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的領(lǐng)取和使用規(guī)定。4.附件四:第三方服務(wù)合同要求:4.1詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等;4.2明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù);4.3說明第三方介入后的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制。5.附件五:保密協(xié)議要求:5.1明確保密內(nèi)容和保密期限;5.2列出違反保密義務(wù)的違約責(zé)任;5.3說明保密協(xié)議的解除條件和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1甲方違約行為:1.1.1未按時(shí)支付乙方工資;1.1.2未按約定提供工作條件;1.1.3未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;1.2乙方違約行為:1.2.1未履行工作職責(zé),造成損失;1.2.2未提前通知甲方解除協(xié)議;1.2.3向第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:2.1.1未按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)支付所欠工資的20%作為違約金;2.1.2未按約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:2.2.1未履行工作職責(zé),造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.2.2未提前通知甲方解除協(xié)議的,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;2.2.3向第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例:示例一:甲方未在每月25日前支付乙方工資,應(yīng)支付所欠工資的20%作為違約金;示例二:甲方未提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的廚房環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方違約示例:示例一:乙方因未按時(shí)完成工作,造成食材浪費(fèi),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;示例二:乙方未提前30天通知甲方解除協(xié)議,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2025年度餐飲企業(yè)廚師臨時(shí)用工協(xié)議書范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的1.5協(xié)議適用范圍1.6協(xié)議有效期1.7協(xié)議終止條件1.8協(xié)議變更及解除1.9爭(zhēng)議解決方式1.10通知方式第二章廚師用工條件2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作要求2.6工作待遇2.7工作培訓(xùn)2.8工作考核第三章工資及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整3.4福利待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6住房公積金3.7帶薪休假第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核4.4試用期不合格的處理第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律5.2保密條款5.3違約責(zé)任第六章離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3離職補(bǔ)償6.4終止協(xié)議條件6.5終止協(xié)議程序第七章法律責(zé)任7.1違約責(zé)任7.2違法責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決7.4適用法律第八章其他約定8.1協(xié)議附件8.2協(xié)議生效8.3協(xié)議解除8.4協(xié)議終止8.5協(xié)議解釋第九章協(xié)議附件9.1廚師基本信息表9.2工作任務(wù)清單9.3福利待遇明細(xì)表9.4保密協(xié)議9.5離職手續(xù)清單第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序11.3協(xié)議解除后果第十二章協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議終止程序12.3協(xié)議終止后果第十三章協(xié)議生效及備案13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議備案要求13.3協(xié)議備案機(jī)構(gòu)第十四章協(xié)議附件14.1協(xié)議簽訂日期14.2協(xié)議雙方簽字蓋章14.3協(xié)議附件清單合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2025年度餐飲企業(yè)廚師臨時(shí)用工協(xié)議書》。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2025年1月1日。1.3協(xié)議雙方基本信息甲方(餐飲企業(yè)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(廚師):姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________聯(lián)系電話:____________________1.4協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度的臨時(shí)用工關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。1.5協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方2025年度的廚師臨時(shí)用工。1.6協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效,至2025年12月31日止。1.7協(xié)議終止條件1.7.1乙方因個(gè)人原因提出離職;1.7.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整用工計(jì)劃;1.7.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;1.7.4其他法定或約定終止條件。1.8協(xié)議變更及解除1.8.1協(xié)議的任何變更或解除,均需雙方書面同意;1.8.2協(xié)議變更或解除后,雙方應(yīng)按照變更或解除后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。1.9爭(zhēng)議解決方式1.9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;1.9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.10通知方式1.10.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱;1.10.2通知發(fā)送后,自發(fā)送之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)。第二章廚師用工條件2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方廚房廚師崗位。2.2工作地點(diǎn)甲方指定的廚房工作地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.4工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)廚房日常烹飪工作,包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、擺盤等。2.5工作要求乙方應(yīng)具備一定的烹飪技能,遵守廚房操作規(guī)范,保證食品安全。2.6工作待遇2.6.1工資標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,甲方將支付乙方月薪人民幣_(tái)_____元;2.6.2工資支付方式:每月______日支付上月工資;2.6.3工資調(diào)整:根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和行業(yè)水平,甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.7工作培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.8工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三章工資及福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)如第二章2.6.1所述。3.2工資支付方式如第二章2.6.2所述。3.3工資調(diào)整如第二章2.6.3所述。3.4福利待遇3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息;3.4.2乙方享有帶薪年假;3.4.3乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。3.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.6住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。3.7帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假。第四章試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為______個(gè)月。4.2試用期工資試用期工資為正式工資的______。4.3試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行考核。4.4試用期不合格的處理4.4.1乙方在試用期內(nèi)考核不合格,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;4.4.2乙方在試用期內(nèi)考核合格,本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第五章工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。5.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任5.3.1乙方違反工作紀(jì)律或保密條款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;5.3.2乙方違反工作紀(jì)律或保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章離職與終止6.1離職條件6.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職;6.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整用工計(jì)劃;6.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;6.1.4其他法定或約定離職條件。6.2離職程序6.2.1乙方提出離職,需提前______日向甲方提出書面申請(qǐng);6.2.2甲方收到乙方離職申請(qǐng)后,應(yīng)在______日內(nèi)給予答復(fù)。6.3離職補(bǔ)償6.3.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)離職,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償;6.3.2離職補(bǔ)償?shù)木唧w金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.4終止協(xié)議條件如第一章1.7所述。6.5終止協(xié)議程序如第六章6.2所述。第七章法律責(zé)任7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商確定。7.2違法責(zé)任任何一方違反法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3爭(zhēng)議解決如第一章1.9所述。7.4適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第八章其他約定8.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于廚師基本信息表、工作任務(wù)清單、福利待遇明細(xì)表、保密協(xié)議、離職手續(xù)清單等。8.2協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3協(xié)議解除8.3.1協(xié)議解除需雙方書面同意,并按照協(xié)議約定履行相關(guān)手續(xù);8.3.2協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付對(duì)方相應(yīng)的費(fèi)用。8.4協(xié)議終止8.4.1協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù);8.4.2協(xié)議終止后,雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。8.5協(xié)議解釋本協(xié)議的任何條款如有歧義,以書面解釋為準(zhǔn)。第九章協(xié)議附件9.1廚師基本信息表(此處應(yīng)填寫廚師的基本信息)9.2工作任務(wù)清單(此處應(yīng)列出乙方的工作任務(wù))9.3福利待遇明細(xì)表(此處應(yīng)詳細(xì)列出乙方的福利待遇)9.4保密協(xié)議(此處應(yīng)填寫保密協(xié)議的具體內(nèi)容)9.5離職手續(xù)清單(此處應(yīng)列出離職所需辦理的手續(xù))第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(此處應(yīng)填寫爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址)10.3爭(zhēng)議解決程序(此處應(yīng)詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的具體程序)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);10.4.2雙方另有約定的,從其約定。第十一章協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件如第六章6.1所述。11.2協(xié)議解除程序如第六章6.2所述。第十二章協(xié)議終止12.1協(xié)議終止條件如第一章1.7所述。12.2協(xié)議終止程序如第六章6.2所述。第十三章協(xié)議生效及備案13.1協(xié)議生效條件如第八章8.2所述。13.2協(xié)議備案要求(此處應(yīng)填寫協(xié)議備案的要求)13.3協(xié)議備案機(jī)構(gòu)(此處應(yīng)填寫協(xié)議備案機(jī)構(gòu)的名稱和地址)第十四章協(xié)議附件14.1協(xié)議簽訂日期(此處應(yīng)填寫協(xié)議簽訂的日期)14.2協(xié)議雙方簽字蓋章甲方(餐飲企業(yè)):(簽字蓋章)乙方(廚師):(簽字蓋章)日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1食材采購與庫存管理說明:甲方負(fù)責(zé)廚房食材的采購和管理,乙方需遵守食材使用規(guī)定,確保庫存合理。1.2食品安全與衛(wèi)生管理說明:甲方負(fù)責(zé)制定食品安全與衛(wèi)生管理制度,乙方需嚴(yán)格執(zhí)行,確保食品安全。1.3工作環(huán)境與設(shè)備維護(hù)說明:甲方負(fù)責(zé)提供符合工作要求的環(huán)境和設(shè)備,乙方需合理使用并維護(hù)設(shè)備。1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展說明:甲方負(fù)責(zé)為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.5工作安排與調(diào)整說明:甲方根據(jù)經(jīng)營需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。1.6績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)說明:甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1工作時(shí)間自主權(quán)說明:乙方在遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間外,可根據(jù)個(gè)人情況與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.2工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身技能和興趣,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.3休息日與調(diào)休說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商安排休息日或調(diào)休。2.4工作條件改善建議權(quán)說明:乙方有權(quán)對(duì)工作條件提出改善建議,甲方應(yīng)予以考慮。2.5工作成果收益權(quán)說明:乙方在完成工作任務(wù)后,有權(quán)參與工作成果的收益分配。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介服務(wù)費(fèi)用說明:中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。3.2中介服務(wù)期限說明:中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方完成工作任務(wù)止。3.3中介服務(wù)范圍說明:中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)、考核等。3.4中介責(zé)任說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益。3.5中介保密義務(wù)說明:中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。3.6中介費(fèi)用結(jié)算說明:中介服務(wù)費(fèi)用按照協(xié)議約定在乙方完成工作任務(wù)后進(jìn)行結(jié)算。3.7中介爭(zhēng)議解決說明:中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方在服務(wù)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.廚師基本信息表2.工作任務(wù)清單3.福利待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.離職手續(xù)清單6.中介服務(wù)協(xié)議(如有)7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)。認(rèn)定:甲方可根據(jù)工作任務(wù)完成情況及協(xié)議約定進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定:乙方違反保密協(xié)議,甲方可通過保密協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定:甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資,乙方可通過協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為:甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。認(rèn)定:甲方未提供協(xié)議約定的勞動(dòng)條件,乙方可通過協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為:甲方未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。認(rèn)定:甲方未提供協(xié)議約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方可通過協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為勞動(dòng)者提供的社會(huì)福利制度。4.住房公積金:指勞動(dòng)者依法繳存的住房儲(chǔ)蓄資金。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)工作內(nèi)容不滿意。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容,或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升乙方技能。2.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方可要求甲方支付工資,若協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可要求甲方改善勞動(dòng)條件,若協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法:乙方可通過中介服務(wù)協(xié)議,要求中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé),若協(xié)商不成,可依法追究中介機(jī)構(gòu)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.餐飲企業(yè)招聘臨時(shí)廚師。2.餐飲企業(yè)與廚師建立臨時(shí)用工關(guān)系。3.餐飲企業(yè)通過中介機(jī)構(gòu)招聘廚師。4.餐飲企業(yè)與廚師簽訂保密協(xié)議。5.餐飲企業(yè)與廚師解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2025年度餐飲企業(yè)廚師臨時(shí)用工協(xié)議書范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:2.乙方:二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“廚師”指從事烹飪、配菜、備餐等餐飲行業(yè)相關(guān)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)“臨時(shí)用工”指乙方在甲方餐飲企業(yè)從事的短期、非全日制工作;(2)“工作時(shí)間”指乙方在甲方餐飲企業(yè)實(shí)際工作的時(shí)間;(3)“勞動(dòng)報(bào)酬”指乙方在甲方餐飲企業(yè)工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等;(4)“社會(huì)保險(xiǎn)”指按照國家法律法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供臨時(shí)用工服務(wù);(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程;(3)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;(4)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供臨時(shí)用工服務(wù);(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程,完成工作任務(wù);(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息;(4)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年度,自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的餐飲企業(yè)工作地點(diǎn)提供臨時(shí)用工服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求,提供臨時(shí)用工服務(wù),甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)妥善處理各自的權(quán)利義務(wù);(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,支付已發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(2)加班費(fèi):根據(jù)乙方加班的時(shí)間和甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;(4)社會(huì)保險(xiǎn):按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,由甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(5)其他費(fèi)用:包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將勞動(dòng)報(bào)酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶;(2)現(xiàn)金支付:甲方在約定的時(shí)間和地點(diǎn)向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間(1)每月支付:甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬;(2)按周支付:甲方應(yīng)在每周的一個(gè)工作日支付乙方本周的勞動(dòng)報(bào)酬。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬前,核實(shí)乙方的實(shí)際工作時(shí)間、加班時(shí)間等;(2)甲方應(yīng)確保支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定;(3)甲方應(yīng)妥善保管支付憑證,以備查驗(yàn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的百分之十;(2)甲方未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定提供臨時(shí)用工服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為約定服務(wù)費(fèi)用的百分之十;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例計(jì)算賠償金額;(2)賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算,并以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等;(3)社會(huì)異常事件:罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)采取一切可能措施,減輕不可抗力帶來的損失;(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致甲方餐飲企業(yè)無法正常經(jīng)營;十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容;(2)本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán);(2)乙方同意,在合同履行期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán);(2)乙方同意,在合同履行期間,甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和薪酬。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和終止,均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議的任何部分均構(gòu)成獨(dú)立條款。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:____年__月__日乙方(蓋章):代表(簽字):日期:____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方餐飲企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.工資支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決協(xié)議書7.任何雙方認(rèn)可的與合同履行相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬:甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,經(jīng)催告后仍不支付的,視為違約。未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn):甲方未按國家法律法規(guī)和合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定提供臨時(shí)用工服務(wù):乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供臨時(shí)用工服務(wù),視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職第一學(xué)年(中藥學(xué))中藥制劑期末測(cè)試試題及答案
- 2025年中職(西式烹飪工藝)西餐擺盤藝術(shù)試題及答案
- 2025至2030夜間經(jīng)濟(jì)背景下24小時(shí)零售業(yè)態(tài)可行性研究報(bào)告
- 2026年副廠長面試題及答案解析
- 2025-2030汽車零部件供應(yīng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和產(chǎn)品創(chuàng)新分析及投資評(píng)估規(guī)劃報(bào)告
- 2025-2030汽車輪胎制造行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研及供應(yīng)鏈優(yōu)化報(bào)告
- 2025-2030汽車行業(yè)非接觸式充電線圈材料市場(chǎng)分析現(xiàn)狀及投資機(jī)會(huì)規(guī)劃文獻(xiàn)
- 2025-2030汽車工業(yè)新能源智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展路徑技術(shù)投資規(guī)劃分析
- 2025-2030汽車后市場(chǎng)服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)升級(jí)消費(fèi)者需求變化競(jìng)爭(zhēng)格局研究
- 2025-2030汽車發(fā)動(dòng)機(jī)維修行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀需求分析投資規(guī)劃評(píng)估報(bào)告
- 國家安全生產(chǎn)十五五規(guī)劃
- 代位追償培訓(xùn)課件
- 2024內(nèi)蒙古畜牧業(yè)溫室氣體減排策略與路徑研究報(bào)告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》
- DJG330521-T 102-2024 企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商工作評(píng)價(jià)規(guī)范
- 物體打擊事故培訓(xùn)課件
- 豬場(chǎng)產(chǎn)房技術(shù)員述職報(bào)告
- 數(shù)據(jù)分析崗位轉(zhuǎn)正匯報(bào)
- 2025年港口碼頭安全隱患排查計(jì)劃
- STEAM教育與高中地理教學(xué)融合的活動(dòng)設(shè)計(jì)研究
- 基礎(chǔ)設(shè)施以工代賑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論