20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度河南省事業(yè)單位人才引進(jìn)聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：河南省事業(yè)單位甲方地址：河南省鄭州市金水區(qū)文化路某號(hào)甲方聯(lián)系方式：03715678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：河南省人才引進(jìn)服務(wù)中心乙方地址：河南省鄭州市二七區(qū)大學(xué)路某號(hào)乙方聯(lián)系方式：037187654321法定代表人（如有）：一、人才引進(jìn)描述1.人才信息專(zhuān)業(yè)：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)人才應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)人才引進(jìn)政策以及甲方特定的人才需求。2.人才質(zhì)量要求具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失。二、人才數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的人才數(shù)量如下：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：______名管理人員：______名實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才引進(jìn)工作啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才待遇薪酬：根據(jù)人才能力和市場(chǎng)行情確定社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房補(bǔ)貼：提供一定期限的住房補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)三、聘用時(shí)間與流程1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成人才引進(jìn)工作。人才聘用后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)與人才簽訂正式聘用合同。2.聘用流程人才篩選：根據(jù)甲方需求，對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行篩選面試評(píng)估：組織面試，對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估聘用決定：根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，決定是否聘用簽訂合同：與被聘用人才簽訂正式聘用合同四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除乙方未按約定提供符合條件的人才甲方未按約定支付薪酬和待遇雙方協(xié)商一致解除合同2.違約責(zé)任乙方未按約定提供符合條件的人才，應(yīng)賠償甲方損失甲方未按約定支付薪酬和待遇，應(yīng)支付違約金雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整人才的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策和聘用合同約定進(jìn)行。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為引進(jìn)的人才提供工作條件和保障，確保人才的基本待遇和權(quán)益。為人才提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助人才適應(yīng)工作環(huán)境和提升能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求引進(jìn)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е氯瞬烹x職或工作條件不達(dá)標(biāo)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量引進(jìn)人才，確保人才符合甲方的要求。對(duì)甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方應(yīng)在人才引進(jìn)后的______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)人才進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、能力提升等。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、工作目標(biāo)和國(guó)家相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。2.評(píng)估結(jié)果如考核或評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在考核或評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.費(fèi)用支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為引進(jìn)費(fèi)用，即______元（大寫(xiě)：______）。2.補(bǔ)充費(fèi)用（如有）根據(jù)人才引進(jìn)的具體情況，在乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作后，甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)充費(fèi)用。具體支付金額和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款支付在人才聘用滿______個(gè)月后（具體時(shí)長(zhǎng)）且考核合格后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除聘用關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才安置費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量引進(jìn)人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才問(wèn)題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起