甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024老勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)and勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形8.2變更程序第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除情形9.2終止情形9.3解除和終止程序第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條：其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3競(jìng)業(yè)限制第十四條：違約責(zé)任14.1違約情形14.2違約責(zé)任承擔(dān)結(jié)束第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的員工。1.3合同簽訂日期是指雙方簽署勞動(dòng)合同的日期。第二條：合同期限2.1固定期限勞動(dòng)合同是指雙方約定一個(gè)明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。合同期限自雙方簽訂合同之日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指雙方未約定明確的合同終止時(shí)間，且不符合法定解除條件的勞動(dòng)合同。除非雙方協(xié)商一致或者符合法定解除條件，否則合同應(yīng)繼續(xù)履行。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容是指乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)描述。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)是指乙方的工作地點(diǎn)。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。甲方應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息休假是指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的休息和休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成是指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由雙方在合同中約定。5.2獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素取得的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體規(guī)定由甲方制定并告知乙方。5.3津貼補(bǔ)貼是指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的各種津貼和補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定并告知乙方。5.4工資支付時(shí)間及方式是指甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付方式可以采用現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。第六條：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。6.2公積金是指甲方依法為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納公積金，乙方應(yīng)予以配合。6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)是指甲方為乙方提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他補(bǔ)充保險(xiǎn)，如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。具體補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用由甲方確定并告知乙方。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（2）乙方因個(gè)人原因，如身體健康狀況變化等，需要變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。8.2變更程序（1）甲方提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方送達(dá)書面變更協(xié)議，經(jīng)乙方同意后簽署。（2）乙方提出變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后簽署。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。（2）乙方因個(gè)人原因，如辭職、退休等，解除勞動(dòng)合同的。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同的。（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同的。9.2終止情形（1）勞動(dòng)合同期滿的。（2）乙方因工死亡或者被人民法院宣告死亡的。9.3解除和終止程序（1）甲方提出解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方提出解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1補(bǔ)償情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖殂y行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁程序（1）甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁裁決生效后，甲乙雙方應(yīng)履行仲裁裁決。11.3訴訟程序（1）甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）訴訟過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)定，履行法院的判決。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效（1）本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽署之日起生效。（2）本勞動(dòng)合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同修改（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改勞動(dòng)合同。（2）修改勞動(dòng)合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。12.3合同解除（1）本勞動(dòng)合同解除或者終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理人事檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三條：其他約定13.1保密協(xié)議（1）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。（2）乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的著作，屬于甲方所有。13.3競(jìng)業(yè)限制（1）乙方在合同期內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：違約責(zé)任14.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利等待遇的。（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的。14.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。（2）乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：崗位說(shuō)明書附件九：績(jī)效考核辦法附件十：公司規(guī)章制度附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本勞動(dòng)合同為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括但不限于合同主體、合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決、合同的生效、修改和解除、其他約定、違約責(zé)任等條款。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是指乙方同意在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息進(jìn)行保密，并約定違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是指約定乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的協(xié)議。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指乙方在合同期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作的協(xié)議。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條是指記錄乙方工資構(gòu)成的詳細(xì)清單，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：公積金繳納證明是指證明甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是指詳細(xì)說(shuō)明乙方工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等的文件。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核辦法是指甲方對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：公司規(guī)章制度是指甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利等待遇。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方機(jī)密信息。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.損害賠償：因違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，守約方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方未按照保密協(xié)議保密甲方機(jī)密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定一個(gè)明確的合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定明確的合同終止時(shí)間，且不符合法定解除條件的勞動(dòng)合同。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或者終止時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者