20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五便利店員工勞動(dòng)合同終止合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂時(shí)間3.合同生效時(shí)間4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間5.員工基本信息5.1員工姓名5.2性別5.3民族5.4出生日期5.5身份證號(hào)碼5.6婚姻狀況5.7家庭住址5.8聯(lián)系電話(huà)6.員工工作崗位6.1崗位名稱(chēng)6.2崗位職責(zé)6.3工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.4其他福利待遇9.試用期9.1試用期期限9.2試用期工資9.3試用期考核10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限10.2競(jìng)業(yè)限制范圍10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.勞動(dòng)合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2違約責(zé)任承擔(dān)范圍13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：二零二五便利店乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.4住所地甲方住所地：[甲方住所地地址]乙方住所地：[乙方住所地地址]2.合同簽訂時(shí)間[合同簽訂日期]3.合同生效時(shí)間自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限4.1合同起始時(shí)間[合同起始日期]4.2合同終止時(shí)間[合同終止日期]5.員工基本信息5.1員工姓名[員工姓名]5.2性別[性別]5.3民族[民族]5.4出生日期[出生日期]5.5身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]5.6婚姻狀況[婚姻狀況]5.7家庭住址[家庭住址]5.8聯(lián)系電話(huà)[聯(lián)系電話(huà)]6.員工工作崗位6.1崗位名稱(chēng)[崗位名稱(chēng)]6.2崗位職責(zé)[崗位職責(zé)詳細(xì)描述]6.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)地址]7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。7.2休息休假甲方安排乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。8.勞動(dòng)報(bào)酬8.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元，甲方按月支付。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，乙方有資格獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。8.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。具體繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇，并按照公司規(guī)章制度提供其他福利，如節(jié)日禮品、員工體檢等。9.試用期9.1試用期期限乙方試用期期限為[試用期月數(shù)]個(gè)月。9.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元。9.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制月數(shù)]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)任職或兼職。10.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于甲方所在行業(yè)、甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域及甲方客戶(hù)資源。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[百分比]支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。11.勞動(dòng)合同解除和終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（2）甲方提出解除勞動(dòng)合同，且符合法定解除條件；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除和終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[通知期限]日通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)范圍違約責(zé)任承擔(dān)范圍包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、律師等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中，僅就其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方違反合同而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供錯(cuò)誤意見(jiàn)或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]元。（2）第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方必要的信息和資料；（2）在必要時(shí)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)內(nèi)容（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確的意見(jiàn)或服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)或意見(jiàn)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方為乙方提供相關(guān)服務(wù)或意見(jiàn)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行責(zé)任。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。20.2第三方介入批準(zhǔn)對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。20.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方按照合同約定和雙方的要求，開(kāi)展介入工作。21.第三方介入終止21.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方一致同意終止第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。21.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入費(fèi)用22.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。22.2第三方費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用在第三方介入結(jié)束后，按照合同約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，加蓋公章。說(shuō)明：證明乙方具備相應(yīng)學(xué)歷水平。4.乙方工作經(jīng)歷證明要求：提供前一份工作單位出具的離職證明或工作經(jīng)歷證明，加蓋公章。說(shuō)明：證明乙方具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。5.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，加蓋公章。說(shuō)明：證明乙方身體健康，適合從事本工作。6.甲方支付憑證要求：提供支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等款項(xiàng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證，加蓋公章。說(shuō)明：證明甲方已履行支付義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，加蓋甲乙雙方公章。說(shuō)明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任和費(fèi)用等。8.其他附件說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[比例]%。甲方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。甲方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。乙方違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]元。示例說(shuō)明：如果甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付乙方工資，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的20%。如果乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，到與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[金額]元。全文完。二零二五便利店員工勞動(dòng)合同終止合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營(yíng)便利店業(yè)務(wù)，為保障乙方在甲方處的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》4.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》5.有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.便利店：指甲方經(jīng)營(yíng)的，以提供日常生活必需品為主，具備一定規(guī)模的零售業(yè)態(tài)。2.勞動(dòng)者：指乙方在甲方處提供勞動(dòng)，依法簽訂勞動(dòng)合同，并履行相應(yīng)義務(wù)的自然人。3.甲方：指在本合同中，用人單位一方的主體。4.乙方：指在本合同中，勞動(dòng)者一方的主體。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指雙方簽訂勞動(dòng)合同的起止時(shí)間。2.工作內(nèi)容：指乙方在甲方處提供勞動(dòng)的具體職責(zé)。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方處提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：指乙方在甲方處提供勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.按照合同約定支付乙方工資。3.按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。5.依法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.按照合同約定履行工作職責(zé)。3.保守甲方的商業(yè)秘密。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.依法解除勞動(dòng)合同。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方處提供勞動(dòng)的地點(diǎn)為_(kāi)___。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成甲方分配的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.乙方辭職。3.甲方依法解除勞動(dòng)合同。4.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序1.合同期滿(mǎn)或提前終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定辦理終止手續(xù)。2.乙方辭職時(shí)，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面辭職報(bào)告。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的其他事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照合同約定的工作時(shí)間和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，獲得的基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方公司的績(jī)效考核制度和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將支付給乙方的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方的繳費(fèi)比例，甲方將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供的其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家規(guī)定和甲方的繳費(fèi)比例，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間1.工資和獎(jiǎng)金：每月____日支付，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前至一個(gè)工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付工資和獎(jiǎng)金前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)賠償。2.若甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為一次性支付。2.乙方違約的賠償金額按合同約定或法律規(guī)定計(jì)算，賠償方式為一次性支付。九、保密章款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在工作中知悉的甲方客戶(hù)信息。3.甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略和財(cái)務(wù)狀況。9.2保密期限1.乙方在合同終止后____年內(nèi)，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密內(nèi)容。2.乙方不得自行或協(xié)助他人以任何方式獲取、使用或披露上述保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致甲方門(mén)店無(wú)法正常營(yíng)業(yè)。2.罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法到崗工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)便利店經(jīng)營(yíng)管理的最終決定權(quán)。2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得將其在甲方處的職位、職責(zé)和權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和職業(yè)道德的監(jiān)督權(quán)。2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充后的合同條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充后的合同條款，對(duì)雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)便利店的正常運(yùn)營(yíng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司政策，履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何其他形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.增減條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽字：_______日期：_______蓋章：_______乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______日期：_______附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)等證明材料復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)記錄。5.甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資或獎(jiǎng)金，認(rèn)定違約。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約。未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.住房公積金：指職工個(gè)人及其所在單位按規(guī)定的比例共同繳存的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.問(wèn)題：合同終止后，乙方未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體指在合同中作為甲方或乙方的補(bǔ)充，參與合同履行并提供特定服務(wù)的第三方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：若第三方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方非法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五便利店員工勞動(dòng)合同終止合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章合同主體2.1用人單位信息2.2員工信息第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四章工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間5.1工作制度5.2工作時(shí)間5.3加班制度第六章工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)健康第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的待遇第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式第十一章合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽條件第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表第十三章其他13.1法律效力13.2通知方式13.3爭(zhēng)議管轄第十四章合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章合同主體2.1用人單位信息2.1.1單位名稱(chēng)：二零二五便利店2.1.2單位地址：[具體地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2員工信息2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工性別：[性別]2.2.3員工身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.4員工入職日期：[入職日期]第三章合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽：[如有續(xù)簽條件，此處列出]第四章工作內(nèi)容4.1工作崗位：便利店收銀員4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬、找零等工作；4.2.2維護(hù)店內(nèi)秩序，確保商品安全；4.2.3協(xié)助顧客解決問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]第五章工作時(shí)間5.1工作制度：[工作制度類(lèi)型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]5.2工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間]5.3加班制度：[加班工資計(jì)算方式、加班申請(qǐng)流程等]第六章工資待遇6.1基本工資：[基本工資數(shù)額]6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件、數(shù)額等]6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：[繳納比例、繳納基數(shù)等]第七章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境：7.1.1確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)；7.1.2定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；7.1.3為員工提供必要的安全防護(hù)用品。7.2安全生產(chǎn)：7.2.1員工需接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；7.2.2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全；7.2.3用人單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。7.3職業(yè)健康：7.3.1定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；7.3.2為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；7.3.3對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控制。第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付工資的相應(yīng)利息；8.1.2未提供合同約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.3未依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2員工違約責(zé)任8.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰；8.2.2因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖K止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；9.1.3用人單位依法單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn)；9.2.2雙方約定的終止條件成就；9.2.3法定解除條件成就。9.3合同終止后的待遇9.3.1用人單位應(yīng)按合同約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2員工應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1仲裁優(yōu)先；10.2.2仲裁裁決為終局裁決。第十一章合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2法律、法規(guī)或政策變化；11.1.3用人單位經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化。11.2合同續(xù)簽條件11.2.1雙方同意；11.2.2合同期限屆滿(mǎn)。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)12.2附件二：?jiǎn)T工入職登記表第十三章其他13.1法律效力13.1.1本合同依法成立，具有法律約束力；13.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方；13.2.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.3爭(zhēng)議管轄13.3.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁；13.3.2仲裁裁決為終局裁決。第十四章合同生效與終止14.1合同生效日期：[生效日期]14.2合同終止日期：[終止日期]合同簽訂：用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日員工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款1：工作調(diào)整權(quán)1.1用人單位（甲方）在經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化時(shí)，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整員工的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。1.2員工（乙方）應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整，如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出。1.3甲方應(yīng)在接到員工異議后15個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，如無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕員工的調(diào)整要求。附加條款2：保密條款2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。2.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款3：競(jìng)業(yè)限制3.1乙方在離職后1年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與原工作相關(guān)的職務(wù)。3.2甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為離職前一個(gè)月工資的50%，每月支付一次。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明附加條款4：工資調(diào)整權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)，如因物價(jià)上漲、生活成本增加等原因，有權(quán)向甲方提出工資調(diào)整請(qǐng)求。4.2甲方應(yīng)在接到乙方請(qǐng)求后30日內(nèi)給予答復(fù)，如無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕乙方的調(diào)整請(qǐng)求。附加條款5：休息日安排權(quán)5.1乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)向甲方提出休息日安排請(qǐng)求。5.2甲方應(yīng)在接到