20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.值班安排2.1節(jié)假日值班時(shí)間2.2值班人員安排2.3值班人員職責(zé)2.4值班人員福利待遇3.值班人員管理3.1值班人員培訓(xùn)3.2值班人員考核3.3值班人員獎(jiǎng)懲3.4值班人員交接班4.節(jié)假日值班工作4.1安全巡邏4.2來訪接待4.3事件處理4.4節(jié)假日值班記錄5.節(jié)假日值班經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式5.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.合同附件9.1附件一：節(jié)假日值班安排表9.2附件二：值班人員名單9.3附件三：值班人員職責(zé)規(guī)范10.合同簽署10.1簽署方式10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署時(shí)間11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間12.3備案手續(xù)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.合同其他約定14.1通知方式14.2通知地址14.3不可抗力條款14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同》1.2合同簽訂雙方（1）甲方：小區(qū)物業(yè)管理處（2）乙方：保安服務(wù)公司1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.5合同終止日期：2024年12月31日第二條值班安排2.1節(jié)假日值班時(shí)間（1）春節(jié)：1月22日至2月7日（2）清明節(jié)：4月4日至4月6日（3）勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5月3日（4）端午節(jié)：6月10日至6月12日（5）中秋節(jié)：9月15日至9月17日（6）國慶節(jié)：10月1日至10月3日2.2值班人員安排（1）甲方指定專人負(fù)責(zé)值班人員的安排和調(diào)度。（2）乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的值班人員。2.3值班人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏，確保小區(qū)治安秩序良好。（2）負(fù)責(zé)接待來訪人員，做好登記工作。（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告甲方。（4）負(fù)責(zé)值班記錄的填寫和歸檔。2.4值班人員福利待遇（1）值班期間，乙方提供免費(fèi)住宿和餐飲。（2）值班期間，乙方按國家規(guī)定支付值班補(bǔ)貼。第三條值班人員管理3.1值班人員培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)對值班人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（2）乙方負(fù)責(zé)對值班人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。3.2值班人員考核（1）甲方對值班人員的工作績效進(jìn)行考核。（2）乙方對值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.3值班人員獎(jiǎng)懲（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對違反工作紀(jì)律的值班人員給予處罰。3.4值班人員交接班（1）值班人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間交接班。（2）交接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)記錄值班情況。第四條節(jié)假日值班工作4.1安全巡邏（1）值班人員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行安全巡邏，確保小區(qū)安全。（2）巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，應(yīng)立即報(bào)告甲方。4.2來訪接待（1）值班人員應(yīng)熱情接待來訪人員，做好登記工作。（2）對來訪人員提出的疑問，應(yīng)耐心解答。4.3事件處理（1）值班人員應(yīng)妥善處理突發(fā)事件，確保小區(qū)秩序。（2）對重大事件，應(yīng)立即報(bào)告甲方。4.4節(jié)假日值班記錄（1）值班人員應(yīng)按時(shí)填寫值班記錄，詳細(xì)記錄值班情況。（2）值班記錄應(yīng)保存完好，以便查閱。第五條節(jié)假日值班經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源（1）甲方承擔(dān)節(jié)假日值班經(jīng)費(fèi)。5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）值班人員工資及福利。（2）值班期間的餐飲、住宿費(fèi)用。5.3經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式（1）乙方每月向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。（2）甲方在收到報(bào)告后，按照實(shí)際情況支付費(fèi)用。5.4經(jīng)費(fèi)監(jiān)督（1）甲方對值班經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。第六條合同變更與解除6.1合同變更（1）合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同解除（1）如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.3合同終止后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定提供值班人員。（2）乙方未按合同規(guī)定完成值班工作。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按合同規(guī)定提供值班人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方未按合同規(guī)定完成值班工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約賠償（1）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項(xiàng)及解決建議。（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。8.3爭議解決期限（1）自發(fā)出書面通知之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)解決爭議。第九條合同附件9.1附件一：節(jié)假日值班安排表（1）詳細(xì)列出節(jié)假日值班時(shí)間、值班人員姓名、聯(lián)系方式等信息。（2）值班安排表應(yīng)于合同簽訂前由甲方提供給乙方。9.2附件二：值班人員名單（1）列出所有值班人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。（2）值班人員名單應(yīng)隨合同一同簽署。9.3附件三：值班人員職責(zé)規(guī)范（1）明確值班人員的具體職責(zé)和工作要求。（2）職責(zé)規(guī)范應(yīng)作為乙方培訓(xùn)內(nèi)容之一。第十條合同簽署10.1簽署方式（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章。10.2簽署地點(diǎn)（1）合同簽署地點(diǎn)為小區(qū)物業(yè)管理處。10.3簽署時(shí)間（1）合同簽署時(shí)間為2024年1月1日。第十一條合同生效11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。（2）合同附件作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.2合同生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)（1）本合同需報(bào)送小區(qū)所在地的物業(yè)管理部門備案。12.2備案時(shí)間（1）本合同簽訂后15日內(nèi)報(bào)送備案。12.3備案手續(xù)（1）雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)備案材料。（2）備案材料包括但不限于合同文本、雙方身份證復(fù)印件等。第十三條合同解除13.1解除條件（1）如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。13.3解除通知（1）解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期。（2）解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。第十四條合同其他約定14.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。14.2通知地址（1）甲方的通知地址為小區(qū)物業(yè)管理處。（2）乙方的通知地址為保安服務(wù)公司。14.3不可抗力條款（1）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性和程序2.1第三方介入的必要性（1）為保證合同履行的順利進(jìn)行，提高工作效率。（2）為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)性問題。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。第四條甲乙雙方責(zé)任劃分4.1甲方的責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)提供第三方完成工作任務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。（3）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.2乙方的責(zé)任（1）乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方負(fù)責(zé)提供第三方完成工作任務(wù)所需的信息和數(shù)據(jù)。（3）乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方責(zé)任限額不得超過第三方在合作協(xié)議中約定的賠償限額。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方介入后的爭議解決，應(yīng)遵循本合同約定的爭議解決方式。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入期間，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。8.2第三方介入期間，合同終止的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第九條本條款的效力9.1本條款是對本合同相關(guān)條款的補(bǔ)充和修正，與原合同條款具有同等法律效力。9.2本條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：節(jié)假日值班安排表詳細(xì)要求：包括節(jié)假日名稱、日期、值班時(shí)間、值班人員姓名、聯(lián)系方式等信息。附件說明：此表用于明確節(jié)假日值班人員的安排，確保值班工作的有序進(jìn)行。2.附件二：值班人員名單詳細(xì)要求：列出所有值班人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位職責(zé)等信息。附件說明：此名單用于確認(rèn)值班人員的身份和職責(zé)，便于管理。3.附件三：值班人員職責(zé)規(guī)范詳細(xì)要求：明確值班人員的具體職責(zé)、工作流程、注意事項(xiàng)等。附件說明：此規(guī)范用于指導(dǎo)值班人員的工作，確保工作質(zhì)量和效率。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等信息。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的情況，明確雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供值班人員。乙方未按合同規(guī)定完成值班工作。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。甲乙雙方未按合同規(guī)定提供信息或數(shù)據(jù)。甲乙雙方未按合同規(guī)定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約責(zé)任的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：乙方未按合同規(guī)定提供值班人員，導(dǎo)致值班工作無法正常進(jìn)行。違約方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于加班費(fèi)、誤工費(fèi)等。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。違約方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失，包括但不限于違約金、訴訟費(fèi)等。甲乙雙方未按合同規(guī)定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3雙方聯(lián)系方式2.值班時(shí)間及安排2.1節(jié)假日值班時(shí)間2.2值班人員安排2.3值班人員職責(zé)3.值班工作內(nèi)容及要求3.1門衛(wèi)值班工作內(nèi)容3.2門禁管理要求3.3安全巡邏要求3.4緊急事件處理要求4.人員培訓(xùn)及考核4.1值班人員培訓(xùn)內(nèi)容4.2值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.3值班人員考核方式5.工作保障及支持5.1物資保障5.2信息支持5.3培訓(xùn)支持6.工作費(fèi)用及支付6.1值班人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：值班人員名單11.2附件二：值班時(shí)間表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：小區(qū)物業(yè)管理處甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方乙方名稱：保安服務(wù)有限公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持聯(lián)系暢通，確保信息及時(shí)傳遞。甲方與乙方聯(lián)系方式如下：2.值班時(shí)間及安排2.1節(jié)假日值班時(shí)間本合同所指節(jié)假日包括國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日，具體節(jié)假日安排如下：（1）國家法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方休息日：每周六、日及國家規(guī)定的休息日。2.2值班人員安排值班人員由乙方負(fù)責(zé)安排，確保每班次至少兩名保安人員值班。2.3值班人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)大門的出入管理，確保小區(qū)安全；（2）對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行登記，核對車主身份；（3）對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行處理，及時(shí)上報(bào)；（4）保持小區(qū)內(nèi)秩序，維護(hù)小區(qū)環(huán)境整潔；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。3.值班工作內(nèi)容及要求3.1門衛(wèi)值班工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)小區(qū)大門的開關(guān)、登記、核對等工作；（2）對進(jìn)入小區(qū)的車輛進(jìn)行登記，核對車主身份；（3）對小區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行處理，及時(shí)上報(bào)；（4）對小區(qū)內(nèi)可疑人員進(jìn)行盤查，確保小區(qū)安全；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他工作任務(wù)。3.2門禁管理要求（1）嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，確保小區(qū)安全；（2）對進(jìn)出小區(qū)的人員、車輛進(jìn)行登記、核對；（3）對違反門禁規(guī)定的人員、車輛進(jìn)行制止；（4）保持門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。3.3安全巡邏要求（1）對小區(qū)內(nèi)進(jìn)行定期巡邏，確保小區(qū)安全；（2）對小區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)巡邏；（3）對可疑人員進(jìn)行盤查，確保小區(qū)安全；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的其他巡邏要求。3.4緊急事件處理要求（1）對發(fā)生的緊急事件，如火災(zāi)、盜竊等，及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施；（2）協(xié)助消防、公安等相關(guān)部門進(jìn)行處理；（3）確保小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.人員培訓(xùn)及考核4.1值班人員培訓(xùn)內(nèi)容（1）門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作流程；（2）門禁系統(tǒng)操作及維護(hù)；（3）突發(fā)事件處理及應(yīng)急措施；（4）法律法規(guī)及相關(guān)政策。4.2值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：崗位職責(zé)、門禁操作、突發(fā)事件處理等；（2）考核方式：筆試、實(shí)操、現(xiàn)場考核；（3）考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次。4.3值班人員考核方式（1）筆試：考核值班人員對崗位職責(zé)、門禁操作、突發(fā)事件處理等知識(shí)的掌握；（2）實(shí)操：考核值班人員在實(shí)際操作中的技能水平；（3）現(xiàn)場考核：考核值班人員在現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力。5.工作保障及支持5.1物資保障乙方負(fù)責(zé)提供值班所需的物資，如警棍、手電筒、對講機(jī)等。5.2信息支持甲方為乙方提供小區(qū)相關(guān)信息，如小區(qū)住戶名單、車輛信息等。5.3培訓(xùn)支持甲方為乙方提供值班人員培訓(xùn)所需的支持，如培訓(xùn)場地、培訓(xùn)講師等。8.工作費(fèi)用及支付8.1值班人員工資標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：每人每月人民幣2000元；（2）加班費(fèi)：法定節(jié)假日加班按不低于工資的300%支付，休息日加班按不低于工資的200%支付。8.2工資支付方式乙方應(yīng)按月將值班人員工資支付給甲方指定的賬戶，具體支付日期為每月的15日。8.3工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月的15日前，如遇國家法定節(jié)假日，則提前至節(jié)假日前的一個(gè)工作日支付。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2續(xù)約條件雙方同意在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方均無異議，可簽訂續(xù)約合同。9.3續(xù)約程序續(xù)約程序如下：（1）乙方提出續(xù)約意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)約條款；（3）雙方簽訂續(xù)約合同。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提出書面爭議解決請求；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合；（3）爭議解決期限為自提出爭議解決請求之日起60日內(nèi)。10.3爭議解決期限自提出爭議解決請求之日起60日內(nèi)，雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，否則爭議解決程序終止。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自履行合同約定的后續(xù)義務(wù)。12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班時(shí)間表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期本合同于2023年11月15日簽署。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與本合同履行活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計(jì)、檢測、評(píng)估等機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入原因2.1第三方介入原因包括但不限于：（1）合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解；（3）合同履行過程中存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，需要第三方評(píng)估或監(jiān)控。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方介入的原因、目的和范圍；（2）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入期間的權(quán)利義務(wù)；（5）第三方介入的保密條款。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方直接造成的財(cái)產(chǎn)損失；（2）第三方直接造成的人身傷害；（3）第三方違反保密條款造成的損失。5.第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同及第三方介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）獲取履行合同所需的必要信息；（3）要求甲方和乙方提供必要的支持和服務(wù)；（4）按照合同約定收取費(fèi)用。6.第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定；（2）按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，完成相關(guān)工作；（3）保守履行合同過程中的商業(yè)秘密；（4）對履行合同過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并提出防范措施。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入本合同履行活動(dòng)，不影響甲方和乙方的合同關(guān)系，甲方和乙方仍需履行各自在合同中的義務(wù)。7.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.3第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定。8.第三方介入合同變更8.1第三方介入期間，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致。8.2第三方介入合同變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。9.第三方介入合同終止9.1第三方介入合同終止，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。10.第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可按照第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班人員名單詳細(xì)要求：包含值班人員姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式等基本信息，以及值班人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。說明：值班人員名單作為合同附件，用于明確值班人員的身份和職責(zé)。2.附件二：值班時(shí)間表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個(gè)節(jié)假日的值班時(shí)間、值班人員安排、班次分配等。說明：值班時(shí)間表作為合同附件，用于明確值班人員的工作時(shí)間和工作安排。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于明確值班人員的培訓(xùn)安排，確保其具備履行職責(zé)的能力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、范圍、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體事項(xiàng)和雙方責(zé)任。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供值班人員，導(dǎo)致值班工作無法正常進(jìn)行；（2）乙方值班人員未按照規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致小區(qū)安全受到威脅；（3）甲方未按照合同約定支付值班人員工資；（4）第三方介入期間，第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（5）合同變更未按照規(guī)定程序進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未提供值班人員，導(dǎo)致值班工作無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（2）乙方值班人員未履行職責(zé)，導(dǎo)致小區(qū)安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未支付值班人員工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付值班人員工資及違約金；（4）第三方介入期間，第三方未履行義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（5）合同變更未按照規(guī)定程序進(jìn)行，變更無效，雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定提供值班人員，導(dǎo)致值班工作無法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方在合同中約定，如無約定，可參照市場行情或參照乙方未提供值班人員的實(shí)際損失來確定。全文完。二零二四年度小區(qū)門衛(wèi)節(jié)假日值班安排合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.值班安排概述2.1值班時(shí)間2.2值班人員2.3值班職責(zé)3.節(jié)假日值班安排3.1春節(jié)3.2清明節(jié)3.3勞動(dòng)節(jié)3.4端午節(jié)3.5中秋節(jié)3.6國慶節(jié)4.值班人員職責(zé)4.1門崗值守4.2守護(hù)小區(qū)安全4.3處理突發(fā)事件4.4服務(wù)業(yè)主5.值班人員待遇5.1值班補(bǔ)貼5.2值班期間伙食5.3值班期間住宿6.值班人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式7.值班人員考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核時(shí)間7.3考核方式8.值班人員交接班8.1交接班時(shí)間8.2交接班內(nèi)容8.3交接班方式9.值班人員請假9.1請假程序9.2請假期限9.3請假審批10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同生效地點(diǎn)13.合同變更13.1變更程序13.2變更內(nèi)容13.3變更生效14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小區(qū)物業(yè)管理處乙方：保安公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)小區(qū)乙方地址：市區(qū)路號(hào)大廈1.3雙方聯(lián)系方式第二條值班安排概述2.1值班時(shí)間每日24小時(shí)不間斷值班，節(jié)假日及特殊情況需根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2值班人員甲方指定值班人員名單，乙方根據(jù)甲方要求安排相應(yīng)數(shù)量的保安人員進(jìn)行值班。2.3值班職責(zé)值班人員需嚴(yán)格遵守小區(qū)門衛(wèi)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值守、守護(hù)小區(qū)安全、處理突發(fā)事件、服務(wù)業(yè)主等工作。第三條節(jié)假日值班安排3.1春節(jié)春節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.2清明節(jié)清明節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.3勞動(dòng)節(jié)勞動(dòng)節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.4端午節(jié)端午節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.5中秋節(jié)中秋節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。3.6國慶節(jié)國慶節(jié)期間，根據(jù)甲方需求安排值班人員，值班時(shí)間、人員數(shù)量及職責(zé)由雙方協(xié)商確定。第四條值班人員職責(zé)4.1門崗值守值班人員需在門崗認(rèn)真值守，確保小區(qū)出入人員、車輛的安全。4.2守護(hù)小區(qū)安全值班人員需對小區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止可疑行為，保障小區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。4.3處理突發(fā)事件值班人員需具備應(yīng)急處理能力，對突發(fā)事件進(jìn)行妥善處理，確保小區(qū)秩序穩(wěn)定。4.4服務(wù)業(yè)主值班人員需熱情服務(wù)業(yè)主，協(xié)助業(yè)主解決相關(guān)問題，提高業(yè)主滿意度。第五條值班人員待遇5.1值班補(bǔ)貼甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，給予乙方值班人員相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。5.2值班期間伙食甲方負(fù)責(zé)提供值班期間乙方人員的伙食，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.3值班期間住宿甲方負(fù)責(zé)為乙方值班人員提供舒適的住宿條件，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第六條值班人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)對乙方值班人員進(jìn)行崗位技能、安全知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于3天。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析等。第七條值班人員考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括值班人員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面。7.2考核時(shí)間考核時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，一般每季度進(jìn)行一次。7.3考核方式考核方式包括現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、業(yè)主反饋等。第八條值班人員交接班8.1交接班時(shí)間每日值班人員交接班時(shí)間為每日24:00，由當(dāng)班人員與下一班人員完成交接。8.2交接班內(nèi)容交接班內(nèi)容應(yīng)包括：門崗情況、小區(qū)內(nèi)安全狀況、當(dāng)班期間發(fā)生的突發(fā)事件及處理結(jié)果、重要物品和資料交接、下一班次注意事項(xiàng)等。8.3交接班方式交接班應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方值班人員簽字確認(rèn)。交接班過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)立即采取措施，并記錄在案。第九條值班人員請假9.1請假程序值班人員需提前向甲方申請請假，填寫《請假申請表》，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。9.2請假期限值班人員請假期限最長不超過3天，如需延長，應(yīng)提前向甲方申請。9.3請假審批甲方應(yīng)在接到請假申請后24小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)，批準(zhǔn)請假或不予批準(zhǔn)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形值班人員未按時(shí)到崗、擅自離崗、未履行值班職責(zé)、違反小區(qū)規(guī)章制度等行為均視為違約。10.2違約責(zé)任值班人員違約，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。10.3違約處理違約處理需經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，并形成書面文件。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過30日。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點(diǎn)合同生效地點(diǎn)為甲方所在地。第十三條合同變更13.1變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：值班時(shí)間、人員、職責(zé)、待遇、培訓(xùn)等方面。13.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除14.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。14.3解除生效解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同自解除協(xié)議生效之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于安全監(jiān)控、技術(shù)支持、法律服務(wù)、培訓(xùn)咨詢等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供服務(wù)、提供設(shè)備、提供技術(shù)支持等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方為獨(dú)立主體甲乙雙方與第三方在法律地位上為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任第三方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方或小區(qū)業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方權(quán)利第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方或小區(qū)業(yè)主造成損失的，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素綜合確定。17.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額如下：（1）第三方提供安全監(jiān)控服務(wù)的，責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）第三方提供技術(shù)支持服務(wù)的，責(zé)任限額為人民幣萬元；（3）第三方提供法律服務(wù)的，責(zé)任限額為人民幣萬元；（4）第三方提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)的，責(zé)任限額為人民幣萬元。17.4責(zé)任限額變更如需變更責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.第三方介入合同的簽訂18.1合同簽訂第三方介入合同的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用