20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議生效時間4.協(xié)議終止條件二、保密信息定義1.保密信息的類型2.保密信息的范圍3.保密信息的獲取方式三、保密義務(wù)1.員工保密義務(wù)2.管理層保密義務(wù)3.保密義務(wù)的持續(xù)期限四、保密措施1.物理措施2.技術(shù)措施3.人員管理措施五、保密信息的使用1.合法使用2.未經(jīng)授權(quán)的使用3.保密信息的使用限制六、違反保密協(xié)議的責(zé)任1.違約行為界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償范圍七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院3.仲裁條款十、協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密信息使用授權(quán)書3.其他附件十一、協(xié)議生效1.生效條件2.生效時間3.生效范圍十二、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十三、協(xié)議簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十四、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件的效力3.協(xié)議的修訂與解釋合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為保護本奶茶店商業(yè)秘密，維護公司利益，特制定本保密協(xié)議。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于本奶茶店所有員工，包括全職、兼職、實習(xí)生等。3.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.協(xié)議終止條件協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。二、保密信息定義1.保密信息的類型包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。2.保密信息的范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、通訊記錄、會議記錄、電子數(shù)據(jù)等。3.保密信息的獲取方式通過工作職責(zé)、培訓(xùn)、交流等方式獲取。三、保密義務(wù)1.員工保密義務(wù)員工應(yīng)妥善保管和使用所知悉的保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、復(fù)制或傳播。2.管理層保密義務(wù)管理層應(yīng)加強對保密信息的監(jiān)管，確保保密措施得到有效執(zhí)行。3.保密義務(wù)的持續(xù)期限員工離職后，保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。四、保密措施1.物理措施對保密信息采取物理隔離，限制訪問權(quán)限。2.技術(shù)措施采用加密技術(shù)、防火墻等手段，防止保密信息被非法獲取。3.人員管理措施對接觸保密信息的員工進行背景審查，確保其具備保密意識。五、保密信息的使用1.合法使用員工在履行工作職責(zé)時，可合法使用保密信息。2.未經(jīng)授權(quán)的使用未經(jīng)授權(quán)，員工不得使用、泄露或傳播保密信息。3.保密信息的使用限制員工不得利用保密信息謀取私利或損害公司利益。六、違反保密協(xié)議的責(zé)任1.違約行為界定未經(jīng)授權(quán)泄露、復(fù)制、傳播保密信息，或利用保密信息謀取私利等行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。3.違約賠償范圍包括但不限于因泄露保密信息導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.協(xié)議解除協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。3.協(xié)議解除條件出現(xiàn)不可抗力、一方違約等情況，可解除協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可提交至約定的仲裁委員會仲裁。3.爭議解決程序仲裁程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則進行。九、法律適用與管轄1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.管轄法院本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方同意提交至勞動合同履行地人民法院管轄。3.仲裁條款如選擇仲裁解決爭議，雙方同意提交至約定的仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。十、協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密信息使用授權(quán)書3.其他附件十一、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效時間自協(xié)議生效之日起，對雙方具有約束力。3.生效范圍本協(xié)議適用于所有在本協(xié)議生效后加入公司的員工。十二、通知與送達1.通知方式通知可以通過書面形式、電子郵件、快遞等方式進行。2.送達地址送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。3.送達方式送達可以通過郵局掛號、快遞或直接送達到指定地址。十三、協(xié)議簽署1.簽署主體甲方（奶茶店名稱）：[甲方全稱]乙方（員工）：[員工全稱]2.簽署日期[簽署日期]3.簽署地點[簽署地點]十四、其他1.不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.協(xié)議附件的效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議的修訂與解釋本協(xié)議的修訂與解釋以雙方書面形式為準(zhǔn)。甲方（奶茶店名稱）：____________________乙方（員工）：____________________[簽字日期]甲方（奶茶店名稱）代表（簽字）：乙方（員工）本人（簽字）：[附件清單][此處可附上保密信息清單、保密信息使用授權(quán)書等相關(guān)附件]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.保密信息的更新與補充條款：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，隨時更新或補充保密信息清單，乙方應(yīng)立即遵守。說明：隨著商業(yè)環(huán)境的變化，甲方可能需要增加新的保密信息或調(diào)整現(xiàn)有信息，乙方有義務(wù)及時了解并遵守新的保密要求。2.保密信息的培訓(xùn)與教育條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行保密信息的培訓(xùn)和教育，乙方應(yīng)積極參加。說明：為了確保乙方充分理解保密的重要性，甲方有責(zé)任定期組織培訓(xùn)，提高乙方的保密意識。3.保密信息的審查與審計條款：甲方有權(quán)對乙方的保密行為進行審查和審計，乙方應(yīng)予以配合。說明：甲方作為保密信息的所有者，有權(quán)對乙方的保密行為進行監(jiān)督，以確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行。4.保密信息的補償與獎勵條款：甲方對因保密信息泄露而遭受損失的乙方，應(yīng)給予合理的補償。說明：為了激勵乙方遵守保密協(xié)議，甲方應(yīng)在協(xié)議中明確補償標(biāo)準(zhǔn)，以保護乙方的合法權(quán)益。5.保密信息的解除與終止條款：在保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方?jīng)Q定不再保密時，甲方有權(quán)解除或終止保密協(xié)議。說明：隨著商業(yè)環(huán)境的變化，某些保密信息可能失去價值，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)保密，并相應(yīng)地終止或解除協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.保密信息的獲取與使用條款：乙方在獲取和使用保密信息時，應(yīng)遵守甲方的要求，不得擅自泄露或傳播。說明：乙方作為員工，在處理保密信息時應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定，確保信息的保密性。2.保密信息的個人責(zé)任條款：乙方對因個人原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。說明：乙方在處理保密信息時，應(yīng)確保個人行為符合保密協(xié)議要求，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.保密信息的離職處理條款：乙方離職時，應(yīng)將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料等歸還甲方，不得擅自帶走。說明：乙方離職時應(yīng)妥善處理與保密信息相關(guān)的物品，避免信息泄露。4.保密信息的個人權(quán)益保護條款：乙方在遵守保密協(xié)議的同時，有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和合法權(quán)益。說明：乙方在履行保密義務(wù)的同時，享有個人權(quán)益的保護，甲方有責(zé)任確保乙方在保密協(xié)議中的權(quán)益不受侵害。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)的保密義務(wù)條款：中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方或甲方的保密信息。說明：中介機構(gòu)作為第三方，在提供服務(wù)時應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，確保信息的安全。2.中介機構(gòu)的責(zé)任承擔(dān)條款：中介機構(gòu)因違反保密協(xié)議導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介機構(gòu)在提供中介服務(wù)時，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.中介機構(gòu)的合作終止條款：如中介機構(gòu)違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。說明：甲方有權(quán)根據(jù)中介機構(gòu)的保密行為，決定是否繼續(xù)與其合作，以確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行。4.中介機構(gòu)的保密協(xié)議條款：中介機構(gòu)應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：中介機構(gòu)與甲方簽訂保密協(xié)議，有助于明確雙方在保密方面的責(zé)任，確保保密信息的安全。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密信息使用授權(quán)書3.保密協(xié)議簽署頁4.保密信息培訓(xùn)記錄5.保密信息審查審計報告6.中介機構(gòu)保密協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)泄露、復(fù)制、傳播保密信息。利用保密信息謀取私利或損害公司利益。離職時未歸還與保密信息相關(guān)的文件、資料。中介機構(gòu)違反保密協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：通過調(diào)查、取證等方式確認(rèn)乙方或中介機構(gòu)的行為違反了保密協(xié)議。乙方或中介機構(gòu)承認(rèn)違約行為。第三方機構(gòu)或法院的判決。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項達成的具有法律約束力的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息的理解不準(zhǔn)確。解決辦法：定期進行保密信息培訓(xùn)，提高乙方對保密信息的認(rèn)識。2.問題：保密信息泄露的渠道難以控制。解決辦法：加強物理和網(wǎng)絡(luò)安全措施，限制訪問權(quán)限。3.問題：中介機構(gòu)保密意識不足。解決辦法：與中介機構(gòu)簽訂保密協(xié)議，明確責(zé)任。4.問題：乙方離職后信息泄露。解決辦法：離職時進行保密信息審查，確保信息歸還。五、所有應(yīng)用場景：1.員工入職時簽訂保密協(xié)議。2.員工在職期間，定期進行保密信息培訓(xùn)。3.員工離職時，進行保密信息審查和歸還。4.與中介機構(gòu)合作時，簽訂保密協(xié)議。5.發(fā)生保密信息泄露事件時，啟動調(diào)查和應(yīng)急處理程序。全文完。2025年度奶茶店門店員工保密協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)第二條定義與解釋2.1定義2.2解釋第三條保密信息的范圍3.1保密信息的內(nèi)容3.2保密信息的類型3.3保密信息的界定第四條保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍4.2保密義務(wù)的期限4.3保密義務(wù)的履行第五條保密信息的披露5.1授權(quán)披露5.2例外披露5.3披露程序第六條違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠嬎愕谄邨l解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更第十一條通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式第十二條其他約定12.1不可抗力12.2保密信息的使用12.3合同附件第十三條合同解除后的保密義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的保密信息處理第十四條合同的終止與解除14.1合同終止14.2合同解除14.3合同終止或解除后的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2025年度奶茶店門店員工的保密義務(wù)，保護奶茶店的核心商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密的泄露、不當(dāng)使用或被不正當(dāng)競爭者獲取。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條定義與解釋2.1定義本協(xié)議中“保密信息”指奶茶店在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)奶茶店采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。2.2解釋本協(xié)議中“員工”指與奶茶店簽訂勞動合同的全體員工，包括正式員工、實習(xí)員工、臨時工等。第三條保密信息的范圍3.1保密信息的內(nèi)容（1）奶茶店的產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）奶茶店的經(jīng)營策略、客戶信息、市場分析；（3）奶茶店的財務(wù)狀況、投資計劃、業(yè)務(wù)計劃；（4）奶茶店的組織架構(gòu)、管理制度、人事安排；（5）奶茶店的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.2保密信息的類型（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）管理秘密；（4）其他保密信息。3.3保密信息的界定保密信息的界定以奶茶店明確告知的為準(zhǔn)，員工有義務(wù)對保密信息的性質(zhì)、范圍進行了解。第四條保密義務(wù)4.1保密義務(wù)的范圍員工在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對奶茶店的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)期限自員工與奶茶店簽訂勞動合同之日起至離職后三年止。4.3保密義務(wù)的履行（1）不得泄露、傳播保密信息；（2）不得將保密信息用于個人目的或提供給第三方；（3）不得在離職后從事與奶茶店競爭的業(yè)務(wù)，且不得利用保密信息從事不正當(dāng)競爭。第五條保密信息的披露5.1授權(quán)披露（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院、仲裁機構(gòu)或行政機關(guān)的指令；（3）奶茶店授權(quán)披露。5.2例外披露（1）員工在履行工作職責(zé)過程中，為保護國家利益、公共利益或他人合法權(quán)益而必須披露；（2）員工在離職后，因保密信息已經(jīng)公開或者被合法獲取，而必須披露。5.3披露程序員工在披露保密信息前，應(yīng)向奶茶店報告，并取得奶茶店的同意。第六條違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定（1）泄露、傳播保密信息；（2）未經(jīng)授權(quán)披露保密信息；（3）違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息被不當(dāng)使用。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償奶茶店因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為給奶茶店帶來的法律責(zé)任；（3）承擔(dān)因違約行為給奶茶店聲譽造成的損害。6.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償?shù)挠嬎阋詫嶋H損失為依據(jù)，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費用等。第七條解除與終止7.1解除條件（1）奶茶店或員工一方違反本協(xié)議，經(jīng)另一方要求后仍未改正；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.2解除程序解除本協(xié)議，需雙方書面同意，并通知對方。7.3終止條件（1）員工與奶茶店的勞動合同解除；（2）奶茶店或員工一方終止勞動合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.4終止程序終止本協(xié)議，需雙方書面同意，并通知對方。終止后，員工應(yīng)立即停止履行保密義務(wù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向奶茶店所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向奶茶店所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循仲裁委員會的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由奶茶店所在地人民法院管轄。第十條合同生效與變更10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方對本協(xié)議的變更，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條通知與送達11.1通知方式（1）當(dāng)面遞交；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。11.2送達地址本協(xié)議雙方的送達地址應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。11.3送達方式送達方式應(yīng)按照本協(xié)議約定的送達地址進行，送達日期以送達地為準(zhǔn)。第十二條其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可終止本協(xié)議。12.2保密信息的使用員工在離職后，不得利用在奶茶店任職期間獲得的保密信息從事與奶茶店相競爭的業(yè)務(wù)。12.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條合同解除后的保密義務(wù)13.1合同解除后的保密義務(wù)合同解除后，員工仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。13.2合同解除后的保密信息處理合同解除后，員工應(yīng)將所持有的保密信息資料返還給奶茶店，不得保留或泄露。第十四條合同的終止與解除14.1合同終止（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.2合同解除（1）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.3合同終止或解除后的處理合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于保密信息的處理、違約責(zé)任的承擔(dān)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方解決爭議或履行本協(xié)議所涉及的任何中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)機構(gòu)。1.2第三方不包括甲乙雙方的直接競爭對手或可能損害甲乙方商業(yè)利益的任何個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的條件2.1甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以決定引入第三方介入本協(xié)議的履行。（1）獨立、公正、客觀；（2）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守本協(xié)議及其附件；（2）對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（4）不參與任何可能損害甲乙方利益的活動。第四條第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和要求，對甲乙雙方進行必要的調(diào)查和評估；（3）在甲乙雙方同意的情況下，對爭議事項提出建議或解決方案。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.3第三方的責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本協(xié)議，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方不參與甲乙雙方的日常業(yè)務(wù)往來，其服務(wù)范圍僅限于本協(xié)議約定的內(nèi)容。6.3第三方在介入本協(xié)議過程中，不得干涉甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。第七條第三方的變更與退出7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代的第三方。7.2第三方在介入本協(xié)議期間，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入本協(xié)議所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、差旅費、通信費等。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在介入本協(xié)議期間，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的爭議解決10.1第三方在介入本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向奶茶店所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方的法律適用與管轄11.1第三方介入本協(xié)議，適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入本協(xié)議所發(fā)生的爭議，由奶茶店所在地人民法院管轄。第十二條第三方的解除與終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止條件。12.2第三方解除或終止介入本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明奶茶店的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等。說明：此清單作為保密信息的具體化，有助于員工識別和遵守保密義務(wù)。2.保密信息使用指南要求：提供保