?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制勞動，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本非全日制勞動合同書，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位從事工作。1.2乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，按時完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過小時。2.2乙方工作時間安排應符合國家法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按小時計，標準為人民幣元/小時。3.2乙方加班工資按國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務相關的任何信息。第六條合同解除和終止6.1本合同的解除或終止應符合國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的用人單位，乙方是具有合法就業(yè)資格的勞動者。解決辦法：雙方應提供相應的合法身份證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、身份證等。2.合同內(nèi)容清晰明確：確保合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款具體明確，避免含糊不清。解決辦法：詳細描述工作職責，明確工作時間長度的上限，詳細列出報酬標準和計算方式。3.遵守勞動法律法規(guī)：確保合同條款符合國家關于非全日制勞動的法律法規(guī)。解決辦法：查閱相關法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容不違反國家法律規(guī)定。4.社會保險繳納：確保甲方按時足額為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應設立專門賬戶，定期向社會保險機構繳納社會保險費。5.保密協(xié)議的執(zhí)行：確保乙方遵守保密條款，不泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任。6.合同解除和終止的條件：確保合同解除和終止的條件符合國家法律法規(guī)。解決辦法：明確合同解除和終止的條件，遵循法律規(guī)定的通知期限和程序。7.合同糾紛的解決：確保在發(fā)生合同糾紛時，有明確的解決途徑。解決辦法：約定仲裁或訴訟作為解決合同糾紛的方式，并明確選擇的仲裁委員會或人民法院。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.非全日制勞動：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關系，工作時間不滿國家規(guī)定的標準工作時間的勞動形式。2.甲方：指承擔用人單位義務，享有用人權利的法人或者其他組織。3.乙方：指提供勞動力，接受甲方雇傭，有權獲得勞動報酬的勞動者。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應得的額外工資。6.社會保險費：指用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。8.法律法規(guī)：指由全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律，以及國務院制定的行政法規(guī)和地方政府制定的地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。應用場合：1.甲方為乙方提供非全日制工作機會時。2.雙方就乙方非全日制勞動的權益和義務達成一致時。3.作為雙方權利和義務的書面證據(jù)，以備將來發(fā)生爭議時參考。補充條款：1.甲方應提供一個安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的生命安全和身體健康。2.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和會議。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務，應提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.如甲方因故需要解除或終止合同，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。5.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面