20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱1.2.雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3.雙方注冊地址及辦公地址2.合同簽訂背景與目的2.1.簽訂合同的原因2.2.合同的目的與意義3.教職員工勞動合同3.1.勞動合同期限3.2.工作崗位及職責3.3.工作時間及休息休假3.4.工資待遇及支付方式3.5.社會保險及福利待遇3.6.勞動合同變更、解除及終止3.7.違約責任及爭議解決4.幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議4.1.社會實踐活動的內(nèi)容及目標4.2.參與人員及組織形式4.3.活動時間及地點4.4.活動經(jīng)費及使用4.5.安全保障與意外傷害處理4.6.活動成果及評價5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1.教職員工的權(quán)利與義務(wù)5.2.幼兒園的權(quán)利與義務(wù)6.合同生效及終止條件6.1.合同生效條件6.2.合同終止條件7.違約責任及爭議解決7.1.違約責任7.2.爭議解決方式8.合同附件8.1.附件一：勞動合同8.2.附件二：幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議9.合同履行與監(jiān)督9.1.合同履行方式9.2.合同履行監(jiān)督10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同變更與補充11.1.合同變更程序11.2.合同補充條款12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同簽訂與生效13.1.合同簽訂日期13.2.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：教職員工1.2.雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3.雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：市區(qū)路號辦公地址：市區(qū)路號乙方注冊地址：市區(qū)路號辦公地址：市區(qū)路號2.合同簽訂背景與目的2.1.簽訂合同的原因鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的教職員工以保障幼兒園的教育教學質(zhì)量，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。2.2.合同的目的與意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障雙方的合法權(quán)益，促進幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。3.教職員工勞動合同3.1.勞動合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.工作崗位及職責乙方擔任甲方幼兒園的教師，負責幼兒的教育、教學、保育等工作。3.3.工作時間及休息休假乙方實行每周五天工作制，每天工作8小時，每周休息2天。具體休息日由甲方根據(jù)工作安排確定。3.4.工資待遇及支付方式乙方工資標準為每月人民幣元，支付方式為每月底前支付，工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.5.社會保險及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.6.勞動合同變更、解除及終止3.6.1.勞動合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對勞動合同進行變更。3.6.2.勞動合同解除（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴重違反甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3.6.3.勞動合同終止（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議4.1.社會實踐活動的內(nèi)容及目標乙方作為甲方幼兒園的教職員工，將參與甲方組織的各類社會實踐活動，包括但不限于參觀、考察、交流等，旨在提升乙方教育教學能力，促進幼兒全面發(fā)展。4.2.參與人員及組織形式乙方根據(jù)甲方安排，參與各類社會實踐活動，由甲方負責組織協(xié)調(diào)。4.3.活動時間及地點活動時間根據(jù)甲方安排確定，活動地點一般為市區(qū)及相關(guān)地區(qū)。4.4.活動經(jīng)費及使用活動經(jīng)費由甲方承擔，用于支付交通、住宿、餐飲等費用。4.5.安全保障與意外傷害處理甲方負責活動期間的安全保障工作，包括但不限于交通安全、食品安全、衛(wèi)生防疫等。如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時處理。4.6.活動成果及評價5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1.教職員工的權(quán)利與義務(wù)（1）獲得與工作崗位相應(yīng)的工資、福利待遇；（2）參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動；（3）對甲方的工作提出意見和建議；（4）依法享受勞動者的合法權(quán)益。（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）愛護幼兒園的財產(chǎn)和設(shè)施；（4）保守甲方商業(yè)秘密。5.2.幼兒園的權(quán)利與義務(wù)（1）根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行安排、調(diào)整；（2）對乙方的工作進行考核和評價；（3）依法對乙方進行獎懲；（4）要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（1）按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；（4）依法對乙方進行勞動保護。6.合同生效及終止條件6.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2.合同終止條件6.2.1.合同期滿；6.2.2.乙方達到法定退休年齡；6.2.3.乙方死亡或者被宣告死亡；6.2.4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.合同附件8.1.附件一：勞動合同8.1.1.勞動合同文本8.1.2.勞動合同簽訂日期8.1.3.雙方簽字（或蓋章）確認8.2.附件二：幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議8.2.1.社會實踐活動合作協(xié)議文本8.2.2.協(xié)議簽訂日期8.2.3.雙方簽字（或蓋章）確認9.合同履行與監(jiān)督9.1.合同履行方式雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2.合同履行監(jiān)督甲方設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人負責監(jiān)督合同的履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）乙方自愿提出解除勞動合同，并書面通知甲方；（2）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)乙方同意，解除勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，合同自然終止；10.2.2.乙方達到法定退休年齡；10.2.3.乙方死亡或者被宣告死亡；10.2.4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.合同變更與補充11.1.合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.2.合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。13.合同簽訂與生效13.1.合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同生效日期本合同自合同簽訂之日起生效。14.其他約定事項14.1.通知送達本合同涉及的通知，以書面形式送達，自送達之日起生效。如一方更換聯(lián)系方式，應(yīng)提前通知對方。14.2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；（2）為甲方提供幼兒教育、課程開發(fā)、教學設(shè)備等教育服務(wù)；（3）為甲方提供財務(wù)、審計、法律等咨詢服務(wù)；（4）為甲方提供場地、設(shè)施、設(shè)備等租賃服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的流程與條件16.1.第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；（4）第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（5）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.2.第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求；（3）第三方同意遵守本合同的約定。17.第三方責任限額17.1.責任限額的定義本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2.責任限額的確定（1）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度、服務(wù)費用等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3.責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任；（2）如第三方造成的損失超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1.第三方與甲方的責權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔因自身原因造成的損失。18.2.第三方與乙方的責權(quán)利劃分（1）乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔因自身原因造成的損失。18.3.第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利與義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定；（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同維護合同的履行。19.第三方介入的變更與解除19.1.第三方介入的變更甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。19.2.第三方介入的解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；（2）如甲乙雙方認為第三方提供的服務(wù)不再符合需求，有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；（3）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，有權(quán)解除與甲乙雙方的協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1.爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2.爭議解決機構(gòu)甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第三方應(yīng)接受甲乙雙方選擇的爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇、合同期限、變更、解除及終止條件、違約責任及爭議解決等內(nèi)容。附件說明：本附件是合同的主要組成部分，是甲乙雙方履行合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件。2.附件二：幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確社會實踐活動的內(nèi)容、目標、參與人員、時間、地點、經(jīng)費、安全保障、成果評價等內(nèi)容。附件說明：本附件是雙方開展社會實踐活動的重要依據(jù)，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容。附件說明：本附件是第三方介入服務(wù)時的合同文件，規(guī)定了第三方在服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等證明文件。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。5.附件五：第三方服務(wù)評估報告詳細要求：評估報告應(yīng)包含第三方服務(wù)過程中的表現(xiàn)、成果、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。6.附件六：變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、雙方的權(quán)利和義務(wù)、變更后的合同文本等。附件說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：解除協(xié)議詳細要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、雙方的權(quán)利和義務(wù)、解除后的合同終止日期等。附件說明：本附件用于記錄合同履行過程中的解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；任何一方未按合同約定履行爭議解決義務(wù)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對對方造成的損失進行賠償；賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失、市場行情等因素合理確定；如違約行為構(gòu)成重大過失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及相應(yīng)滯納金；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任或解除協(xié)議；任何一方泄露合同內(nèi)容，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同訂立依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)2.2政策規(guī)定2.3雙方協(xié)議3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教職員工崗位職責4.1教學崗位4.2管理崗位4.3支持崗位4.4社會實踐活動相關(guān)崗位5.教職員工權(quán)利與義務(wù)5.1教職員工權(quán)利5.2教職員工義務(wù)5.3權(quán)利與義務(wù)的具體內(nèi)容6.社會實踐活動內(nèi)容6.1活動主題6.2活動時間6.3活動地點6.4活動參與人員7.社會實踐活動組織與實施7.1活動策劃7.2活動籌備7.3活動實施8.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)考核8.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化9.工資待遇9.1工資標準9.2工資支付方式9.3工資調(diào)整9.4獎金及補貼10.社會保險與福利10.1社會保險種類10.2福利待遇10.3社會保險繳納10.4福利發(fā)放11.工作時間與休息休假11.1工作時間11.2休息休假11.3節(jié)假日安排12.違約責任12.1教職員工違約責任12.2幼兒園違約責任12.3違約金的計算與支付13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1幼兒園名稱：幼兒園1.1.2教職員工姓名：1.2法定代表人或負責人1.2.1幼兒園法定代表人：1.2.2教職員工法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.4.1幼兒園注冊地址：省市區(qū)路號1.4.2教職員工注冊地址：省市區(qū)路號2.合同訂立依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等2.2政策規(guī)定：省市區(qū)教育局關(guān)于幼兒園教職員工管理的相關(guān)規(guī)定2.3雙方協(xié)議：本合同系雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致達成。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年9月1日3.2合同終止日期：2025年8月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園實際情況及教職員工意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.教職員工崗位職責4.1教學崗位4.1.1負責班級教學工作，包括備課、上課、批改作業(yè)等4.1.2參與幼兒園教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量4.1.3負責班級學生的日常管理4.2管理崗位4.2.1負責幼兒園日常管理工作，包括安全、衛(wèi)生、財務(wù)等4.2.2協(xié)助園長處理幼兒園內(nèi)部事務(wù)4.2.3參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定與實施4.3支持崗位4.3.1負責幼兒園后勤保障工作，包括食堂、保潔、維修等4.3.2協(xié)助教職員工解決工作中遇到的問題4.3.3參與幼兒園活動策劃與組織4.4社會實踐活動相關(guān)崗位4.4.1負責組織、實施幼兒園社會實踐活動4.4.2協(xié)助家長、社區(qū)等外部單位開展合作活動5.教職員工權(quán)利與義務(wù)5.1教職員工權(quán)利5.1.1獲得勞動報酬5.1.2參與幼兒園民主管理5.1.3接受幼兒園提供的培訓(xùn)5.1.4依法維護自身合法權(quán)益5.2教職員工義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度5.2.2完成幼兒園分配的工作任務(wù)5.2.3維護幼兒園聲譽和形象5.2.4保守幼兒園商業(yè)秘密6.社會實踐活動內(nèi)容6.1活動主題：省市區(qū)幼兒園社會實踐活動6.2活動時間：2024年10月1日至2024年10月10日6.3活動地點：省市區(qū)6.4活動參與人員：幼兒園全體教職員工及學生7.社會實踐活動組織與實施7.1活動策劃：由幼兒園社會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責7.2活動籌備：包括場地預(yù)訂、物資準備、人員安排等7.3活動實施：按照活動計劃進行，確?；顒禹樌M行8.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1幼兒園每年制定培訓(xùn)計劃，包括教師培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等8.1.2教職員工根據(jù)個人發(fā)展需求，提出培訓(xùn)申請8.1.3培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、師資等8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1教學技能提升8.2.2教育理念更新8.2.3管理能力培養(yǎng)8.2.4安全教育8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，包括理論考試、實踐操作等8.3.2考核結(jié)果作為教職員工晉升和評優(yōu)的依據(jù)之一8.4培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化8.4.1教職員工將所學知識應(yīng)用于實際工作中8.4.2幼兒園定期評估培訓(xùn)成果，持續(xù)改進培訓(xùn)質(zhì)量9.工資待遇9.1工資標準9.1.1幼兒園根據(jù)國家規(guī)定和地方標準制定工資標準9.1.2教職員工工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等9.2工資支付方式9.2.1每月5日發(fā)放上月工資9.2.2工資支付通過銀行轉(zhuǎn)賬進行9.3工資調(diào)整9.3.1根據(jù)國家政策、地方規(guī)定和幼兒園實際情況，定期調(diào)整工資9.3.2工資調(diào)整方案由幼兒園制定，并提前通知教職員工9.4獎金及補貼9.4.1幼兒園設(shè)立各類獎金，如優(yōu)秀員工獎、教學質(zhì)量獎等9.4.2根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園政策，發(fā)放各類補貼，如交通補貼、高溫補貼等10.社會保險與福利10.1社會保險種類10.1.1養(yǎng)老保險10.1.2醫(yī)療保險10.1.3工傷保險10.1.4失業(yè)保險10.1.5生育保險10.2福利待遇10.2.1帶薪年假10.2.2法定節(jié)假日休息10.2.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等10.2.4婚假、喪假等10.3社會保險繳納10.3.1幼兒園按照國家規(guī)定為教職員工繳納社會保險10.3.2教職員工個人部分由其承擔10.4福利發(fā)放10.4.1幼兒園根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園政策，定期發(fā)放福利10.4.2福利包括節(jié)日慰問金、生日禮物等11.工作時間與休息休假11.1工作時間11.1.1工作時間按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況執(zhí)行11.1.2教職員工每周工作時間不超過40小時11.2休息休假11.2.1教職員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利11.2.2幼兒園根據(jù)工作需要，合理安排教職員工休息休假11.3節(jié)假日安排11.3.1按照國家法定節(jié)假日安排，幼兒園放假11.3.2幼兒園可根據(jù)實際情況調(diào)整節(jié)假日安排12.違約責任12.1教職員工違約責任12.1.2違反幼兒園規(guī)章制度的，按規(guī)章制度承擔相應(yīng)責任12.2幼兒園違約責任12.2.1未按時支付工資的，按合同約定承擔相應(yīng)責任12.2.2未提供合同約定培訓(xùn)的，按合同約定承擔相應(yīng)責任12.3違約金的計算與支付12.3.1違約金按合同約定計算12.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決申請13.2.2仲裁委員會在接到申請后30日內(nèi)進行仲裁13.3爭議解決地點13.3.1爭議解決地點為省市區(qū)14.合同的生效、變更、解除與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同經(jīng)仲裁委員會確認14.2合同變更14.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容14.2.2變更后的合同仍需雙方簽字蓋章14.3合同解除14.3.1教職員工因個人原因提出解除合同14.3.2幼兒園因法定原因或嚴重違約行為解除合同14.4合同終止14.4.1合同期限屆滿14.4.2雙方協(xié)商一致終止合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方的類型15.1.3.1中介機構(gòu)：如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等15.1.3.2咨詢機構(gòu)：如教育咨詢公司、市場調(diào)研機構(gòu)等15.1.3.3技術(shù)服務(wù)提供者：如IT服務(wù)公司、設(shè)備維護公司等15.1.3.4其他協(xié)助服務(wù)者：如翻譯、培訓(xùn)等15.2第三方介入的必要性15.2.1乙方在履行合同過程中，可能因?qū)I(yè)限制或資源不足，需要第三方介入提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對乙方及其教職員工、學生所造成的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔相應(yīng)的責任。16.1.2第三方責任限額16.1.3第三方責任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責任保險17.1第三方責任保險的購買17.1.1乙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的責任保險，以保障其在履行合同過程中可能產(chǎn)生的賠償責任。17.1.2保險金額17.1.2.1保險金額應(yīng)不低于合同中約定的第三方責任限額。17.1.3保險生效時間17.1.3.1保險自合同簽訂之日起生效，至合同終止之日止。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請18.1.1乙方需提前向甲方提出第三方介入申請，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等。18.1.2甲方審核18.1.2.1甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)審核并回復(fù)。18.1.3第三方選擇18.1.3.1甲方有權(quán)根據(jù)第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等因素選擇合適的第三方。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨立開展服務(wù)工作。19.1.2第三方義務(wù)19.1.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。19.1.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)工作。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方僅對乙方負責，與甲方無直接合同關(guān)系。20.1.2第三方與乙方的劃分20.1.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理。20.1.3第三方與教職員工、學生的劃分20.1.3.1第三方在提供技術(shù)服務(wù)或協(xié)助服務(wù)時，應(yīng)尊重教職員工、學生的合法權(quán)益。20.1.4第三方與其他第三方的劃分20.1.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)與其他第三方保持獨立，不得相互干涉。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同終止21.1.2第三方完成服務(wù)工作21.1.3雙方協(xié)商一致21.1.2第三方介入的終止程序21.1.2.1乙方應(yīng)提前通知甲方第三方介入的終止情況。22.第三方介入的費用承擔22.1第三方費用的計算22.1.1第三方費用根據(jù)合同約定或市場價格確定。22.1.2第三方費用的支付22.1.2.1第三方費用由乙方支付。22.1.3第三方費用的報銷22.1.3.1乙方在支付第三方費用后，可向甲方申請報銷。23.第三方介入的記錄與歸檔23.1第三方介入的記錄23.1.1乙方應(yīng)記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用等。23.1.2第三方介入的歸檔23.1.2.1乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件和記錄歸檔保存。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件附件1：本合同正本附件2：本合同副本附件3：教職員工個人簡歷2.教職員工培訓(xùn)材料附件4：培訓(xùn)計劃附件5：培訓(xùn)記錄附件6：培訓(xùn)考核結(jié)果3.社會實踐活動相關(guān)文件附件7：社會實踐活動方案附件8：社會實踐活動記錄4.工資待遇相關(guān)文件附件10：工資標準表附件11：工資發(fā)放記錄附件12：獎金及補貼發(fā)放記錄5.社會保險與福利相關(guān)文件附件13：社會保險繳納證明附件14：福利待遇明細附件15：福利發(fā)放記錄6.工作時間與休息休假相關(guān)文件附件16：工作時間表附件17：休息休假申請表附件18：節(jié)假日安排表7.第三方介入相關(guān)文件附件19：第三方介入申請表附件20：第三方資質(zhì)證明附件21：第三方服務(wù)記錄8.爭議解決相關(guān)文件附件22：爭議解決申請書附件23：爭議解決協(xié)議附件24：仲裁裁決書說明二：違約行為及責任認定：1.教職員工違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，違反幼兒園規(guī)章制度責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應(yīng)工資或獎金，嚴重者可解除合同示例說明：教職員工未按時完成教學工作，導(dǎo)致班級教學工作延誤，扣除當月10%的績效工資。2.幼兒園違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資，未提供合同約定培訓(xùn)責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，支付違約金，嚴重者可終止合同示例說明：幼兒園未按時支付教職員工工資，每逾期一日，支付相當于未支付工資1%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成服務(wù)工作，服務(wù)質(zhì)量不符合要求責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應(yīng)費用，嚴重者可解除合同示例說明：第三方技術(shù)服務(wù)提供商未能按時完成系統(tǒng)維護，導(dǎo)致幼兒園業(yè)務(wù)中斷，扣除當月服務(wù)費用的20%。全文完。二零二四年度幼兒園教職員工勞動合同與幼兒園社會實踐活動合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教職員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作時間4.教職員工工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.社會實踐活動5.1活動內(nèi)容5.2活動時間5.3活動地點6.社會實踐活動組織與管理6.1活動籌備6.2活動實施7.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)方式8.教職員工考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果運用9.教職員工福利待遇9.1社會保險9.2住房公積金9.3其他福利10.教職員工辭職與解雇10.1辭職程序10.2辭職補償10.3解雇程序10.4解雇補償11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責任12.1教職員工違約責任12.2幼兒園違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：X1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.教職員工工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方幼兒園擔任教師/保育員/行政等崗位。3.2工作職責乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，負責教育教學、幼兒保育、行政管理等工作。3.3工作時間乙方每周工作時間為5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。4.教職員工工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金及補貼，具體標準由甲方制定。4.3工資支付方式乙方工資每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.社會實踐活動5.1活動內(nèi)容乙方將參與甲方組織的各類社會實踐活動，包括但不限于參觀學習、戶外拓展、親子活動等。5.2活動時間社會實踐活動時間根據(jù)甲方安排，一般為周末或節(jié)假日。5.3活動地點社會實踐活動地點由甲方根據(jù)活動內(nèi)容確定。6.社會實踐活動組織與管理6.1活動籌備甲方負責社會實踐活動的籌備工作，包括活動策劃、場地預(yù)訂、交通安排等。6.2活動實施乙方應(yīng)積極參與社會實踐活動，服從甲方安排，確?；顒禹樌M行。7.教職員工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供各類培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間根據(jù)甲方安排，一般為周末或節(jié)假日。7.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等。8.教職員工考核與評價8.1考核方式甲方將定期對乙方進行考核，包括年度考核、學期考核、月度考核等。8.2評價標準考核評價標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊合作等方面。8.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。9.教職員工福利待遇9.1社會保險乙方將按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責繳納社會保險費用。9.2住房公積金乙方將按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負責繳納住房公積金費用。9.3其他福利甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。10.教職員工辭職與解雇10.1辭職程序乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.2辭職補償乙方辭職，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和合同規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.3解雇程序甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或工作失職，可依法解雇乙方。10.4解雇補償乙方被解雇，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和合同規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.合同變更與解除11.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除合同在有效期內(nèi)，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。12.違約責任12.1教職員工違約責任乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。12.2幼兒園違約責任甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、相關(guān)資格證書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，指在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式1.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議，提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。2.技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的技術(shù)難題。3.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方優(yōu)化合同條款，提高合同執(zhí)行效果。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任，限于其直接參與合同履行的部分，且責任限額不超過人民幣萬元。16.2責任免除第三方因不可抗力、政府行為、甲方或乙方原因等非自身原因?qū)е碌膿p失，不承擔賠償責任。16.3責任追究如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項下的權(quán)利，限于其參與合同履行的部分，包括但不限于：1.收取合理的服務(wù)費用；2.要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；3.對甲方和乙方違反合同的行為提出意見和建議。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得超出合同約定的范圍。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間形成委托與被