2025年業(yè)務(wù)員勞務(wù)協(xié)議模板【公司名稱】與【業(yè)務(wù)員姓名】勞務(wù)協(xié)議甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】乙方：【業(yè)務(wù)員姓名】地址：【業(yè)務(wù)員地址】鑒于，甲方具備合法的業(yè)務(wù)經(jīng)營資格，乙方具備從事業(yè)務(wù)工作的專業(yè)能力與經(jīng)驗，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）開展市場調(diào)研和銷售活動，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，提升銷售業(yè)績；（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，處理客戶投訴和問題；（3）根據(jù)甲方的要求，完成其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排，如有超時工作或出差需求，甲方將提前與乙方溝通確認(rèn)，并支付相應(yīng)的工作報酬或補(bǔ)助。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在公司，如有需要，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，并提前與乙方協(xié)商。三、勞務(wù)報酬與福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣【金額】元/月，具體工資發(fā)放日為每月的【日期】日，具體的工資計算方法與績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的政策進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，并根據(jù)乙方實(shí)際工資收入為乙方辦理相關(guān)的社會保險和住房公積金。3.3乙方享受帶薪年假、國家法定節(jié)假日和其他甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動紀(jì)律和責(zé)任4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退或曠工。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得在離職后將商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，如工作效果不符合甲方要求，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的糾正和處分。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或未能完成所承擔(dān)的工作任務(wù)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求扣除相關(guān)的違約金或進(jìn)行其他法律追究。5.2如甲方違反本協(xié)議的約定，未及時支付工資、未按時提供工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。六、爭議解決本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如因協(xié)議解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能解決則提交甲方所在地人民法院進(jìn)行解決。七、其他約定事項7.1本合同自甲方蓋章和乙方簽字之日起生效，有效期為【日期】至【日期】。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：2025年業(yè)務(wù)員勞務(wù)協(xié)議模板（二）勞動協(xié)議書甲方：公司名稱地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：個人姓名身份證號碼：____住址：____鑒于：甲乙雙方為明確雙方權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)新客戶開拓、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方須按照甲方要求，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造更多價值。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露給任何第三方。二、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，支付相應(yīng)勞動報酬，包括底薪及銷售提成。2.報酬發(fā)放以月為周期，每月____日前支付至乙方指定銀行賬戶。三、工作時間與休假1.乙方工作時間為每周六天，每日八小時（含午休），具體安排遵循公司規(guī)定。2.乙方享有法定帶薪年假，休假時間依公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)保障乙方勞動安全，提供良好工作條件與必要勞動保護(hù)，確保乙方人身財產(chǎn)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方勞動安全規(guī)定，做好個人防護(hù)，確保自身安全。五、勞動糾紛解決1.雙方發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果，可向勞動爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁、調(diào)解或提起訴訟。2.在勞動糾紛解決期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)，不得以糾紛為由擅自停止工作。六、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方業(yè)務(wù)、財務(wù)、技術(shù)等信息，均屬商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露給任何第三方。2.乙方離職后，對曾接觸的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自利用或向他人透露。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期一年。2.本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期間為一