2025年醫(yī)療人手派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為________，乙方（以下簡稱“乙方”）為________。鑒于甲方在2025年醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展中，需引進(jìn)專業(yè)醫(yī)療人才以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而乙方具備豐富的醫(yī)療人手派遣經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方在2025年度醫(yī)療業(yè)務(wù)中，由乙方派遣專業(yè)醫(yī)療人才至甲方工作，以保障甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于我國醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展，醫(yī)療人才需求日益增長，甲方為滿足自身業(yè)務(wù)需求，決定引進(jìn)專業(yè)醫(yī)療人才。乙方作為具備專業(yè)醫(yī)療人手派遣經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)，雙方基于此達(dá)成本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如一方提出終止協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知另一方。

四、違約責(zé)任

如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療人才至甲方工作，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等。

1.2乙方負(fù)責(zé)醫(yī)療人才的選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

1.3乙方應(yīng)確保派遣的醫(yī)療人才在甲方工作期間，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議服務(wù)期限為自2025年1月1日至2025年12月31日，除非雙方另有約定。

2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限開始前，將派遣的醫(yī)療人才安排到位。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1乙方派遣的醫(yī)療人才應(yīng)具備國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格，并符合甲方崗位要求。

3.2乙方應(yīng)確保派遣的醫(yī)療人才在甲方工作期間，提供專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

3.3甲方有權(quán)對乙方派遣的醫(yī)療人才進(jìn)行定期考核，考核不合格者，乙方應(yīng)予更換。

四、價(jià)格支付

4.1乙方派遣的醫(yī)療人才服務(wù)費(fèi)用，按月計(jì)算，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2甲方應(yīng)在每月結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

4.3如乙方派遣的醫(yī)療人才因故未能按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2如乙方派遣的醫(yī)療人才出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或違反國家法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6.3如甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意。

8.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。

九、協(xié)議的生效和終止

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知對方。

十、其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

”

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間派遣醫(yī)療人才至甲方工作。

1.2甲方有權(quán)對乙方派遣的醫(yī)療人才進(jìn)行工作考核，并提出改進(jìn)建議。

1.3甲方應(yīng)按約定支付乙方派遣醫(yī)療人才的服務(wù)費(fèi)用。

1.4甲方應(yīng)提供符合乙方派遣醫(yī)療人才工作要求的工作環(huán)境和設(shè)施。

1.5甲方應(yīng)保障乙方派遣醫(yī)療人才的人身安全和合法權(quán)益。

1.6甲方有義務(wù)對乙方派遣的醫(yī)療人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

1.7甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方調(diào)整派遣醫(yī)療人才的崗位和工作時(shí)間。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，對派遣的醫(yī)療人才進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和派遣。

2.3乙方應(yīng)保證派遣的醫(yī)療人才具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力。

2.4乙方應(yīng)確保派遣的醫(yī)療人才在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.5乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣醫(yī)療人才引起的法律責(zé)任。

2.6乙方應(yīng)配合甲方對派遣醫(yī)療人才進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。

2.7乙方有權(quán)對甲方違反協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，討論和解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應(yīng)通過書面形式確認(rèn)合作協(xié)議的修改、補(bǔ)充和終止事宜。

3.3雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)保持相互信任，共同維護(hù)合作關(guān)系，不得損害對方利益。

3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)醫(yī)療行業(yè)形象，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

四、知識產(chǎn)權(quán)

4.1雙方在本協(xié)議項(xiàng)下所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。

4.2雙方不得未經(jīng)對方同意，擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。

五、不可抗力

5.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切合理措施減少損失。

5.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

六、協(xié)議的解除

6.1如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。

6.2如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

六、其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何一方提出變更本協(xié)議條款，應(yīng)提前三十天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。

三、合同的解除

3.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

3.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

3.3如雙方協(xié)商一致，可解除合同。

四、合同的終止

4.1本協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還資料等。

4.2合同終止后，雙方仍應(yīng)履行各自未完成的義務(wù)。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對方權(quán)益的行為。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其余部分的效力。

7.3本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件等與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.協(xié)議：指當(dāng)事人之間就一定事項(xiàng)，經(jīng)過協(xié)商一致，以書面形式設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的文件。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事活動(dòng)中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

4.法律約束力：指法律規(guī)定的對人的行為具有強(qiáng)制性的效力。

5.簽字蓋章：指當(dāng)事人對合同或其他法律文件上的文字內(nèi)容表示同意或認(rèn)可的行為。

6.爭議解決：指在當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。

7.法律適用：指在處理法律問題時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定確定適用的法律。

8.管轄法院：指對某一案件具有審判權(quán)的法院。

9.合同解除：指合同有效成立后，尚未履行或履行完畢前，因當(dāng)事人一方的意思表示或法律規(guī)定，而使合同關(guān)系消滅的行為。

10.合同終止：指合同關(guān)系因履行完畢、合同解除、合同期限屆滿等原因而終止。

11.補(bǔ)充協(xié)議：指對原有協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

12.附件：指與主合同一同簽訂，對主合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明的文件。

13.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議向人民法院提起訴訟，請求法院通過審判程序解決糾紛的活動(dòng)。

14.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

15.滯納金：指當(dāng)事人未按合同約定時(shí)間履行支付義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ū壤慕疱X。

16.執(zhí)業(yè)資格：指從事特定職業(yè)的人員，按照法律規(guī)定取得從事該職業(yè)的資格。

17.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：醫(yī)療人才派遣過程中，可能出現(xiàn)派遣人員不符合甲方要求的情況。

注意事項(xiàng)：確保乙方在派遣前對人才進(jìn)行全面評估，符合甲方崗位要求。

解決辦法：乙方應(yīng)在派遣前對人才進(jìn)行詳細(xì)背景調(diào)查和技能考核，確保派遣人員符合甲方要求。如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合要求，乙方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2.問題：醫(yī)療人才在工作過程中出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。

注意事項(xiàng)：確保派遣人員具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力，并加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督。

解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)和考核，確保其具備處理醫(yī)療事故的能力。一旦發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應(yīng)立即采取措施，配合甲方處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理，確保按時(shí)支付費(fèi)用。如因特殊情況無法按時(shí)支付，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并協(xié)商解決方案。

4.問題：合同履行過程中，雙方出現(xiàn)溝通不暢。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決問題。

解決辦法：設(shè)立專門的項(xiàng)目經(jīng)理或聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方日常溝通協(xié)調(diào)工作。建立定期溝通機(jī)制，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

5.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)充分了解不可抗力事件的處理流程。

解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，雙方應(yīng)共同努力，盡量減少損失。如合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或解除合同。

6.問題：合同解除后，雙方責(zé)任劃分不明確。

注意事項(xiàng)：合同解除時(shí)，明確雙方責(zé)任劃分。

解決辦法：在合同中詳細(xì)約定合同解除后的責(zé)任劃分，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。

7.問題：合同執(zhí)行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)。

解決辦法：如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。

8.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方對合同條款理解不一致。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)在簽訂合同前充分溝通，確保對合同條款理解一致。

解決辦法：如有爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療人才派遣公司之間的合作關(guān)系，用于明確雙方在醫(yī)療人才派遣服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)或長期引進(jìn)專業(yè)醫(yī)療人才時(shí)，與醫(yī)療人才派遣公司簽訂的派遣協(xié)議。

3.醫(yī)療人才派遣公司為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等醫(yī)療專業(yè)人員的派遣服務(wù)時(shí)，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂的派遣協(xié)議。

4.需要確保派遣人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，通過醫(yī)療人才派遣公司進(jìn)行人員引進(jìn)時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議。

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療人才派遣公司之間因合同履行出現(xiàn)爭議時(shí)，作為解決爭議的依據(jù)。

6.醫(yī)療人才派遣公司為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供個(gè)性化醫(yī)療人才派遣服務(wù)時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議。

7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因特殊項(xiàng)目或突發(fā)事件，需要緊急派遣醫(yī)療人才時(shí)，與醫(yī)療人才派遣公司簽訂的短期派遣協(xié)議。

8.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療人才派遣公司之間，在醫(yī)療人才派遣服務(wù)中，涉及商業(yè)秘密保護(hù)、保密條款約定時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議。

9.醫(yī)療人才派遣公司為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議。

10.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療人才派遣公司之間，因合同變更、解除或終止，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系時(shí)，雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或終止協(xié)議。

所需附件列表：

1.醫(yī)療人才派遣服務(wù)清單：詳細(xì)列出乙方派遣至甲方工作的醫(yī)療人才姓名、職位、資質(zhì)、工作期限等信息。

2.派遣人員簡歷：包括派遣人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、執(zhí)業(yè)資格等。

3.派遣人員培訓(xùn)記錄：記錄乙方對派遣人員進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。

4.派遣人員考核評估報(bào)告：包含派遣人員在工作期間的考核結(jié)果、表現(xiàn)評價(jià)等。

5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式等。

6.保密協(xié)議：雙方就商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成的書面協(xié)議。

7.