2025年度美甲美睫店員工正式聘用合同范本（員工福利待遇升級）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工福利待遇描述1.薪酬待遇乙方在甲方處工作的薪酬待遇為______元/月，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進(jìn)行年度調(diào)整。甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利保障甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。乙方享受甲方提供的免費(fèi)培訓(xùn)、員工體檢、節(jié)假日慰問等福利。乙方符合條件后，可享受公司提供的員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。二、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行美甲美睫店相關(guān)工作職責(zé)，包括但不限于為客戶提供美甲美睫服務(wù)、維護(hù)店面整潔等。2.工作要求乙方需具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)證書，且通過甲方組織的面試和培訓(xùn)。三、聘用期限與解除條件1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因提出離職，需提前______個(gè)月書面通知甲方。2.解除條件甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職時(shí)，按照國家法律規(guī)定和公司規(guī)章制度解除本合同。乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按約定支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為______元。甲方如違反合同約定，造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。乙方如違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)公司規(guī)定申請調(diào)崗或離職。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作安排，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績貢獻(xiàn)等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、加薪等。對于工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。乙方不得泄露或利用甲方的保密信息為自身或第三方謀取利益。2.競業(yè)限制乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或公司從事與原崗位相同或類似的工作。甲方將根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)，在合同中約定具體的競業(yè)限制條款。八、合同解除與終止1.合同解除甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時(shí)，有權(quán)單方面解除合同。乙方在合同期內(nèi)如有正當(dāng)理由，可以提出書面辭職，并提前______個(gè)月通知甲方。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。任何一方在合同期內(nèi)提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月通知對方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時(shí)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__