版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年度毛皮制品品牌授權(quán)合作協(xié)議甲方(授權(quán)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被授權(quán)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、品牌授權(quán)描述1.品牌名稱與授權(quán)范圍品牌名稱為______,授權(quán)范圍包括但不限于生產(chǎn)、銷售、宣傳等。乙方在授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)使用甲方品牌名稱及相關(guān)標識。2.授權(quán)期限本協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、品牌使用要求乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的品牌使用規(guī)范,確保品牌形象的一致性和完整性。乙方在使用甲方品牌過程中,不得損害甲方品牌聲譽,不得進行虛假宣傳。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)對乙方品牌使用情況進行監(jiān)督,對違反本協(xié)議的行為進行制止。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)品牌使用證明材料。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求,及時提供品牌使用報告,包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、市場反饋等。乙方應(yīng)確保在授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方品牌,不得擅自擴大或縮小授權(quán)范圍。四、費用與結(jié)算1.費用本協(xié)議授權(quán)費用為______元,由乙方支付給甲方。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)支付授權(quán)費用。2.結(jié)算甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后______個工作日內(nèi),向乙方出具相應(yīng)的發(fā)票。雙方應(yīng)按照約定及時進行費用結(jié)算,確保合作順利進行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方品牌使用情況進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方使用不規(guī)范或有損害品牌形象的行為,有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)在授權(quán)期限內(nèi)終止授權(quán),但應(yīng)提前______個工作日通知乙方。義務(wù):向乙方提供品牌授權(quán)所需的相關(guān)資料和信息。對乙方在品牌使用過程中遇到的問題提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在授權(quán)期限內(nèi),有權(quán)獨立開展品牌相關(guān)的經(jīng)營活動。如因品牌授權(quán)問題導(dǎo)致?lián)p失,有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù):嚴格遵守甲方規(guī)定的品牌使用規(guī)范,不得損害甲方品牌形象。定期向甲方報告品牌使用情況,包括銷售數(shù)據(jù)、市場反饋等。六、品牌使用監(jiān)督與違規(guī)處理1.監(jiān)督方式甲方將通過市場調(diào)查、客戶反饋等方式對乙方品牌使用情況進行監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作,提供必要的協(xié)助。2.違規(guī)處理如乙方違反品牌使用規(guī)范,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違規(guī)行為,并采取措施糾正。對于嚴重違規(guī)行為,甲方有權(quán)終止授權(quán)協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、終止與解除1.終止條件乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù);乙方違反法律法規(guī),損害甲方利益;乙方品牌經(jīng)營出現(xiàn)重大問題,影響甲方品牌形象。2.解除條件甲方未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù);甲方違反法律法規(guī),損害乙方利益;協(xié)議約定的其他解除條件。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)提交爭議解決請求。如未在規(guī)定期限內(nèi)提交,視為放棄爭議解決請求。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于授權(quán)范圍、市場策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京科技大學數(shù)理學院行政管理崗位招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026年金華東陽市婦幼保健院招聘編外人員1人考試參考試題及答案解析
- 2026年商務(wù)英語證書考試題庫職場溝通與翻譯
- 2026年農(nóng)業(yè)機械操作認證考試拖拉機駕駛技能考核
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人備考題庫及答案詳解1套
- 2026四川成都市青羊區(qū)婦幼保健院招聘2人備考題庫有完整答案詳解
- 2026云南弘玉滇中人力資源產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司就業(yè)見習崗位招募2人備考題庫(含答案詳解)
- 人事崗位招聘2名備考考試試題及答案解析
- 2026四川省農(nóng)業(yè)科學院水產(chǎn)研究所(四川省水產(chǎn)研究所) 科研助理招聘2人備考考試題庫及答案解析
- 2026年環(huán)境科學與治理專業(yè)試題集及答案解析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 郵政服務(wù)操作流程與規(guī)范(標準版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報告-海惟智庫
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫及1套完整答案詳解
- 南瑞9622型6kV變壓器差動保護原理及現(xiàn)場校驗實例培訓(xùn)課件
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復(fù)習必背知識點考點清單
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2026
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- 造口常用護理用品介紹
- 小米銷售新人培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論