20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位停薪留職人員項(xiàng)目成果評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述2.2停薪留職人員情況3.評(píng)估內(nèi)容與方法3.1評(píng)估指標(biāo)3.2評(píng)估流程3.3評(píng)估專家組成4.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與條件4.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象范圍4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件設(shè)定4.3獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分5.獎(jiǎng)勵(lì)資金來源與分配5.1資金來源5.2資金分配原則5.3資金使用監(jiān)督6.評(píng)估結(jié)果公布與反饋6.1結(jié)果公布方式6.2反饋渠道與方式6.3結(jié)果爭議處理7.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序7.1發(fā)放時(shí)間7.2發(fā)放方式7.3發(fā)放條件8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他13.1適用法律13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同附件14.1評(píng)估指標(biāo)體系14.2獎(jiǎng)勵(lì)方案14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1停薪留職人員：指在規(guī)定期間內(nèi)，根據(jù)單位工作需要，經(jīng)本人申請(qǐng)和單位批準(zhǔn)，暫時(shí)停止工資發(fā)放，保留其工作關(guān)系的在職人員。1.1.2項(xiàng)目成果：指停薪留職人員在規(guī)定期限內(nèi)所取得的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、推廣價(jià)值的成果。1.1.3評(píng)估：指對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量、效益等方面的綜合評(píng)價(jià)。1.1.4獎(jiǎng)勵(lì)：指對(duì)在項(xiàng)目成果評(píng)估中表現(xiàn)突出的停薪留職人員給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.2.1創(chuàng)新性：指項(xiàng)目成果在理論或技術(shù)上有新的突破，具有原創(chuàng)性。1.2.2實(shí)用性：指項(xiàng)目成果能夠應(yīng)用于實(shí)際工作，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。1.2.3推廣價(jià)值：指項(xiàng)目成果具有廣泛的推廣應(yīng)用前景。1.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.3.1獎(jiǎng)勵(lì)形式：包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。1.3.2獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)：根據(jù)項(xiàng)目成果的評(píng)估結(jié)果，分為一、二、三等獎(jiǎng)。2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述本項(xiàng)目旨在鼓勵(lì)停薪留職人員發(fā)揮創(chuàng)新精神，積極投身于科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2停薪留職人員情況本合同適用于所有參與本項(xiàng)目停薪留職的人員。3.評(píng)估內(nèi)容與方法3.1評(píng)估指標(biāo)3.1.1創(chuàng)新性指標(biāo)：包括論文發(fā)表數(shù)量、專利申請(qǐng)數(shù)量等。3.1.2實(shí)用性指標(biāo)：包括成果轉(zhuǎn)化率、經(jīng)濟(jì)效益等。3.1.3推廣價(jià)值指標(biāo)：包括成果推廣范圍、社會(huì)影響力等。3.2評(píng)估流程3.2.1項(xiàng)目成果申報(bào)：停薪留職人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位提交項(xiàng)目成果申報(bào)材料。3.2.2材料審核：單位組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。3.2.3評(píng)估打分：專家根據(jù)評(píng)估指標(biāo)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行打分。3.2.4評(píng)估結(jié)果公布：單位公布評(píng)估結(jié)果，并對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以表彰。3.3評(píng)估專家組成評(píng)估專家由單位內(nèi)部和外部專家組成，確保評(píng)估的公正性和客觀性。4.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與條件4.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象范圍本合同適用于在規(guī)定期限內(nèi)取得項(xiàng)目成果的停薪留職人員。4.2獎(jiǎng)勵(lì)條件設(shè)定4.2.1申報(bào)項(xiàng)目需符合評(píng)估指標(biāo)要求。4.2.2項(xiàng)目成果需經(jīng)審核通過。4.2.3獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)材料。4.3獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分根據(jù)評(píng)估結(jié)果，將獲獎(jiǎng)人員劃分為一、二、三等獎(jiǎng)，分別對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)勵(lì)金額和榮譽(yù)。5.獎(jiǎng)勵(lì)資金來源與分配5.1資金來源獎(jiǎng)勵(lì)資金由單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。5.2資金分配原則5.2.1公平、公正、透明。5.2.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)進(jìn)行分配。5.3資金使用監(jiān)督單位設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督。6.評(píng)估結(jié)果公布與反饋6.1結(jié)果公布方式單位通過內(nèi)部公告、網(wǎng)站等渠道公布評(píng)估結(jié)果。6.2反饋渠道與方式停薪留職人員可通過單位設(shè)立的反饋渠道提出異議。6.3結(jié)果爭議處理對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可向單位提出申請(qǐng)，由單位組織專家進(jìn)行復(fù)核。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限自合同生效之日起至合同終止之日止。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1停薪留職人員在項(xiàng)目期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸單位所有。8.2.2停薪留職人員同意單位對(duì)其成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)的；9.1.2一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；9.1.3一方違反保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約處理程序9.3.1一方違約后，另一方應(yīng)及時(shí)通知違約方，并要求其采取補(bǔ)救措施。9.3.2若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，另一方有權(quán)解除合同。10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及社會(huì)公共利益。10.2解除條件10.2.1合同約定的解除條件成就；10.2.2一方違約，另一方解除合同的權(quán)利；10.2.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3變更與解除程序10.3.1變更或解除合同需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。10.3.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行義務(wù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商選定。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽署合同；12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1合同約定的終止條件成就；12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.3合同因不可抗力無法履行。12.4終止程序12.4.1合同終止需書面通知對(duì)方。12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照終止后的約定處理剩余事項(xiàng)。13.其他13.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2.2送達(dá)地址為合同約定的地址。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1評(píng)估指標(biāo)體系14.2獎(jiǎng)勵(lì)方案14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的其他獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1評(píng)估項(xiàng)目成果時(shí)，需要第三方機(jī)構(gòu)提供專業(yè)評(píng)估服務(wù)。15.2.2合同履行過程中，需要第三方機(jī)構(gòu)提供咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行服務(wù)。15.2.3解決合同爭議時(shí)，需要第三方機(jī)構(gòu)作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額原則16.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.2責(zé)任限額具體約定16.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的10%。17.甲乙方額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同事務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)審查第三方資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使權(quán)利。18.3利益劃分18.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)。18.3.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的收益，歸其所有。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方提出介入申請(qǐng)。20.2第三方介入審批20.2.1第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否介入。20.3第三方介入實(shí)施20.3.1第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)。20.4第三方介入終止20.4.1合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢后，第三方介入終止。20.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.評(píng)估指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包含評(píng)估項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，以及相應(yīng)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于指導(dǎo)評(píng)估過程，確保評(píng)估的客觀性和公正性。2.獎(jiǎng)勵(lì)方案詳細(xì)要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)金額、獎(jiǎng)勵(lì)形式、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)劃分及評(píng)選條件。說明：此附件用于激勵(lì)停薪留職人員積極參與項(xiàng)目，提高項(xiàng)目成果質(zhì)量。3.項(xiàng)目成果申報(bào)材料詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、研究內(nèi)容、成果描述、推廣應(yīng)用情況等。說明：此附件用于申報(bào)項(xiàng)目成果，是評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于記錄合同解除情況，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：包括未按時(shí)履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)、未按約定支付費(fèi)用等。說明：違約行為是指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、損失情況等因素進(jìn)行認(rèn)定。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例示例1：甲方未按時(shí)支付乙方項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例2：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例3：第三方在合同履行過程中造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位停薪留職人員項(xiàng)目成果評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同目的2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目內(nèi)容3.停薪留職人員資格3.1資格條件3.2資格審核程序3.3資格變更與終止4.項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.2評(píng)估方法與流程4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制5.1獎(jiǎng)勵(lì)種類與標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與管理6.費(fèi)用承擔(dān)與支付6.1費(fèi)用預(yù)算與分配6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.3費(fèi)用審計(jì)與監(jiān)督7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3違約責(zé)任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3終止程序與后果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭議解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格11.3附件三：費(fèi)用支付憑證12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定13.1通知方式與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同解除14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“本合同”指《二零二四事業(yè)單位停薪留職人員項(xiàng)目成果評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議》。1.1.2“甲方”指實(shí)施停薪留職項(xiàng)目的單位。1.1.3“乙方”指參與停薪留職項(xiàng)目的停薪留職人員。1.1.4“項(xiàng)目”指甲方根據(jù)國家政策及自身發(fā)展需要，批準(zhǔn)乙方停薪留職期間開展的研究、開發(fā)或其他工作。1.1.5“成果”指乙方在停薪留職期間完成的項(xiàng)目成果，包括但不限于研究報(bào)告、技術(shù)成果、文學(xué)作品等。1.1.6“獎(jiǎng)勵(lì)”指甲方根據(jù)乙方項(xiàng)目成果的評(píng)估結(jié)果給予的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲方所有停薪留職人員。1.3合同目的1.3.1本合同旨在規(guī)范甲方停薪留職人員項(xiàng)目成果評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方創(chuàng)新活力，促進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目背景2.1.1甲方為響應(yīng)國家政策，鼓勵(lì)創(chuàng)新，決定實(shí)施停薪留職項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1提高乙方在停薪留職期間的科研、技術(shù)、管理等能力。2.2.2推動(dòng)甲方事業(yè)發(fā)展，提升競爭力。2.3項(xiàng)目內(nèi)容2.3.1乙方在停薪留職期間，根據(jù)甲方需求開展項(xiàng)目研究、開發(fā)或其他工作。2.3.2甲方為乙方提供必要的資源和支持。3.停薪留職人員資格3.1資格條件3.1.1乙方應(yīng)為甲方正式員工。3.1.2乙方應(yīng)具備完成項(xiàng)目所需的業(yè)務(wù)能力。3.2資格審核程序3.2.1乙方向甲方提出停薪留職申請(qǐng)。3.2.2甲方對(duì)乙方申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定乙方是否具備停薪留職資格。3.3資格變更與終止3.3.1乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因無法繼續(xù)參與項(xiàng)目，應(yīng)提前向甲方提出終止申請(qǐng)。3.3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及項(xiàng)目需要，終止乙方停薪留職資格。4.項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估指標(biāo)體系4.1.1評(píng)估指標(biāo)應(yīng)包括成果質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)用性等方面。4.2評(píng)估方法與流程4.2.1甲方成立評(píng)估小組，對(duì)乙方項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估。4.2.2評(píng)估小組根據(jù)評(píng)估指標(biāo)對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行綜合評(píng)分。4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.3.1評(píng)估結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制5.1獎(jiǎng)勵(lì)種類與標(biāo)準(zhǔn)5.1.1獎(jiǎng)勵(lì)種類包括：項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等。5.1.2獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目成果質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)用性等因素確定。5.2獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批5.2.1乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.2甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)進(jìn)行審批。5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與管理5.3.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每年一次。5.3.2獎(jiǎng)勵(lì)資金由甲方負(fù)責(zé)管理。6.費(fèi)用承擔(dān)與支付6.1費(fèi)用預(yù)算與分配6.1.1甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算。6.1.2項(xiàng)目費(fèi)用包括但不限于人力成本、材料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間6.2.1甲方按月支付乙方停薪留職期間的基本工資。6.2.2項(xiàng)目費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行支付。6.3費(fèi)用審計(jì)與監(jiān)督6.3.1甲方對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項(xiàng)目信息等。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1乙方在停薪留職期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用任何保密信息。8.2.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。9.2合同終止條件9.2.1乙方因個(gè)人原因提前終止停薪留職。9.2.2甲方因項(xiàng)目需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定而終止乙方停薪留職。9.3終止程序與后果9.3.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。9.3.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止項(xiàng)目工作，并妥善交接相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定完成項(xiàng)目工作。10.1.2乙方泄露甲方保密信息。10.1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約爭議解決10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行爭議解決。12.合同附件12.1附件一：項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)12.1.1附件一詳細(xì)列明了項(xiàng)目成果評(píng)估的指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格12.2.1附件二為乙方申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需填寫的表格，包括個(gè)人基本信息、項(xiàng)目成果描述等。12.3附件三：費(fèi)用支付憑證12.3.1附件三為項(xiàng)目費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。13.其他約定13.1通知方式與送達(dá)13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為雙方約定的地址。13.1.2送達(dá)方式為掛號(hào)信、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理善后事宜。14.合同簽署14.1簽署主體14.1.1本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方簽署。14.2簽署日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)14.3.1本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的選擇與介入15.2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并取得對(duì)方的書面同意。15.2.2第三方介入后，應(yīng)與本合同的其他方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其合同約定的義務(wù)。16.1.2第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)。16.1.3第三方違反保密義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取合理的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方僅對(duì)其直接行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲方或乙方的行為導(dǎo)致的損失。17.3.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行合同過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1“責(zé)任限額”指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失。18.3責(zé)任限額的調(diào)整18.3.1在合同執(zhí)行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更19.1.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如需更換，應(yīng)提前與甲方或乙方協(xié)商，并取得對(duì)方的書面同意。19.2第三方的退出19.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并履行相應(yīng)的交接手續(xù)。19.2.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。20.第三方的法律地位20.1第三方的法律地位由其所屬國家或地區(qū)的法律法規(guī)確定。20.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，并接受我國法律的管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括項(xiàng)目成果評(píng)估的詳細(xì)指標(biāo)體系，如質(zhì)量、創(chuàng)新性、實(shí)用性等。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和客觀性。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期更新，以適應(yīng)項(xiàng)目發(fā)展需求。2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包含乙方的基本信息、項(xiàng)目成果描述、評(píng)估結(jié)果等。表格格式應(yīng)規(guī)范，便于甲方審核。乙方應(yīng)確保表格內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.附件三：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票、收據(jù)等費(fèi)用支付憑證。憑證應(yīng)清晰、完整，便于甲方核對(duì)。憑證應(yīng)妥善保管，以備審計(jì)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。協(xié)議應(yīng)包含保密條款，確保雙方信息安全。協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：項(xiàng)目變更申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說明：表格應(yīng)包含項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、預(yù)期影響等。乙方應(yīng)確保表格內(nèi)容的真實(shí)性和合理性。表格應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后實(shí)施。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。協(xié)議應(yīng)包含保密條款，確保雙方信息安全。協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成項(xiàng)目工作。乙方泄露甲方保密信息。甲方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成項(xiàng)目工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失等。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。3.示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于延期費(fèi)用、人工費(fèi)用等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失，包括但不限于商業(yè)秘密價(jià)值、訴訟費(fèi)用等。甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并賠償因此造成的損失。第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法按期完成，第三方應(yīng)賠償甲方損失，包括但不限于項(xiàng)目延期費(fèi)用、人工費(fèi)用等。全文完。二零二四事業(yè)單位停薪留職人員項(xiàng)目成果評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議2本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)1.3項(xiàng)目范圍2.停薪留職人員資格與條件2.1資格認(rèn)定2.2條件要求2.3資格審核程序3.項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.2評(píng)估方法3.3評(píng)估周期4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)4.1獎(jiǎng)勵(lì)原則4.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目4.3獎(jiǎng)勵(lì)額度4.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件5.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批程序5.1申請(qǐng)流程5.2審批權(quán)限5.3審批程序5.4審批時(shí)限6.成果展示與推廣6.1展示平臺(tái)6.2推廣方式6.3推廣效果評(píng)估7.項(xiàng)目成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化7.1應(yīng)用范圍7.2轉(zhuǎn)化途徑7.3轉(zhuǎn)化效果評(píng)估8.項(xiàng)目管理與監(jiān)督8.1項(xiàng)目管理組織8.2管理職責(zé)8.3監(jiān)督機(jī)制8.4責(zé)任追究9.財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)使用9.1經(jīng)費(fèi)來源9.2經(jīng)費(fèi)使用范圍9.3財(cái)務(wù)管理制度9.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督10.合同期限與終止條件10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件13.3解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2法律適用14.3合同生效與備案14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景本項(xiàng)目旨在通過停薪留職人員參與，推動(dòng)事業(yè)單位內(nèi)部創(chuàng)新，提高科研成果轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。1.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）提高停薪留職人員科研創(chuàng)新能力；（2）提升科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平；（3）加強(qiáng)事業(yè)單位與外部合作交流；（4）實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙提升。第二條停薪留職人員資格與條件2.1資格認(rèn)定（1）具備相關(guān)學(xué)科背景或?qū)I(yè)特長；（3）同意停薪留職，全職參與項(xiàng)目研究。2.2條件要求（3）無不良信用記錄。2.3資格審核程序（1）個(gè)人提交申請(qǐng)；（2）單位組織專家評(píng)審；（3）公示無異議后確定入選名單。第三條項(xiàng)目成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（1）科研成果創(chuàng)新性；（2）科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果；（3）科研成果社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。3.2評(píng)估方法（1）專家評(píng)審；（2）同行評(píng)議；（3）數(shù)據(jù)分析。3.3評(píng)估周期每年進(jìn)行一次項(xiàng)目成果評(píng)估。第四條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)4.1獎(jiǎng)勵(lì)原則（1）公平、公正、公開；（2）激勵(lì)與約束并重；（3）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。4.2獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（1）科研成果獎(jiǎng)；（2）轉(zhuǎn)化應(yīng)用獎(jiǎng)；（3）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。4.3獎(jiǎng)勵(lì)額度（1）科研成果獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)5萬元，二等獎(jiǎng)3萬元，三等獎(jiǎng)1萬元；（2）轉(zhuǎn)化應(yīng)用獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)3萬元，二等獎(jiǎng)2萬元，三等獎(jiǎng)1萬元；（3）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：2萬元。4.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件（1）科研成果獎(jiǎng)：科研成果達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；（2）轉(zhuǎn)化應(yīng)用獎(jiǎng)：科研成果成功轉(zhuǎn)化應(yīng)用；（3）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)優(yōu)秀。第五條獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)與審批程序5.1申請(qǐng)流程（1）個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提交申請(qǐng)；（2）單位組織評(píng)審；（3）公示無異議后確定獲獎(jiǎng)名單。5.2審批權(quán)限單位領(lǐng)導(dǎo)審批。5.3審批程序（1）評(píng)審小組提出初步名單；（2）單位領(lǐng)導(dǎo)審批；（3）公示無異議后發(fā)放獎(jiǎng)金。5.4審批時(shí)限自提交申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成審批。第六條成果展示與推廣6.1展示平臺(tái)（1）單位內(nèi)部展示；（2）行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議；（3）官方網(wǎng)站。6.2推廣方式（2）參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）舉辦成果展示會(huì)。6.3推廣效果評(píng)估（1）論文發(fā)表數(shù)量與質(zhì)量；（2）學(xué)術(shù)交流參與度；（3）成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況。第七條項(xiàng)目成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化7.1應(yīng)用范圍（1）內(nèi)部應(yīng)用；（2）外部合作。7.2轉(zhuǎn)化途徑（1）技術(shù)轉(zhuǎn)移；（2）產(chǎn)學(xué)研合作；（3）成果轉(zhuǎn)化基金。7.3轉(zhuǎn)化效果評(píng)估（1）成果轉(zhuǎn)化率；（2）經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估；（3）社會(huì)效益評(píng)估。第八條項(xiàng)目管理與監(jiān)督8.1項(xiàng)目管理組織設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。8.2管理職責(zé)（1）制定項(xiàng)目管理制度；（2）協(xié)調(diào)各部門資源；（3）監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）處理項(xiàng)目糾紛。8.3監(jiān)督機(jī)制（1）定期召開項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會(huì)議；（2）設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督；（3）對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行定期檢查。8.4責(zé)任追究（1）對(duì)項(xiàng)目管理不善造成損失的個(gè)人或部門進(jìn)行責(zé)任追究；（2）對(duì)違反項(xiàng)目規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。第九條財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)使用9.1經(jīng)費(fèi)來源（1）事業(yè)單位預(yù)算資金；（2）政府專項(xiàng)資金；（3）社會(huì)捐贈(zèng)。9.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)；（2）成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)；（3）項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)。9.3財(cái)務(wù)管理制度（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理制度；（2）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；（3）確保經(jīng)費(fèi)使用透明。9.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督（1）設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組；（2）定期公布經(jīng)費(fèi)使用情況；（3）對(duì)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的行為進(jìn)行追責(zé)。第十條合同期限與終止條件10.1合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期三年。10.2終止條件（1）項(xiàng)目完成；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3終止程序（1）提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）完成現(xiàn)有項(xiàng)目工作；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容涉及項(xiàng)目的研究內(nèi)容、技術(shù)成果、財(cái)務(wù)信息等。11.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式（1）友好協(xié)商；（2）仲裁；（3）訴訟。12.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1變更程序任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.3解除程序（1）提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表、成果轉(zhuǎn)化協(xié)議等。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同生效與備案本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于成果歸屬、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入范圍（1）項(xiàng)目咨詢與策劃；（2）項(xiàng)目評(píng)估與監(jiān)督；（3）技術(shù)支持與培訓(xùn)；（4）成果轉(zhuǎn)化與推廣；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（2）確保第三方在介入過程中遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）向第三方提供必要的項(xiàng)目信息和資源；（4）對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。2.2乙方責(zé)任（1）協(xié)助甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，參與協(xié)議的審核；（2）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）對(duì)第三方的工作成果提出意見和建議；（4）配合甲方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失，其責(zé)任限額為本合同約定金額的10%；（2）因第三方故意或重大過失造成損失，其責(zé)任限額為本合同約定金額的50%；（3）因不可抗力造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工