PAGE\MERGEFORMATPAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1應(yīng)聘sap顧問簡歷

【個人信息】

姓名：張三

性別：男

出生年月：1990年1月

聯(lián)系電話：138xxxxxxxx

電子郵箱：zhangsan@

現(xiàn)居住地：上海

【求職意向】

崗位：SAP顧問

期望薪資：面議

期望工作地點：上海

【教育背景】

2010年9月2014年7月：XX大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)本科

【專業(yè)技能】

1.熟練掌握SAPFI/CO、MM、SD、HR等模塊，具備扎實的業(yè)務(wù)流程和理論知識；

2.熟悉SAPNetWeaver技術(shù)平臺，具備一定的ABAP開發(fā)能力；

3.熟悉SAPHANA、SAPS/4HANA等新型解決方案；

4.具備項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)項目實施工作；

5.良好的溝通表達能力，擅長與客戶溝通，具備團隊合作精神；

6.英語六級，具備良好的英語讀寫和口語交流能力。

【工作經(jīng)歷】

1.2014年8月至今：XX信息技術(shù)有限公司SAP顧問

主要職責(zé)：

參與SAP項目的實施，負責(zé)模塊的配置、測試、培訓(xùn)及上線支持；

負責(zé)項目需求的調(diào)研、分析，編寫需求文檔，為項目提供解決方案；

協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度控制，確保項目按期完成；

參與客戶溝通，解答客戶關(guān)于SAP系統(tǒng)的疑問，提供技術(shù)支持；

定期對內(nèi)部員工進行SAP知識培訓(xùn)。

主要業(yè)績：

成功參與并完成了多個SAPFI/CO、MM、SD模塊的實施項目；

在項目中，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高客戶滿意度；

參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高了團隊整體技術(shù)水平。

2.2017年1月2017年12月：XX制造企業(yè)SAP顧問（兼職）

主要職責(zé)：

負責(zé)SAPHR模塊的實施，包括配置、測試、培訓(xùn)及上線支持；

協(xié)助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)，提高工作效率；

提供日常技術(shù)支持，解決用戶在使用過程中遇到的問題。

主要業(yè)績：

成功完成HR模塊的實施，得到客戶好評；

通過優(yōu)化系統(tǒng)，提高企業(yè)人力資源管理效率。

【自我評價】

作為一名SAP顧問，我具備扎實的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。工作中，我注重團隊合作，具有良好的溝通表達能力，能夠快速解決問題。同時，我熱愛學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)能力。希望能在貴公司繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻力