勞動合同糾紛解決協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，為妥善解決該糾紛，經雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動合同糾紛解決協(xié)議書》。第一章總則1.1目的本協(xié)議旨在通過友好協(xié)商的方式，解決甲乙雙方在履行《勞動合同》過程中產生的糾紛，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。1.2定義除非本協(xié)議另有規(guī)定，以下術語在本協(xié)議中具有以下含義：（1）“勞動合同”指甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》。（2）“糾紛”指甲乙雙方在履行《勞動合同》過程中產生的爭議事項。（3）“協(xié)商解決”指雙方通過友好協(xié)商的方式達成一致，解決糾紛。第二章糾紛事項2.1糾紛內容甲乙雙方確認，本次糾紛的具體內容如下：（1）關于乙方工資支付的具體金額及支付時間；（2）關于乙方加班費的核算及支付；（3）關于乙方社會保險的繳納情況；（4）其他雙方認為需要解決的糾紛事項。2.2糾紛事實甲乙雙方對以下事實無異議：（1）乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作，擔任__________職位。（2）乙方在履行勞動合同期間，存在加班事實，但雙方對加班費的核算標準存在爭議。（3）甲方已按月支付乙方工資，但乙方認為部分工資支付不及時或不完整。第三章協(xié)商原則3.1平等自愿雙方在協(xié)商過程中應遵循平等自愿的原則，任何一方不得強迫對方接受不公平的條件。3.2合法合規(guī)雙方協(xié)商的內容及達成的協(xié)議應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反勞動法等相關法律法規(guī)。3.3公平合理雙方應本著公平合理的原則，綜合考慮實際情況，合理解決糾紛。第四章協(xié)商程序4.1協(xié)商啟動任何一方均可提出啟動協(xié)商程序，另一方應在收到協(xié)商提議后__________個工作日內予以回應。4.2協(xié)商方式雙方可通過以下方式進行協(xié)商：（1）面對面會議；（2）書面往來；（3）電話或視頻會議。4.3協(xié)商期限雙方應在啟動協(xié)商程序后__________個工作日內完成協(xié)商，如需延長，雙方應協(xié)商一致。4.4協(xié)商記錄每次協(xié)商應有書面記錄，并由雙方代表簽字確認。協(xié)商記錄應作為本協(xié)議的附件。第五章協(xié)商結果5.1工資支付雙方經協(xié)商一致，確認以下事項：（1）甲方應于__________年__________月__________日前支付乙方未結清的工資共計人民幣__________元。（2）甲方應按月足額支付乙方工資，不得無故拖欠。5.2加班費核算雙方同意按以下標準核算乙方加班費：（1）工作日加班按小時工資的__________倍支付；（2）休息日加班按小時工資的__________倍支付；（3）法定節(jié)假日加班按小時工資的__________倍支付。5.3社會保險繳納甲方承諾按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并補繳自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日的社保費用。5.4其他事項雙方對以下事項達成一致：（1）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；（2）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。5.5協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第六章違約責任6.1甲方違約責任6.1.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費或社會保險費用的，每逾期一日，應按未支付金額的__________%向乙方支付違約金。6.1.2甲方未按本協(xié)議約定提供勞動保護條件，導致乙方人身損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。6.1.3甲方違反本協(xié)議其他約定的，乙方有權要求甲方限期改正，并有權要求甲方支付違約金人民幣__________元。6.2乙方違約責任6.2.1乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.2.2乙方違反甲方工作紀律和規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方有權依據(jù)《勞動合同》及相關法律法規(guī)進行處理。6.2.3乙方違反本協(xié)議其他約定的，甲方有權要求乙方限期改正，并有權要求乙方支付違約金人民幣__________元。6.3免責條款6.3.1因不可抗力因素導致任何一方未能履行本協(xié)議的，雙方互不承擔違約責任。不可抗力因素包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為等。6.3.2一方因不可抗力因素不能履行本協(xié)議的，應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。第七章爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，任何一方均有權在收到仲裁裁決書之日起__________日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.5法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八章保密條款8.1保密義務8.1.1雙方在協(xié)商過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息，均應予以嚴格保密。8.1.2任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議的內容，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有書面約定。8.2保密期限8.2.1雙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后__________年內有效。8.2.2如法律法規(guī)對保密期限有更長期限規(guī)定的，從其規(guī)定。8.3違約責任8.3.1任何一方違反保密義務的，應向對方支付違約金人民幣__________元，并承擔由此給對方造成的全部損失。8.3.2因國家機關要求披露保密信息的，披露方應在披露前通知對方，并盡可能爭取限制披露范圍。第九章協(xié)議變更、解除和終止9.1協(xié)議變更9.1.1本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.1.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2.2一方嚴重違反本協(xié)議約定的，另一方有權單方解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.3協(xié)議終止9.3.1本協(xié)議約定的糾紛事項全部解決后，本協(xié)議自動終止。9.3.2因不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方均有權終止本協(xié)議。9.4后續(xù)事項9.4.1本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照本協(xié)議約定完成未盡事宜。9.4.2本協(xié)議解除或終止后，雙方的保密義務仍按本協(xié)議約定執(zhí)行。第十章其他約定10.1通知方式10.1.1雙方的通知應以書面形式送達，送達地址為雙方在本協(xié)議首部所列地址。10.1.2任何一方變更送達地址的，應及時書面通知對方，否則由此產生的法律后果由未通知方承擔。10.2合同完整性10.2.1本協(xié)議構成雙方關于本次糾紛解決的全部約定，取代了之前所有口頭或書面的協(xié)議和約定。10.2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。10.3合同可分割性10.3.1如本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.3.2雙方應協(xié)商修改無效或不可執(zhí)行的條款，使其符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.4合同標題本協(xié)議各章節(jié)標題僅為方便閱讀，不影響條款的解釋和效力。10.5語言文本本協(xié)議以中文文本為準，其他語言文本僅供參考。10.6法律咨詢雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，均有權咨詢法律專業(yè)人士的意見，以保證自身權益的充分保障。第十一章合同的轉讓11.1非經另一方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。11.2如因特殊情況需要轉讓，轉讓方應提前__________個工作日書面通知對方，并提交擬受讓方的相關資質證明。11.3對方在收到轉讓通知后__________個工作日內未提出異議的，視為同意轉讓。11.4轉讓方應保證擬受讓方完全接受本協(xié)議的所有條款，并承擔相應的法律責任。第十二章合同的適用法律及解釋12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如本協(xié)議的任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3本協(xié)議條款的解釋應以雙方共同理解為原則，如存在爭議，應按本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。12.4雙方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第十三章合同的附件13.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下文件：（1）甲乙雙方簽訂的《勞動合同》；（2）雙方協(xié)商過程中的書面記錄；（3）其他與本協(xié)議相關的文件。13.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力，如附件內容與本協(xié)議正文不一致的，以正文為準。13.3雙方應妥善保管本協(xié)議及其附件，保證其完整性和保密性。第十四章合同的生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的生效不依賴于任何第三方文件的生效或批準。14.4本協(xié)議生效后，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。第十五章其他補充條款15.1雙方確認，本協(xié)議的簽訂是基于各自的真實意愿，不存在欺詐、脅迫等情形。15.2雙方應在本協(xié)議簽訂后__________個工作日內，將協(xié)議內容告知各自的直接上級和相關部門。15.3雙方應在本協(xié)議生效后__________個月內，對協(xié)議的履行情況進行一次全面檢查，并形成書面報告。15.4如因政策調整或其他不可預見因素導致本協(xié)議部分條款無法履行，雙方應協(xié)商一致進行修改或補充。15.5雙方應在本協(xié)議履行過程中，保持良好的溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。15.6雙