下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
紡織公司車間現(xiàn)場清潔制度1.前言為了保持紡織公司車間的安全、乾凈和高效運(yùn)作,提高員工的工作環(huán)境和生產(chǎn)效率,訂立本規(guī)章制度。該制度旨在規(guī)范車間現(xiàn)場清潔工作,確保車間環(huán)境清潔整齊,減少事故風(fēng)險(xiǎn)和生產(chǎn)質(zhì)量問題,加強(qiáng)員工的工作樂觀性與安全意識,保障生產(chǎn)設(shè)備和資產(chǎn)安全。2.車間現(xiàn)場清潔管理責(zé)任2.1車間主任責(zé)任車間主任擔(dān)負(fù)車間現(xiàn)場清潔管理的重要責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督車間現(xiàn)場清潔工作。具體職責(zé)如下:布置專人負(fù)責(zé)車間的日常清潔工作;訂立車間現(xiàn)場清潔工作計(jì)劃,并確保計(jì)劃的執(zhí)行;監(jiān)督清潔人員的工作質(zhì)量;定期檢查車間環(huán)境,并及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題;確保車間清潔用品的充分供應(yīng)。2.2清潔人員責(zé)任清潔人員是負(fù)責(zé)具體的車間現(xiàn)場清潔工作的人員,具體職責(zé)如下:負(fù)責(zé)日常的車間清潔工作,包含地面清潔、設(shè)備清潔、通道整理等;使用合適的清潔工具和清潔劑進(jìn)行清潔,注意工具和清潔劑的正確使用;定期清潔生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;發(fā)現(xiàn)車間存在的問題及時(shí)上報(bào)車間主任。3.日常清潔工作要求為確保車間現(xiàn)場清潔工作的質(zhì)量和效果,訂立以下具體要求:3.1地面清潔每天清掃車間地面,保持地面乾凈干凈;發(fā)現(xiàn)地面有雜物、污漬等,應(yīng)及時(shí)清理;對特定的區(qū)域,如通道、生產(chǎn)線等,要定時(shí)清潔,并確保暢通。3.2設(shè)備清潔定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清潔,包含清理設(shè)備表面的灰塵、雜物等;清潔過程中,注意避開水和清潔劑進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;對設(shè)備的關(guān)鍵部位,如傳感器、接線端子等,要特別注意清潔,確保其正常使用。3.3工具管理使用工具完畢后,清潔人員應(yīng)及時(shí)將工具歸位,并保持乾凈;定期檢查工具的完好程度,損壞的工具應(yīng)及時(shí)更換或修理;確保清潔人員對工具的正確、安全使用。3.4廢棄物處理廢棄物應(yīng)依照分類要求進(jìn)行分別處理,確保環(huán)境衛(wèi)生和資源回收利用;廢棄物容器應(yīng)放置在指定位置,并定期清理;發(fā)現(xiàn)有可能對環(huán)境造成污染的廢棄物,應(yīng)及時(shí)上報(bào)車間主任,并依照相關(guān)要求進(jìn)行處理。3.5衛(wèi)生清潔定期清潔洗手間、更衣室、辦公室等公共區(qū)域;供應(yīng)充分的清潔用品,如洗手液、紙巾等;定期更換衛(wèi)生保潔設(shè)施,確保其正常使用。4.監(jiān)督和檢查為確保規(guī)章制度的執(zhí)行和車間現(xiàn)場清潔工作的質(zhì)量,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制:4.1通常檢查車間主任每周至少對車間環(huán)境進(jìn)行一次檢查;清潔人員每天對本身所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行檢查;檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理記錄,并將問題和處理情況上報(bào)車間主任。4.2突擊檢查車間主任可以隨時(shí)組織突擊檢查,以查驗(yàn)清潔工作的執(zhí)行情況;突擊檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理記錄,并將問題和處理情況上報(bào)車間主任。5.懲罰和嘉獎(jiǎng)5.1懲罰對違反紡織公司車間現(xiàn)場清潔制度的行為,將依照公司紀(jì)律進(jìn)行懲罰;懲罰種類包含口頭警告、罰款等,情節(jié)嚴(yán)重者將視情況進(jìn)行停工、停職甚至開除處理。5.2嘉獎(jiǎng)對在車間現(xiàn)場清潔工作中表現(xiàn)出色的員工,可予以嘉獎(jiǎng)和稱贊;嘉獎(jiǎng)種類包含獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等,以激勵(lì)員工的參加和樂觀性。6.改進(jìn)和維護(hù)為適應(yīng)紡織公司生產(chǎn)需求的變動(dòng)和車間環(huán)境的實(shí)際情況,規(guī)章制度需要不絕改進(jìn)和維護(hù):車間主任應(yīng)定期評估現(xiàn)行規(guī)章制度的執(zhí)行情況和實(shí)施效果,提出改進(jìn)建議;依據(jù)改進(jìn)建議,及時(shí)修改和完善規(guī)章制度,確保其符合實(shí)際需要。結(jié)束語本規(guī)章制度是紡織公司車間現(xiàn)場清潔工作的緊要引導(dǎo)文件,全部員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守制度,共同創(chuàng)建一個(gè)清潔、安全、高效的工作環(huán)境。通過大家的共同努力,信任紡織公司的生產(chǎn)和管理水平必將連
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年閩南理工學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年蘭州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年山東英才學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2025 小學(xué)二年級道德與法治下冊愛國情感培養(yǎng)課件
- 年輕干部外出培訓(xùn)匯報(bào)
- 安徽工業(yè)大學(xué)《中國近現(xiàn)代史綱要IV》2024-2025學(xué)年期末試卷(A卷)
- 開發(fā)區(qū)招商課件
- 生產(chǎn)現(xiàn)場資產(chǎn)管理制度
- 起重設(shè)備安全使用指導(dǎo)方案
- 江蘇省揚(yáng)州市區(qū)2025-2026學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- 建筑與市政工程地下水控制技術(shù)規(guī)范
- “黨的二十屆四中全會精神”專題題庫及答案
- 2025年天翼云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證考試模擬題庫(200題)答案及解析
- 2026年西藏自治區(qū)政府部門所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)(130人)筆試備考試題及答案解析
- 油氣開采畢業(yè)論文
- 血凝d-二聚體和fdp課件
- 2026-2031中國房地產(chǎn)估價(jià)市場分析預(yù)測研究報(bào)告
- 天津市和平區(qū)2025年高二化學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
評論
0/150
提交評論