產(chǎn)學(xué)研人才合作培養(yǎng)合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家具備產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才需求的企業(yè)（或科研機構(gòu)、高校等），乙方為一家具備相應(yīng)人才培養(yǎng)能力的高校（或職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)等），雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目標(biāo)1.1甲方愿意與乙方建立產(chǎn)學(xué)研人才合作培養(yǎng)關(guān)系，共同培養(yǎng)具備實際工作能力、專業(yè)技能和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。1.2乙方愿意根據(jù)甲方的需求，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。第二條合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)：（1）提供人才培養(yǎng)方向、專業(yè)設(shè)置、課程體系等建議；（2）參與乙方人才培養(yǎng)方案的制定；（3）提供實習(xí)實訓(xùn)基地，安排學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)；（4）為學(xué)生提供就業(yè)崗位。2.2乙方負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系；（2）為學(xué)生提供理論教學(xué)和實踐教學(xué)；（3）安排學(xué)生到甲方實習(xí)實訓(xùn)；（4）為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。第三條合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；（2）甲方應(yīng)按照約定提供實習(xí)實訓(xùn)基地和就業(yè)崗位；（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展人才培養(yǎng)工作，提供必要的支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案；（2）乙方應(yīng)確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足甲方需求；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)工作，提供必要的支持。第五條合作保障5.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。5.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法、合規(guī)。5.3雙方應(yīng)保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_____%。6.2如因一方違約導(dǎo)致合作無法繼續(xù)，另一方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同主體資格：確保甲乙雙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。2.合同內(nèi)容明確：合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、合作期限、違約責(zé)任等內(nèi)容應(yīng)表述清晰、具體，避免含糊其辭。3.法律法規(guī)遵守：合同內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)，不得含有違反法律強制性規(guī)定的條款。4.商業(yè)秘密保護(hù)：雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密，需在合同中明確保密條款。5.爭議解決方式：提前約定爭議解決的方式和地點，以便在出現(xiàn)爭議時能夠迅速有效地解決。6.合同變更與解除：明確合同變更和解除的條件和程序，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，可考慮通過調(diào)解或仲裁的方式解決爭議。3.訴訟途徑：如果調(diào)解仲裁也無法解決爭議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。合同資格：指合同當(dāng)事人具備簽訂和履行合同的法律資格。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。強制規(guī)定：法律、法規(guī)中規(guī)定的必須遵守，不允許當(dāng)事人以任何方式變更或排除的規(guī)定。調(diào)解：在第三方主持下，通過說服教育，使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛的一種方式。仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行審理，由仲裁機構(gòu)作出裁決，以解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.針對跨國產(chǎn)學(xué)研合作：2.針對新興產(chǎn)業(yè)或快速變化行業(yè)：3.針對涉及敏感技術(shù)的合作：4.針對長期合作項目：合同所需附件列表：附件一：甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附