通訊設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度一、總則為規(guī)范企業(yè)通訊設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)的使用，提高工作效率、保障信息安全，特訂立本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工和訪客的通訊設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)使用。三、通訊設(shè)備的管理1.辦公電話員工應(yīng)妥當(dāng)使用辦公電話，僅限于公務(wù)通話，禁止私人通話，嚴(yán)禁在辦公電話上進行危害公司利益的活動。使用辦公電話呼叫外線時，應(yīng)注意節(jié)省話費，禁止濫用長途電話。辦公電話不得私自更改分機號碼，如需更改，需向管理部門提出申請。2.移動電話公司配備的移動電話僅用于工作用途，不得私自更改設(shè)置、卸載或安裝應(yīng)用程序。員工不得將公司移動電話用于個人事務(wù)，包含但不限于打私人電話、玩游戲以及上私人社交媒體。領(lǐng)用公司移動電話的員工應(yīng)保管好移動電話，并負(fù)責(zé)防止丟失和損壞。公司有權(quán)對員工的移動電話進行抽查和監(jiān)控。3.其他通訊設(shè)備其他通訊設(shè)備，如傳真機、對講機等，僅限于工作使用，在使用完畢后應(yīng)及時歸還或妥當(dāng)保管。四、互聯(lián)網(wǎng)的使用管理1.上網(wǎng)權(quán)限員工可以申請訪問互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)限，但必需經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)。訪問互聯(lián)網(wǎng)的目的必需為工作需要，嚴(yán)禁訪問危害國家安全、企業(yè)利益或道德良知的網(wǎng)站。員工離職或調(diào)離崗位時，應(yīng)立刻取消其互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限。2.互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)范員工應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得在互聯(lián)網(wǎng)上傳播違法、有害、淫穢或令人不適的內(nèi)容。禁止在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布公司內(nèi)部信息、未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)機密以及侵害知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。不得下載、安裝、傳播未經(jīng)授權(quán)的軟件或文件，以免造成計算機病毒感染或信息泄露。員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時應(yīng)注意保護個人隱私，在網(wǎng)上謹(jǐn)慎發(fā)布個人信息和公司機密。3.互聯(lián)網(wǎng)安全員工應(yīng)定期更新操作系統(tǒng)和安全補丁，確保個人電腦和終端設(shè)備的安全防護。禁止使用他人的賬號上網(wǎng)，不得泄露個人賬號密碼和公司內(nèi)部的賬號登錄信息。發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)安全漏洞或異常情況，應(yīng)立刻向信息技術(shù)部門報告。五、違規(guī)處理1.違反通訊設(shè)備管理制度的處理對于違反辦公電話使用規(guī)定的員工，首次違規(guī)將口頭警告，再次違規(guī)將面談并記錄員工個人檔案，嚴(yán)重違規(guī)將進行紀(jì)律處分。對于濫用公司移動電話的員工，將立刻取消其使用權(quán)限，并進行紀(jì)律處分。對于盜用、私自更改通訊設(shè)備分機號碼的員工，將依紀(jì)律規(guī)定進行處理。2.違反互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度的處理對于違反上網(wǎng)權(quán)限規(guī)定的員工，將取消其互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限，并進行紀(jì)律處分。對于違反互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)范的員工，將進行面談并記錄員工個人檔案，嚴(yán)重違規(guī)將進行紀(jì)律處分。對于有意造成互聯(lián)網(wǎng)安全漏洞的員工，將依法追究其法律責(zé)任，并進行紀(jì)律處分。六、附則本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后生效。員工應(yīng)加強對本制度的學(xué)習(xí)和理解，若有疑問，應(yīng)及時向管理部門咨詢