?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處提供勞動，甲方向乙方支付勞動報酬事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、勞動合同1.1乙方同意在甲方從事【崗位名稱】工作，包括但不限于【工作內(nèi)容】。1.2乙方的試用期為【試用期限】，自【起始日期】至【結(jié)束日期】。1.3乙方試用期的工資為【金額】。試用期滿后，乙方的工資為【金額】。1.4乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時上下班，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。1.5甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方的工資。二、勞務(wù)合同2.1乙方同意在甲方提供【服務(wù)內(nèi)容】的勞務(wù)，包括但不限于【具體工作】。2.2乙方的勞務(wù)報酬為【金額】。2.3乙方的提供勞務(wù)時間按照【約定時間】執(zhí)行，如有變動，需雙方協(xié)商一致。2.4甲方應(yīng)按時支付乙方的勞務(wù)報酬，并按照約定提供乙方所需的工作條件。三、其他約定3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。3.2雙方在簽訂合應(yīng)如實提供對方的詢問事項，并保守對方的商業(yè)秘密。3.3雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：【蓋章】乙方（簽字）：【簽字】簽訂日期：【日期】注意事項：1.合同的簽訂：確保合同由甲乙雙方授權(quán)的代表簽署，并且簽署人具有簽署合同的法定資格。2.信息的準確性：合同中填寫的所有信息，包括甲方和乙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等，必須準確無誤。3.法律合規(guī)性：合同內(nèi)容應(yīng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策。4.合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管好合同正本，避免合同丟失或損壞。5.修改和補充：合同一經(jīng)簽署，如有修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。6.爭議解決：對于合同履行過程中的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同簽署人的資格疑問，可通過查驗授權(quán)書或身份證明文件來確認。2.信息不準確的問題，應(yīng)及時更正，并由雙方代表重新簽署相關(guān)部分的合同。3.合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的情況，應(yīng)立即停止履行，并由專業(yè)法律顧問進行審核和修改。4.若合同正本遺失或損壞，應(yīng)重新制備合同副本，并由雙方代表重新簽字確認。5.合同的修改或補充，應(yīng)采用書面形式，并由雙方代表簽字蓋章生效。6.在爭議解決過程中，可先嘗試調(diào)解，調(diào)解不成的，再依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方提供勞動服務(wù)，由接受勞務(wù)一方支付報酬的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合崗位需要而約定的考察期。4.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。5.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決的過程。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者建立正式的勞動關(guān)系。2.提供勞務(wù)一方為接受勞務(wù)一方提供特定服務(wù)。3.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。4.遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家政策。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，違反者需承擔違約責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。3.競業(yè)限制：雙方約定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。4.培訓(xùn)條款：如果乙方需要接受培訓(xùn)，雙方可條款中約定培訓(xùn)內(nèi)容、期限及費用等。5.加班條款：明確乙方加班工資的計算方式、標準和補償政策。6.社會保險和福利待遇：詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數(shù)、比例等，以及乙方