?合同編號：甲方：乙方：鑒于甲方為，乙方為，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方錄用乙方為勞動合同關系事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，試用期為個月。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每月人民幣元（幣種：人民幣），按月支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日為天。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應負擔的部分由甲方代扣代繳。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，均應提前天通知對方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年月日日期：年月日1.甲方：指合同中的權利義務主體之一，承擔支付工資、提供勞動條件等義務。2.乙方：指合同中的權利義務主體之一，承擔提供勞動、遵守甲方規(guī)章制度等義務。3.合同期限：指合同的有效期限，包括試用期和正式期。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括每周工作時間、休息日等。5.勞動報酬：指乙方為提供勞動而應得的報酬，如工資、獎金等。6.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設施和安全保障。7.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.合同解除和終止：指在合同期限內，雙方或單方依法解除或終止合同的行為。9.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的方法。注意事項：1.在填寫合同方信息時，請確保甲方為勞動合同的用人單位，乙方為勞動者。2.合同期限、工作時間、勞動報酬等條款需遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。3.勞動保護、社會保險等條款需符合國家標準化要求。4.合同解除和終止條款需明確雙方的權利和義務，遵守相關法律法規(guī)。5.爭議解決條款需明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式。6.在簽訂合請確保雙方仔細閱讀、理解并同意合同內容。如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。7.合同簽訂后，雙方應嚴格按照合同條款履行各自的義務，確保合同的合法性和有效性。應用場合：1.用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同。2.用于規(guī)范雙方在勞動合同期間的權益與義務。3.作為解決勞動爭議的依據。4.用于記載和證明雙方在勞動合同期間的權利和義務。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同期間和合同終止后，對涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.知識產權歸屬：明確雙方在合同期間產生的知識產權歸屬問題，如發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等。3.培訓條款：如乙方同意參加甲方提供的培訓，培訓期間的工資、福利以及培訓后的服務期限等事項。4.競業(yè)限制：雙方在合同期間和合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似的崗位上工作。5.試用期條款：明確試用期的時長、工資待遇以及試用期考核標準等。6.調動與升職：如乙方同意調動至其他崗位或升職，調動或升職后的工資、福利等事項。7.合同續(xù)簽：雙方在合同到期前，如同意續(xù)簽，應提前協(xié)商并簽訂新的勞動合同。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學