甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能設(shè)備研發(fā)團隊股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于甲方從事智能設(shè)備研發(fā)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方研發(fā)團隊，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年度智能設(shè)備研發(fā)團隊的股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護事宜，達成如下協(xié)議：一、股權(quán)分配（1）甲方占股比例：_____%；（2）乙方占股比例：_____%；3.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊股權(quán)分配中，甲方負責提供研發(fā)所需的資金、設(shè)備、場地等資源，乙方負責研發(fā)團隊的技術(shù)研發(fā)工作。4.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊股權(quán)分配中，甲方與乙方均不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置其股權(quán)。5.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊股權(quán)分配中，如因乙方離職等原因?qū)е乱曳焦蓹?quán)比例發(fā)生變化，甲方與乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。二、知識產(chǎn)權(quán)保護1.研發(fā)團隊在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方同意將研發(fā)成果無償轉(zhuǎn)讓給甲方。2.甲方承諾，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，對乙方提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.甲方承諾，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，對乙方提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等，不得用于與乙方競爭的業(yè)務(wù)。4.甲方承諾，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，對乙方提供的技術(shù)資料、技術(shù)方案等，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，其個人研發(fā)成果歸甲方所有，乙方不得以任何方式主張個人知識產(chǎn)權(quán)。6.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。三、其他事項1.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成其負責的研發(fā)任務(wù)。2.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)成果及相關(guān)資料移交給甲方。3.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前支付違約金，違約金為乙方離職前一個月的工資。4.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前簽署保密協(xié)議，保密期限為____年。5.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前簽署競業(yè)禁止協(xié)議，競業(yè)禁止期限為____年。6.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前支付離職補償金，離職補償金為乙方離職前一個月的工資。7.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。8.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。9.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。10.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。11.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。12.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。13.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。14.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。15.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。16.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。17.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。18.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。19.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。20.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。21.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。22.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。23.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。24.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。25.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。26.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。27.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。28.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。29.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。30.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。31.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。32.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。33.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。34.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。35.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。36.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。37.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。38.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。39.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。40.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。41.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。42.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。43.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。44.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。45.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。46.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。47.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。48.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。49.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。50.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。51.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。52.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。53.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。54.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。55.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。56.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。57.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。58.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。59.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。60.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。61.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。62.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。63.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。64.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。65.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。66.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。67.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。68.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。69.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。70.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。71.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。72.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。73.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。74.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。75.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。76.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。77.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。78.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。79.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。80.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。81.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。82.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。83.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。84.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。85.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。87.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。88.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。89.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。90.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。91.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，如乙方因個人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方在離職前將研發(fā)團隊的相關(guān)資料、設(shè)備等歸還給甲方。92.甲方與乙方同意，在研發(fā)團隊研發(fā)過程中，第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入合同事項時，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得甲方和乙方的書面同意。二、第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方和乙方進行股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護的協(xié)商和談判；（2）對研發(fā)團隊的股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護方案進行評估和咨詢；（3）提供法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見；（4）協(xié)助甲方和乙方處理與股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)的法律事務(wù)；（5）其他甲方和乙方認為需要第三方介入的事項。三、第三方責任限額1.第三方在介入本合同事項過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方的責任限額如下：（1）因第三方提供錯誤意見或服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失，最高不超過____萬元人民幣；（2）因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失；（3）第三方在介入本合同事項過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方不承擔賠償責任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對研發(fā)團隊的股權(quán)分配及知識產(chǎn)權(quán)保護方案提出建議和意見。3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與甲方和乙方的協(xié)商和談判。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本合同的約定，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方在介入本合同事項過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量和標準提供專業(yè)意見和服務(wù)。4.第三方在介入本合同事項過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭議，應(yīng)及時通報甲方和乙方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在介入本合同事項過程中，應(yīng)服從甲方和乙方的指導(dǎo)和管理。2.第三方與研發(fā)團隊之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方在介入本合同事項過程中，應(yīng)服從研發(fā)團隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.第三方在介入本合同事項過程中，如與甲方、乙方或研發(fā)團隊發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。七、第三方變更1.如第三方在介入本合同事項過程中，因故無法繼續(xù)履行職責，需更換第三方的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。2.第三方變更后，變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。八、其他1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款有沖突的，以本部分的規(guī)定為準。2.本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，第三方執(zhí)____份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研發(fā)團隊股權(quán)分配方案：詳細列出甲乙雙方在研發(fā)團隊中的股權(quán)比例，以及股權(quán)分配的依據(jù)和計算方法。2.知識產(chǎn)權(quán)清單：列明研發(fā)團隊在研發(fā)過程中可能產(chǎn)生的各類知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標等。3.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在研發(fā)過程中的保密義務(wù)和違約責任。4.競業(yè)禁止協(xié)議：如乙方離職，此協(xié)議將明確乙方在離職后的競業(yè)禁