2025年度建筑工地勞務人員技能培訓合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度建筑工地勞務人員技能培訓合同甲方（培訓機構名稱）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（用工單位名稱）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________鑒于甲方具備勞務人員技能培訓的專業(yè)能力，乙方因生產經(jīng)營需要，特委托甲方對乙方建筑工地勞務人員進行技能培訓，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內容1.基礎安全技術培訓2.專業(yè)操作技能培訓3.應急處理與自救互救培訓4.法律法規(guī)及職業(yè)道德教育第二條培訓時間2.1培訓時間自____年____月____日至____年____月____日。第三條培訓人數(shù)及人員名單3.1乙方參加培訓的勞務人員人數(shù)為____人，人員名單如下：|序號|姓名|性別|年齡|聯(lián)系方式||||||||1|_____|_____|_____|________||2|_____|_____|_____|________|||_____|_____|_____|________||n|_____|_____|_____|________|第四條培訓方式及地點4.1培訓方式：理論授課、實操演練、案例分析等。4.2培訓地點：____________________第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額為人民幣____元整。5.2支付方式：____（一次性支付/分期支付），支付時間為____年____月____日。第六條培訓教材及資料6.1甲方負責提供培訓所需的教材、資料、設備等。6.2乙方負責提供培訓所需的其他輔助設施。第七條質量保證7.1甲方保證培訓質量，確保乙方勞務人員通過培訓后達到規(guī)定的技能水平。7.2甲方應在培訓結束后進行考核，考核不合格的乙方人員可申請免費復訓。第八條違約責任8.1如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。8.2如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，直至乙方支付完畢。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及其他10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為本次勞務人員技能培訓提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、設備供應商、場地提供方等。二、第三方介入形式1.提供培訓場地及設備；2.提供培訓師資及教材；3.提供培訓相關咨詢服務；4.提供培訓過程中的輔助服務；5.其他甲方、乙方認為必要的第三方服務。三、第三方責任界定3.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，對其提供的服務承擔相應的法律責任。3.2第三方的責任范圍包括但不限于：1.提供的培訓場地、設備等應滿足培訓需求，確保安全、衛(wèi)生、適用；2.提供的培訓師資、教材等應具備專業(yè)性和權威性，確保培訓質量；3.在提供培訓咨詢服務過程中，應遵守職業(yè)道德，保證咨詢內容的真實、準確、有效；4.在提供培訓過程中的輔助服務中，應積極配合甲方、乙方的工作，確保培訓順利進行。四、第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致乙方勞務人員技能培訓出現(xiàn)問題的，應承擔相應的賠償責任。責任限額如下：1.因提供場地、設備等硬件設施導致培訓無法進行，責任限額為人民幣____元；2.因提供師資、教材等軟件設施導致培訓質量不達標，責任限額為人民幣____元；3.因提供咨詢服務導致培訓內容出現(xiàn)誤導，責任限額為人民幣____元；4.因提供輔助服務導致培訓過程中出現(xiàn)安全事故，責任限額為人民幣____元。五、第三方權利義務1.根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；2.享有甲方、乙方提供的必要協(xié)助；3.在履行合同過程中，享有合法權益的保護。1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；2.按時、按質、按量完成合同約定的服務內容；3.對其提供的服務質量負責，確保乙方勞務人員技能培訓達到預期效果；4.配合甲方、乙方解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為合作關系，各方應按照本合同約定，相互配合，共同完成培訓任務。1.自主經(jīng)營、自負盈虧；2.誠實守信、公平交易；3.遵守職業(yè)道德，維護市場秩序。6.3第三方在履行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或本合同約定，應承擔相應的法律責任。七、合同變更及解除7.1本合同在履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。7.2合同變更或解除后，各方應根據(jù)實際情況，對已發(fā)生的費用進行結算，并按照本合同約定承擔相應的責任。八、附則8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方資質證明文件》：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)許可證、稅務登記證等，用于證明甲方具備勞務人員技能培訓的合法資質。2.《乙方資質證明文件》：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、相關行業(yè)許可證、稅務登記證等，用于證明乙方具備用工單位的合法資質。3.《培訓人員名單》：詳細列出參加培訓的勞務人員名單，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等信息。4.《培訓課程大綱》：詳細列出培訓課程的內容、時間安排、師資力量等。5.《培訓場地及設施清單》：詳細列出培訓所需的場地、設備等信息，包括名稱、數(shù)量、規(guī)格、使用情況等。6.《培訓教材及資料清單》：詳細列出培訓所需的教材、資料等信息，包括名稱、數(shù)量、版本、使用情況等。7.《培訓費用支付憑證》：用于證明乙方已支付培訓費用的相關憑證。8.《培訓考核結果》：詳細記錄培訓人員的考核情況，包括考核時間、地點、方式、結果等信息。9.《培訓協(xié)議補充協(xié)議》：如有對原合同內容進行修改、補充的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按約定時間、地點提供培訓場地及設備。1.2甲方未按約定提供符合要求的培訓師資及教材。1.3乙方未按約定支付培訓費用。1.4乙方未按約定參加培訓，導致培訓無法順利進行。1.5第三方未按約定履行合同，導致培訓。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方應退還乙方已支付的部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約金。2.2乙方違約責任：乙方應承擔相應的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責任：第三方應按照合同約定承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按約定時間提供培訓場地，導致乙方無法按計劃進行培訓。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并支付相應的違約金。3.2乙方違約示例：乙方未按約定支付培訓費用，導致甲方無法按計劃進行培訓。乙方應支付相應的違約金，