2025年企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議標準范本_第1頁
2025年企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議標準范本_第2頁
2025年企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議標準范本_第3頁
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2025年企業(yè)員工競業(yè)禁止協(xié)議標準范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在甲方擔任重要職務(wù)，掌握甲方商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息，為維護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、競業(yè)禁止的范圍1.乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，在甲方擔任以下職務(wù)：____。2.乙方在上述期間，掌握以下商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息：____。3.競業(yè)禁止范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動，不得自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的單位。二、競業(yè)禁止的補償1.甲方在乙方離職后____年內(nèi)，按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付競業(yè)禁止補償金。2.競業(yè)禁止補償金的支付方式為：每月支付一次，支付至競業(yè)禁止期滿。3.若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總和。三、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和核心業(yè)務(wù)信息，不得向第三方泄露、傳播或使用。2.乙方應按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，確保保密義務(wù)的履行。3.乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。四、其他約定1.本協(xié)議簽訂后，乙方應按照甲方的安排，履行競業(yè)禁止和保密義務(wù)。2.甲方應按照本協(xié)議的約定，支付競業(yè)禁止補償金。3.本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面文件后生效。3.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方的在職期間

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