2025年高級策劃崗位人員錄用協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，乙方具備豐富的策劃經(jīng)驗及專業(yè)技能，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方錄用為甲方高級策劃崗位人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方：乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____二、崗位及職責2.1崗位乙方被錄用的崗位為高級策劃崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行高級策劃崗位職責。2.2職責乙方的主要職責如下：（1）負責甲方策劃項目的整體策劃、組織和實施；（2）參與甲方項目的市場調(diào)研、分析、策劃和推廣；（3）負責甲方策劃團隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)調(diào)甲方與其他合作單位的關(guān)系，確保項目順利進行；（5）完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。三、勞動合同及期限3.1勞動合同甲乙雙方應(yīng)當簽訂書面勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作能力進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同。四、勞動報酬及福利4.1勞動報酬乙方在勞動合同期限內(nèi)的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。4.2福利（1）甲方為乙方繳納社會保險及公積金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）甲方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習機會，支持乙方職業(yè)發(fā)展；（4）甲方提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。五、保密及競業(yè)限制5.1保密乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露上述保密信息。5.2競業(yè)限制乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在勞動合同期間最后一個月工資的____倍。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、甲乙雙方基本信息1.1甲方為一家專業(yè)從事策劃業(yè)務(wù)的公司，具備以下基本信息：（1）甲方名稱：____（2）甲方地址：____（3）甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方為具備豐富策劃經(jīng)驗及專業(yè)技能的個人，具備以下基本信息：（1）乙方姓名：____（2）乙方身份證號：____（3）乙方聯(lián)系方式：____二、崗位及職責2.1乙方被錄用的崗位為高級策劃崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下職責：（1）負責甲方策劃項目的整體策劃、組織和實施；（2）參與甲方項目的市場調(diào)研、分析、策劃和推廣；（3）負責甲方策劃團隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）協(xié)調(diào)甲方與其他合作單位的關(guān)系，確保項目順利進行；（5）完成甲方交辦的其他與策劃相關(guān)的工作。三、勞動合同及期限3.1甲乙雙方應(yīng)當簽訂書面勞動合同，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、勞動報酬及福利4.1乙方在勞動合同期限內(nèi)的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。4.2乙方享有以下福利：（1）甲方為乙方繳納社會保險及公積金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）甲方提供一定的培訓(xùn)和學(xué)習機會，支持乙方職業(yè)發(fā)展；（4）甲方提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。____倍。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管