2025年度建筑企業(yè)人才引進與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度建筑企業(yè)人才引進與培養(yǎng)合作協(xié)議名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營范圍：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________經(jīng)營范圍：____________________鑒于甲方為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高企業(yè)競爭力，決定在2025年度內(nèi)引進和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的建筑工程人才；乙方愿意為甲方提供相關(guān)人才引進和培養(yǎng)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、人才引進（1）建筑工程類人才：____________________（2）工程造價類人才：____________________（3）工程技術(shù)類人才：____________________（4）其他專業(yè)人才：____________________1.2乙方負責為甲方提供符合上述要求的應聘者信息，并對應聘者進行初步篩選。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際需求，對乙方提供的人才信息進行進一步考核和選擇。1.4甲方應在收到乙方提供的人才信息后____個工作日內(nèi)作出是否錄用決定。二、人才培養(yǎng)（1）入職培訓：____________________（2）在崗培訓：____________________（3）專項培訓：____________________（4）導師制培養(yǎng)：____________________2.2乙方應根據(jù)甲方提供的培訓需求和計劃，制定詳細的人才培養(yǎng)方案。2.3乙方負責安排具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員進行授課和指導。2.4甲方應確保參培人員能夠按時參加培訓，并提供必要的支持。三、服務(wù)內(nèi)容與費用（1）人才信息搜集與篩選；（2）人才測評與推薦；（3）人才培養(yǎng)方案的制定與實施；（4）其他相關(guān)服務(wù)。3.2本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣____元，分____期支付。3.3第____期服務(wù)費用為人民幣____元，于____年____月____日前支付。3.4第____期服務(wù)費用為人民幣____元，于____年____月____日前支付。四、保密條款4.1雙方對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.2本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。五、違約責任5.1如乙方未能按照本協(xié)議的約定提供人才信息或服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。5.2如甲方未能按照本協(xié)議的約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、法律顧問等，其參與本協(xié)議的履行或提供相關(guān)服務(wù)。8.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方尋找和篩選人才；（2）作為培訓機構(gòu)，提供人才培訓服務(wù)；（3）作為咨詢機構(gòu)，提供人才引進和培養(yǎng)的相關(guān)咨詢服務(wù)；（4）作為法律顧問，提供法律意見和協(xié)助解決爭議。8.3第三方責任與權(quán)利8.3.1第三方的責任：（1）第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求；（2）第三方應對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔相應的責任，包括但不限于人才信息的準確性、培訓效果的達成等；（3）第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。8.3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取相應的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得甲方和乙方提供的保密信息。8.4第三方責任限額8.4.1第三方的責任限額為本協(xié)議服務(wù)費用的____%，即人民幣____元。8.4.2如因第三方的原因?qū)е录追皆馐軗p失，超過上述責任限額的部分，由甲方自行承擔。8.5第三方與其他各方的劃分說明8.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔甲方與乙方之間的任何直接責任。8.5.2第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守甲方和乙方的指示，并確保其行為符合本協(xié)議的約定。8.5.3第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何費用，應由第三方自行承擔。8.5.4第三方在履行本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應按照本協(xié)議的約定承擔相應的責任。8.6第三方變更8.6.1如需更換第三方，甲方、乙方和第三方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.6.2補充協(xié)議應明確新第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)，以及原第三方的責任轉(zhuǎn)移。8.7第三方退出8.7.1如第三方因故退出本協(xié)議，應提前____個工作日通知甲方和乙方。8.7.2第三方退出后，甲方和乙方應協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于人才引進和培養(yǎng)的繼續(xù)履行。8.7.3第三方退出后，其已履行部分的服務(wù)費用，甲方和乙方應按照本協(xié)議的約定進行結(jié)算。8.8第三方保密8.8.1第三方對本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中所知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.8.2本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。8.9第三方爭議解決8.9.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.10第三方其他條款8.10.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。8.10.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成甲方和乙方之間的任何責任承擔。8.10.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定，不構(gòu)成甲方和乙方之間的任何合同關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進計劃書詳細要求：包括人才引進的目標、專業(yè)需求、數(shù)量、時間安排等。說明：本附件為甲方制定的人才引進計劃，用于指導乙方進行人才信息的搜集和篩選。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓效果評估等。說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的詳細人才培養(yǎng)方案，用于指導培訓工作的開展。3.附件三：人才測評標準詳細要求：包括測評方法、測評內(nèi)容、測評結(jié)果評定等。說明：本附件為乙方制定的測評標準，用于對引進的人才進行初步篩選。4.附件四：培訓師資介紹詳細要求：包括師資背景、教學經(jīng)驗、授課風格等。說明：本附件為乙方提供的培訓師資介紹，用于甲方了解和選擇合適的培訓人員。5.附件五：服務(wù)費用明細詳細要求：包括各項服務(wù)費用的具體金額、支付方式、支付時間等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)費用明細，用于甲方了解和確認費用情況。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件為甲方、乙方和第三方之間簽訂的保密協(xié)議，用于保護雙方商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件為甲方、乙方和第三方之間簽訂的爭議解決協(xié)議，用于解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用；乙方未按時提供人才信息或服務(wù)；乙方提供的人才信息不準確或不完整；乙方未按照人才培養(yǎng)方案進行培訓；第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務(wù)費用，應按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金；乙方未按時提供人才信息或服務(wù)，應向甲方支付____元違約金；乙方提供的人才信息不準確或不完整，導致甲方損失的，乙方應賠償甲方實際損失；乙方未按照人才培養(yǎng)方案進行培訓，導致培訓效果不達標的，乙方應重新進行培訓或賠償甲方相應損失；第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：甲方應于2025年6月30日前支付乙方服務(wù)費用人民幣____元，但甲方未按時支付，應向乙方支付逾期支付金額的____%作為違約金；乙方應在2025年7月31日前向甲方提供符合要求的人才信息，但乙方未按時提供，