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安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范自評情況評分表

自評/評審單位：XXXXXXX有限公司

自評/評審時間：從XXXX年XX月X日到XXXX年XX月X日

自評/評審組組長：XXX自評/評審組主要成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

-a-?標準自陽評審實際將

基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值據(jù)處分[a心*aww育身惴

企業(yè)假據(jù)口身安金堂H"安?生產(chǎn)H標的,理MUG明尢說項劑愜的?不加分：表以義

產(chǎn)次日:二：.：?,?確n標與后“的制定.分薪.金岫.考n彩式發(fā)布工轉(zhuǎn)的,不何分；安全q

全生產(chǎn)口標.核符環(huán)節(jié)內(nèi)占.

產(chǎn)n標管理制度缺少M止'分解'實執(zhí)行較好4

4施、靖效手粒等肝環(huán)Y內(nèi),的.扣

2?（未能明胸和傳環(huán)仙的由位建“

出責任人相應出任的，扣2分.

揚魁安午t產(chǎn)目標話■FM制M晌規(guī)元總體和q?府妥個年產(chǎn)H標的.

定,制定文fl?化的總體此年度安全生產(chǎn)不Qin表以發(fā)件fli發(fā)的，小谷分，

Uk.6安全生產(chǎn)U杯內(nèi)容不完科＜加11卜中目標內(nèi)容不完3tutimi：?BisM泡小舞分察fi"本金如

Mwocfivm的.扭3分：H標善.扣3分.

不合附成不叫你,能對U1&.

按照所層單位和IRIRW（履玨層學位和mU在矍全「昨情安全生產(chǎn)日歸，沖的.小

:；口J4’1，’、」；，1的…：.生產(chǎn)中的職徒.勒!甌卷笆聲目對分：無實地國或號核辦法的.不

標H

.u時之安全生產(chǎn)指標機標.力制定實驗計劃加號核辦法.4將分：室債H的無計封愫的，扣2分：執(zhí)行救好4

辦法.城一個茶樂學的和職能部11侑口尿

實幡計劃!?上植辦優(yōu)的,扣2分.

技-11度規(guī)定，對安全生產(chǎn)H標和天安仝U標女抱怙況的憐后攻

一分計切的執(zhí)行精-?■心*1記錄的.小存分，恰占和監(jiān)*M、整常僵料不齊

32

保存有關UK潮記錄資料.符合制哎劃定的.拉2分：tJfifillft全.III1分.

—榭資H小齊仝的，）nI分,

過期M，/金生產(chǎn)II標的之成效果「定期逼什跤果#估W專株的

依榭評估可楂結(jié)緊.（含E評估找普）.不解分；未根榭

及時調(diào)整女仝生產(chǎn)11標和指標的實檢評估拓果及時■整實施計劃的，不網(wǎng)記水資料像行

32

計UI評估報告和我（ft計劃的調(diào)恃.窿分?M爾后的n帆“指標以及實iftit不棄余.扣1分.

改匕錄應形成文件并加以保6?劃人S文件形式印發(fā)的，扣2分：id

崇研村屋〃小界分的.扣1分.

--

小計—20得分小計踹

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二級標準自訐/評審實際羯

基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述分

主業(yè)應按現(xiàn)正次H安it五世置安力簿用機構(gòu)、出各安全無誨他別理的，不用分：人以更

全鏟管理機崗?配善女生管理人員的濘理制度.2件影丈發(fā)布生效的.不利分?與13*,執(zhí)行收好2

''地方等有關人定不符的.川1分.

按照粕關規(guī)定設?安全W理機構(gòu)代議就備的?不14分；未以

或配缶安全管理人員.文件彬式進行設置*C的的.不得

3分，配備的人M不符合娘定的.神人執(zhí)行較好3

扣2分：本小項不需分時，追加扣除

6分.

2.1

根據(jù)有關規(guī)定即企業(yè)家際.世。安弟由*的.不得分；非以文件影

SIffi

全生產(chǎn)卷員會城交企生產(chǎn)箴號機構(gòu).式任命的.知1分?火員未包括主要

機的2技行較好2

負由人.部門負責人等相關人M的.

扣1分.

女委公或女仝生產(chǎn)械9機構(gòu)句9夫士刖"開立仝(r出片的，不杷

座應至少，開次'&午匕遏欠.夢圜W分1未小埠1.次公R1.作筌求的落實

二、帆決安個生.產(chǎn)向《￡.會iZ紀要中應有工作情況的或耒■訂款的工作要求的.不會議id錄不齊

31

S!機要求并保存.我分：無會議記錄的.扣2分：有未全.扣2分.

構(gòu)和克或Jlfl無整改情叫每項加】

照費分.

企業(yè)土至偽出人應按IY夕卡人4-而負責咨令’1產(chǎn)I：

照安仝生產(chǎn)法棹法城或F作.井搬行卜列1要職於

的職而.全面負近安全生產(chǎn)(1)蛆恨建立、愧至4■氣位的農(nóng)

「0.井底行娶仝牛產(chǎn)又全生產(chǎn)廿任M.并保證有依執(zhí)行，

務。(2＞蛆損制定安全生產(chǎn)規(guī)幸制度

和投fit*外.井保但關有效實Si，1娶負五人去全4產(chǎn)職。不期

2.2(3)保證本蟻付安全*產(chǎn)投入的■的,不。分二沒有?仃主要JR費的.

10執(zhí)行較好10

有我女俺：修M項,扣3分t本小項不得分時，

(4)留僅檢九本單位玄仝生產(chǎn)T追加扣除20分.

作.及時涌除生產(chǎn)安全亭效陽庸，

(5＞姐艱制定并大獺A取位的生

產(chǎn)安全邪故向2救援預臬：

(6＞及時、加文報告生產(chǎn)安全巾

故.

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-t?二級標準自訐/評審實際羯

基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述分ktt(UII：UK出門-URdKCltrfti"

企業(yè)戍建立安全生產(chǎn)a對女金生產(chǎn)n任加的制疣、無該項制度的，不用分；未以M執(zhí)行也好

費任，J.明確各級單位，部溝通.珞5.評審、修訂及號信等壞N2件影大及4,T軟的.奉陽分：制度中2

n?人員拘安金生產(chǎn)可■內(nèi)容的管理制嘎.用M一個壞”內(nèi)容的.扣1分.

建立.城金安仝生產(chǎn)黃任制?井對夫窿巾安宅生產(chǎn)出任M的.不耙執(zhí)行較好

落實悟雙進行考核.分1比以文代杉式發(fā)布生代的.不用

分，姆域一個端向'”向安全生產(chǎn)黃

任制的.扣2分:貴任制內(nèi)容與惚伍

33

工作實標小加符的,有個扣1分；沒

有對我金生產(chǎn)，任制落實情況遺打

號性的.{'刊分：本小第不，分時，

追加扣除6分，

對各級管理層遴行安全生產(chǎn)責任無該知訓的.小件分：QftiM記安全生產(chǎn)費任

制、權(quán)網(wǎng)的培調(diào)?錄的?不得分?修缺少人坨訓的?利的培訓費料不

21

扣1分：板抽11人員對廿便制不一?!不全.扣1分.

的.破人捫1

定期M安全生產(chǎn)會任M通打適宜不定期進行近iittk”的，不丹

性評審與更新?分,無評小記錄的，不愀加評審、評審,更新后未

3更看tfi次不將介制發(fā)規(guī)定的.每域一以文件形式發(fā)2

次扣1分1更所跖來以文科形式及他制.Hl1分.

的.4111分.

小計30得分小計26

金業(yè)應瑰在安午牛產(chǎn)耀「安峪生產(chǎn)費用燃取和—用管無B獨制口的.不知分：人以Z執(zhí)行較好

投入保障制度.克寓制改造理制度.fl影式&附生敗的，不利分；制度中

44

次金牛.產(chǎn)條件,故敘定以取職。.iie.fi.AS.怙R等內(nèi)衣,每

安全費用,專項用卜安仝生缺項扣1分.

三,安全生產(chǎn)產(chǎn).井建立安全混用臺聯(lián).保計安全生產(chǎn)餞用投入,?？罘钗纯匾?guī)定提取安全生產(chǎn)費用的,無財務專取

投入用.并強立安全生產(chǎn)費用使用白底.不知分：安登生產(chǎn)投入不足的.不科目現(xiàn)報表中

存分：尢財務年理科日豉損表中無此安金生產(chǎn)精

12安仝生產(chǎn)G用仃類統(tǒng)計的.不的分:，書“丈境計的，0

無安仝費用使用臺喊的，拼$分；不知分，推12

臺映不完整方氽的.扣6分.分.

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二級標準自訐/評審實際羯

基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值*tt分

N定包含以下方面的安全生產(chǎn)優(yōu)無諛使用it81的.不褥分：計劃計劃內(nèi)容缺4

用的使用計劃*內(nèi)容狀失的.每缺一個方面如2分：失.有-1處缺邛i.

(1)關1首、改造和維護安仝防護未按計劃實淤的.M-現(xiàn)扣2分1育W項口2分.

改簽設俺：麴規(guī)就苑陽便用的,陲次知4分.

(2>女全生產(chǎn)靠多培調(diào)和配瞽薛

動防護用枯?

(3》安仝評價.定大危儂海監(jiān)控.

事故心思浦佑和整，七

(4)設各設施安全性能飽測椅驗：12

(5)應急我撥;9村.裝備的期缶

及應總敕蝮演練?

(6)安全標志及標VI：

(7>乂他與安全生產(chǎn)直接物關的

物叢或者活動.

制定職業(yè)能害防治，職業(yè)總占因素

檢則.故資他就業(yè)愴康體恰賈用的住陽

itVI.

b員工工傷保加、衣個生產(chǎn)商任無談兩刻厘的.不耐分：未以五執(zhí)行愛好4

4

保險的憐理制度.科形式發(fā)布生效的，扣2分.

足羯修班1：飭保臉普.安全牛.產(chǎn)有入蛾幽的,不得分無盤費相關執(zhí)行我H4

4

任保險費.資料的?不再分.

保1?死亡、死亡員工獲取栩應的饃行為儂險濘估、蚱股.返H悔料、相關貨也不齊2

險與蹄付.WI償?shù)荣Y料不全的,將項加2分，全.扣2分.

4采遺行飭殘黑級咻定的,不依分，傷

賤等皖簽定與少一人.扣2分；ttfS

不到他的.不對分.

小計40得分小計IX

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-t?二級標準自訐/評審實際羯

基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述分ktt(UII：UK出門-URdKCltrfti"

企業(yè)應旋立識別和線世立識別，1%取,訐市.史所次個無讀闡制懂的，不N分；求少識

取道用的安仝生產(chǎn)法律法生產(chǎn)法律法規(guī)與只他要求的管理制戔.?J.火取、評審.更新苛環(huán)V要求以

?.標準規(guī)數(shù)的刈度,明確及飄「J.人員職以等內(nèi)事的.扣2分?

確定獲取的聚4未明確卞首航”的,川2分：未以文執(zhí)行政好4

道、方式.氏酎識別和在取件皮布牛牧的，扣2分.

運用的安全生產(chǎn)法律法改，

驚準賽胡.

企業(yè)各職能處門應及各職健第門應定朗期中:和佚取本衽少個部門定期識別和H取

時識別和8UR本部門口用部門適用的安全生產(chǎn)流體法震與其他的.知2分,不及時二總的.扣2分：

的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，標ifl要求，并向歸口腦門工總.來分類匯總的,扣2分，

tQM?井跟蹤.掌解有關法

東分類$1a|?

律法娛、M4I妓值的修訂情42

四、法4.1況,及時提偎冷企業(yè)內(nèi)負由2*.

律法法律識別和處取適用的安全牛

圾%產(chǎn)法律法展的主管部fhl

安全

管理標?企業(yè)應將適刖的女全定期以判林森取便用的安全生產(chǎn)未定期識別和疣般的.小科分t

M少一個安

規(guī)范■二悻法%法用耀苑及法律法HT”&他委求.井發(fā)布清單.工或結(jié)果不行合短定的.疑

MltHIV，金生產(chǎn)法律法

K也殘求及時傳達給從業(yè)次扣2分：無安全生產(chǎn)法律法歧與

4短。大他警求2

人員.其他段求沾m的.一福分?年缺-

文小或電版

，「.,.一，：「工律1中小鬼?一f

的.抽2分.

A或電廣版的.扣2分.

及時將玷用的安全生產(chǎn)法律法加來州潮口幡的,不出分：無培訓

缺少二項靖訓A

與真他霍求傳達給從業(yè)人員，并迸行相6考核記錄的.不得分：施缺少以培2

考核的，扣4分.

關口訓歙號收.訓和多核的.捫2分.

企業(yè)應遍守支乍'1產(chǎn)迸守安全T.產(chǎn)法律法，WJ11他七K及時題人轉(zhuǎn)化胱機空M收的，基本執(zhí)行的可

法律法規(guī).標布規(guī)他,并構(gòu)求.并將相關要求及時丹化為本單位的得蜘扣2分:例隕與安全生產(chǎn)生棹法以.扣4分.

和美要求及時忖化為本單墳紙刎底.目沏到備琮工作中.8.媒以及他0求不符的.M9U2?i4

位的規(guī)。制根.出初到谷膜A落實刎實叼1#中的.衽IS加2分?

工悵中.本小項不得分射，追加扣除16分.

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二級標準自訐/評審實際羯

基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述分ktt(UII：UK出門-URdKCltrfti"

企業(yè)戍業(yè)在世全安生a—制廢的腎aw度.確保安

生產(chǎn)規(guī)章刮咬.并發(fā)放到楣金生產(chǎn)議甲制收和"作覘科城制.發(fā)

央工作羯位.妓檢從業(yè)人如布、候用.評審、修訂等效力.

的生產(chǎn)作業(yè)行為?安全生產(chǎn)

現(xiàn)宰制44?”應包含下列

內(nèi)容：安今牛產(chǎn)職貴.安全

生產(chǎn)投入.文件和13案tr￡該頂制愎的，不匐分：夫以更

Fl*.磁心作什。治理、交金3件影人發(fā)布的，小得分；決少環(huán)節(jié)內(nèi)執(zhí)行較好3

教內(nèi)格調(diào):，價仲作業(yè)人協(xié)管容的.11124.

理.設需世幗安全管瑪、建

敢A1H安全諛抱“三同

時”管照,生產(chǎn)設備設施驗

收件理，工產(chǎn)出飴出侏很慢

口叩.施L和衿維0支全廿

理,危咫構(gòu)必及幣“危險源

首理、作業(yè)安全性暫榭為方

4.2技照樹另規(guī)定建：Nil發(fā)布他4、的

規(guī)章及外陰I.青理,職業(yè)聞成舌

理、防護用儲管時.病急著支全生產(chǎn)冊。制里.至少包含卜列內(nèi)

制度

理.出故管理等.方；安全目標母HL安仝生產(chǎn)貴任利也?

理、法律法應杯準煽范管理、恢導現(xiàn)場

用我.線如8位達M.安生生產(chǎn)毀入伊

井、文件和科案i，??*

世理、安全我用培訓哲理、抬樸作業(yè)人制左未以文付形式發(fā)令的，不杷

公管理,設齊設tt安全管理、分；你嫉一項制發(fā)的.扣2分；制發(fā)

安金設俺.二同時“管生產(chǎn)過谷出內(nèi)容不衿臺或定或與實標不符的.每制度揖行記錄

HL84

施股被管理，t產(chǎn)乙缶由瑜保畋管理、現(xiàn)制度加2分i無刻收饃行記聚的.不齊全?扣4分.

此1：包檢（雄）他文仝X理.危險物品修理加力扣2分.

及更大危險源管理,作業(yè)安仝話理、相

入〃及外用1（單位）皆理.職業(yè)健0

優(yōu)理.勞動防T用品（具）和保健船計

理.安全檢府及的祖詁理.應急管理,

乎故曾理.安全編效評定管理.滔5次

全管理等.

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標準自訐/評審實際羯

-ffl基本規(guī)范旻求企業(yè)達標標準評分方式

要素要素分值描述分

將安全生產(chǎn)規(guī)#到笈發(fā)故軻相關未發(fā)放的,川2分?無用調(diào)和專

工。崗位.笄對員工退行培訓和考核,3核記錄的?不得分；母狀少邛培訓

和學桎的?扣1分.

企也^根據(jù)生產(chǎn)特點.惋位生產(chǎn)痔點中的制定風險工慍位立仝操作坨我的.不用

?J部分內(nèi)容沒有

編制腳位安全讖作規(guī)程，井的講識，編制齊全、適用的用位安全排分:闔位讖作規(guī)程不齊全、地用侑.

些于軸定風險分

我放到相關崗位.作域程.何胡-個，扣2分?內(nèi)容沒特8

12料、N俗■控川

4.3定鳳除分析.愕佑和控每個扣

的.扣4分.

?作25r.

規(guī)程向員「卜發(fā)尚檢安全操作戲忤?并在發(fā)放的.不得分1%少發(fā)一個

時員工就竹培調(diào)和外核,崗色的.扣2分，無塔利和考楂記錄培訓和考將記

?4

等貨N的.小科分：年缺個均調(diào)和我等儕*1不齊