下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
和苑附小聽評(píng)課記錄一.基本信息
聽課日期:2022年10月10日
聽課時(shí)間:上午第二節(jié)課
授課教師姓名:張華
學(xué)科/課程名稱:數(shù)學(xué)
班級(jí)/年級(jí):小學(xué)三年級(jí)
教學(xué)主題或章節(jié):分?jǐn)?shù)的加減法
聽課人員信息:
聽課人姓名:李明
聽課人職務(wù):數(shù)學(xué)教研組長
聽課目的:教學(xué)研究、教師培訓(xùn)
二.課堂觀察記錄
1.教學(xué)準(zhǔn)備:
張華老師教學(xué)計(jì)劃清晰,對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了充分的預(yù)習(xí)。教學(xué)資源準(zhǔn)備充分,使用了教材、教具和多媒體等輔助教學(xué)。
2.教學(xué)過程:
開始階段,張華老師通過一個(gè)實(shí)際生活中的例子導(dǎo)入新課,引起了學(xué)生的興趣。在展開階段,張華老師選擇了小組討論的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生通過合作解決問題,提高了學(xué)生的參與度。在結(jié)束階段,張華老師對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)歸納,并布置了相關(guān)作業(yè)。
3.師生互動(dòng):
張華老師與學(xué)生交流頻率適中,能夠及時(shí)給予學(xué)生反饋。學(xué)生參與度較高,積極回答問題,反應(yīng)良好。
4.學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài):
學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高,但在長時(shí)間集中注意力方面有所不足。學(xué)生之間合作學(xué)習(xí)情況較好,能夠互相幫助解決問題。
5.課堂管理:
課堂紀(jì)律良好,學(xué)生能夠遵守紀(jì)律規(guī)定。時(shí)間分配合理,課堂節(jié)奏控制得當(dāng)。
6.教學(xué)技術(shù)使用:
張華老師有效利用了多媒體教學(xué)技術(shù),通過動(dòng)畫和互動(dòng)游戲等方式,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和教學(xué)效果。技術(shù)對(duì)教學(xué)效果的支持作用明顯,有助于學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí)。
三.教學(xué)效果評(píng)價(jià)
1.目標(biāo)達(dá)成:
張華老師本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)明確且適切,主要包括分?jǐn)?shù)的加減法知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力的提升。通過課堂觀察和課后作業(yè)的完成情況來看,大部分學(xué)生能夠達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),理解并掌握了分?jǐn)?shù)加減法的基本運(yùn)算方法。
2.知識(shí)掌握:
學(xué)生對(duì)分?jǐn)?shù)加減法的知識(shí)點(diǎn)理解和記憶情況良好。通過課堂提問和練習(xí),大部分學(xué)生能夠正確回答相關(guān)問題,并能熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。然而,仍有部分學(xué)生在分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換和復(fù)雜運(yùn)算方面存在一定的困難,需要進(jìn)一步的練習(xí)和指導(dǎo)。
3.情感態(tài)度價(jià)值觀:
張華老師注重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣和學(xué)習(xí)積極性,通過實(shí)際生活中的例子和互動(dòng)游戲等方式,激發(fā)了學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的興趣。在教學(xué)過程中,張華老師鼓勵(lì)學(xué)生之間的合作和交流,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和解決問題的能力。此外,張華老師還注重培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自主學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。
四、總結(jié)與建議
1.總體評(píng)價(jià):
本節(jié)課整體印象深刻,張華老師教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法靈活多樣,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。教師與學(xué)生之間的互動(dòng)頻繁,學(xué)生參與度高,能夠有效地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。此外,張華老師對(duì)課堂時(shí)間的控制合理,教學(xué)節(jié)奏緊湊,使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。
最突出的優(yōu)點(diǎn)是張華老師能夠結(jié)合學(xué)生的實(shí)際生活,設(shè)計(jì)富有啟發(fā)性的教學(xué)活動(dòng),讓學(xué)生在解決問題的過程中自然而然地掌握知識(shí)。同時(shí),教師注重培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生在小組討論和互動(dòng)游戲中不斷提高。
2.改進(jìn)建議:
針對(duì)存在的問題,提出以下具體改進(jìn)措施:
(1)在教學(xué)過程中,張華老師可以適當(dāng)增加一些針對(duì)性的練習(xí),幫助學(xué)生鞏固知識(shí)點(diǎn),提高運(yùn)用能力。
(2)針對(duì)部分學(xué)生在分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換和復(fù)雜運(yùn)算方面的困難,教師可以設(shè)計(jì)一些專項(xiàng)練習(xí),加強(qiáng)針對(duì)性輔導(dǎo),提高學(xué)生的運(yùn)算能力。
(3)在課堂互動(dòng)中,教師可以更多地關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,給予不同程度的學(xué)生適當(dāng)?shù)年P(guān)注和引導(dǎo),提高課堂互動(dòng)的質(zhì)量。
(4)教師可以利用課后時(shí)間,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對(duì)學(xué)生的反饋調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)效果。
3.后續(xù)跟蹤:
為了跟進(jìn)改進(jìn)情況,建議在接下來的幾周內(nèi)進(jìn)行后續(xù)聽課,觀察教師是否根據(jù)建議調(diào)整教學(xué)策略,以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是否有明顯改善。
為了幫助張華老師進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,計(jì)劃采取以下支持措施:
(1)教師培訓(xùn),提升教師的教學(xué)方法和技巧,鼓勵(lì)教師嘗試創(chuàng)新教學(xué)模式。
(2)建立教師交流平臺(tái),鼓勵(lì)教師分享教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和成長。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心研究生部教育主管崗位招聘1人備考題庫帶答案詳解(鞏固)
- 2026國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局事業(yè)單位招聘40人備考題庫帶答案詳解(綜合卷)
- 2026寧夏固原市財(cái)政局(國資委)選聘外部董事人才庫人選備考題庫含答案詳解(培優(yōu)b卷)
- 2026年信陽航空職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2026廣東珠海市生態(tài)環(huán)境局斗門分局招聘普通雇員2人備考題庫帶答案詳解(奪分金卷)
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2026華潤隆地戰(zhàn)略運(yùn)營部崗位招聘?jìng)淇碱}庫附答案詳解(典型題)
- 2024年青島電影學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題帶答案解析(奪冠)
- 2025年黃陵縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2026年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫帶答案解析
- 市政設(shè)施巡查及維護(hù)方案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解參考
- 《廣西歷史建筑保護(hù)修繕及檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 福州港羅源灣港區(qū)碧里作業(yè)區(qū)4號(hào)泊位擴(kuò)能改造工程環(huán)境影響報(bào)告
- 八年級(jí)物理下冊(cè)《滑輪》練習(xí)題及答案-人教版
- 江蘇省建設(shè)工程施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員變更申請(qǐng)表優(yōu)質(zhì)資料
- JJF 1704-2018 望遠(yuǎn)鏡式測(cè)距儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 證券股份有限公司新設(shè)營業(yè)部IT系統(tǒng)建設(shè)指引模版
- 施工員主辦級(jí)崗位培訓(xùn)
- 西格瑪水平與合格率PPM對(duì)照表
- JJG 52-2013彈性元件式一般壓力表、壓力真空表和真空表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論