通威集團(tuán)有限企業(yè)

績效考核指標(biāo)體系手冊(cè)

年月日

目錄

?、原料部績效考核指標(biāo)

原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo)..............................................................................................1

原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo)..............................................................................................3

原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo)....................................................................................5

二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo)...............................................................................7

技術(shù)中心研窕所所長績效考核指標(biāo)......................................................................................7

技術(shù)中心研究員綺就考核指標(biāo)（研究）........................................................................................9

技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)（應(yīng)用）.......................................................................................10

三、品管部績效考核指標(biāo)................................................................................13

品管部經(jīng)理績效考核指標(biāo)..................................................................................................13

品管部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)................................................................................................15

品管部工程師績效考核指標(biāo)（干玉瓊）......................................................................................18

品管部工程師績效考核指標(biāo)（劉耀敏）......................................................................................19

品管部工程師績效考核指標(biāo)（劉春）........................................................................................21

品管部文員績效考核指標(biāo)..................................................................................................24

四、生產(chǎn)部績效考核指標(biāo)........................................................................................26

生產(chǎn)部經(jīng)理績效考核指標(biāo)..............................................................................................26

生產(chǎn)部工程師（土建）績效考核指標(biāo)........................................................................................27

生產(chǎn)部工程師（生產(chǎn)管理）績效考核指標(biāo)....................................................................................30

生產(chǎn)部工程師（設(shè)備工藝）績效考核指標(biāo)....................................................................................31

生產(chǎn)部工程師（構(gòu)造）績效考核指標(biāo)....................................................................................33

石、市場部績效考核指標(biāo)........................................................................................36

市場部經(jīng)理績效考核指標(biāo)..............................................................................................-.?.36

市場部內(nèi)務(wù)主任績效考核指標(biāo)..............................................................................................37

市場部文員績效考核指標(biāo)..................................................................................................4（）

市場部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)................................................................................................42

市場部技術(shù)服務(wù)績效考核指標(biāo).............................................................................................43

六、廣告宣傳部績效考核指標(biāo)....................................................................................46

廣告宣峙部負(fù)責(zé)人績效考核指標(biāo)........................................................................................-...46

廣告宣嘮部工程師績效考核指標(biāo)...........................................................................................47

七、發(fā)展部績效考核指標(biāo)................................................................................50

發(fā)展部經(jīng)理績效考核指標(biāo)..............................................................................................50

發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理績效考核指標(biāo).............................................................................................51

發(fā)展部預(yù)目工程師績效考核指標(biāo)............................................................................................53

發(fā)展部文員績效考核指標(biāo)..................................................................................................55

八、財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo)................................................................................58

財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績效考核指標(biāo).........................................................................................58

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績效考核指標(biāo)（袁士華）..................................................................................-...60

財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)績效考核指標(biāo)..............................................................................................62

財(cái)務(wù)部出納績效考核指標(biāo)..................................................................................................63

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績效考核指標(biāo)（肖吉華）..................................................................................-...66

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績效考核指標(biāo)（賴曉剛）......................................................................................67

九、人力資源部績效考核指標(biāo)............................................................................69

人力資源部部長績效考核指標(biāo)..........................................................................................-.69

人力資源部部門助理績效考核指標(biāo).........................................................................................72

人力資源部業(yè)務(wù)主辦績效考核指標(biāo).........................................................................................75

人力資源部業(yè)務(wù)主辦（考核）績效考核指標(biāo)..............................................................................-...79

人力資源部培訓(xùn)中心主任績效考核指標(biāo)......................................................................................81

人力資源部培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)主辦績效考核指標(biāo)..............................................................................-...86

十、辦公室績效考核指標(biāo)................................................................................88

辦公室主任績效考核指標(biāo)..............................................................................................88

辦公室本任助理績就考核指標(biāo).............................................................................................90

辦公室業(yè)務(wù)員績效考核指標(biāo)...............................................................................................92

辦公室保管員績效考核指標(biāo)................................................................................................94

辦公室翻洋績效考核指標(biāo)..................................................................................................96

辦公室勤雜工績效考核指標(biāo)............................................................................................-...97

辦公室業(yè)務(wù)員（何金福）績效考核指標(biāo)..................................................................................-100

辦公室業(yè)務(wù)主辦績效考核指標(biāo)............................................................................................101

辦公室可字員績效考核指標(biāo)............................................................................................-.104

辦公室計(jì)算中心工程帥績效考核指標(biāo)......................................................................................106

辦公室駕駛員績效考核指標(biāo)..............................................................................................107

十一、CI委員會(huì)績效考核指標(biāo)...........................................................................110

CI委員會(huì)主任績效考核指標(biāo)..............................................................................................110

CI委員會(huì)編輯部主編績效考核指標(biāo).......................................................................................113

CI委員會(huì)編輯部編輯績效考核指標(biāo).......................................................................................115

CI委員會(huì)編輯部采編績效考核指標(biāo)......................................................................................-.116

CI委員會(huì)平面設(shè)計(jì)師績數(shù)考核指標(biāo).......................................................................................119

CI委員會(huì)網(wǎng)頁英文翻譯績效考核指標(biāo).....................................................................................121

CI委員會(huì)網(wǎng)頁制作設(shè)計(jì)師績效考核指標(biāo).................................................................................-.123

CI委員會(huì)文員績效考核指標(biāo)..............................................................................................125

十二、審計(jì)部績效考核指標(biāo).............................................................................127

審計(jì)部審計(jì)師績效考核指標(biāo)..............................................................................................127

審計(jì)部主任審計(jì)師績效考核指標(biāo)..........................................................................................129

十三、監(jiān)察室績效考核指標(biāo).............................................................................131

監(jiān)察室副主任績效考核指標(biāo)..............................................................................................131

監(jiān)察室監(jiān)察員績效考核指標(biāo)..............................................................................................132

十四、證券部績效考核指標(biāo).............................................................................135

證券部副經(jīng)理績效考核指標(biāo)..............................................................................................135

證券部工程師績效考核指標(biāo)..............................................................................................137

證券部文員績效考核指標(biāo)..............................................................................................-138

十五、期貨與對(duì)外貿(mào)易部績效考核指標(biāo)...................................................................141

期儕與對(duì)外用易部經(jīng)理績效考核指標(biāo)......................................................................................141

十六、總經(jīng)辦績效考核指標(biāo).............................................................................143

總經(jīng)辦副總經(jīng)理績效考核指標(biāo)（王恭容）................................................................................-.143

總經(jīng)辦副總經(jīng)理績效考核指標(biāo)（王尚文）..................................................................................144

總經(jīng)辦總會(huì)計(jì)師績效考核指標(biāo)............................................................................................147

總經(jīng)辦總審計(jì)師績效考核指標(biāo)............................................................................................148

十七、總裁辦績效考核指標(biāo).............................................................................150

總裁辦總裁助理績效考核指標(biāo)..........................................................................................-.150

總裁辦總裁秘書績效考核指標(biāo),.153

一、原料部績效考核指標(biāo)

原料部經(jīng)理績效考核指標(biāo)

1、原料部經(jīng)理KPI指標(biāo)表

標(biāo)

指權(quán)重

編號(hào)KPIKPI闡明計(jì)算措施信息來源考核目的

（10佻）

季度工作完畢狀況，包括數(shù)量、

季度績效本崗位提交對(duì)計(jì)劃工作的總結(jié)與分析，對(duì)下階段工作的

1季度工作評(píng)價(jià)質(zhì)量、效率、效果等方面的綜40

考核表匯報(bào)設(shè)想與計(jì)劃

合評(píng)價(jià)

搜集、分析市場行情信息，為季度績效搜集處理信息及時(shí)、全面，為企業(yè)采購高痂

2原料療情分析10分析匯報(bào)

采購決策提供根據(jù)考核表低價(jià)的原料提供信息支持

有關(guān)部門

見部門滿意度調(diào)查表和子企業(yè)評(píng)價(jià)，人力提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)

3內(nèi)部滿意度20人力資源部

滿意度調(diào)查表資源部匯作

總

2、原理部經(jīng)理能力/態(tài)度規(guī)定列表

項(xiàng)目能力類型權(quán)篁（100%）得分加權(quán)得分

溝通能力30

分析、判斷、預(yù)測、決策能力25

關(guān)鍵能力領(lǐng)導(dǎo)能力20

原料市場信息分析處理能力15

計(jì)劃、執(zhí)行能力10

合計(jì)100

項(xiàng)目態(tài)度類型

與否勇于承擔(dān)責(zé)任30

與否規(guī)定自己以身作則25

所需態(tài)度與否關(guān)懷員工成長及員工工作效率20

與否重視協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)體精神15

與否關(guān)注企業(yè)長期的發(fā)展方向及長期目的H勺實(shí)行10

合計(jì)100

原料部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo)

1、原理部經(jīng)理助理KPI指標(biāo)表

指

權(quán)重

編KPIKPI闡明計(jì)算措施信息來源考核目的

(100%)

記錄各項(xiàng)原料信息，編制季度績效

1原料數(shù)據(jù)記錄質(zhì)量30記錄報(bào)表保證數(shù)據(jù)記錄及時(shí)、精確

記錄報(bào)表考核表

搜集、分析市場行情信息，季度績效搜集處理信息及時(shí)、全面，為企業(yè)采購高垢

2原料行情分析30分析匯報(bào)

為采購決策提供根據(jù)考核表低價(jià)的原料提供信息支持

季度績效

3文檔管理文獻(xiàn)、資料、報(bào)表向管理20文檔資料保證文檔資料的完好,寄存有序,查找以便

考核表

有關(guān)部門

見部門滿意度調(diào)杳表和子評(píng)價(jià)，人提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝逋與協(xié)

4內(nèi)部滿意度20人力資源部

企業(yè)滿意度調(diào)查表力資源部作

匯總

2、原料部經(jīng)理助理能力/態(tài)度規(guī)定列表

項(xiàng)目能力類型權(quán)重（10族）得分加權(quán)得分

計(jì)劃和執(zhí)行能力30

團(tuán)體合作25

關(guān)鍵能力判斷和決策能力20

溝通能力15

影響力10

合計(jì)100

項(xiàng)目態(tài)度類型

做事效率與杳島40

處理問題與否全面周到20

所需態(tài)度與否遵守上級(jí)指示15

與否有責(zé)任感，樂意承擔(dān)更多的責(zé)任15

與否規(guī)定自己1以身作則10

合計(jì)100

原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績效考核指標(biāo)

1.原料部進(jìn)出n業(yè)務(wù)崗位KPI指標(biāo)表

標(biāo)

指權(quán)重

編號(hào)KPIKPI闡明計(jì)算措施信息來源考核目的

(100%)

季度工作完畢狀況，包括

季度績效本崗位提交分析和總結(jié)本階段的工作，對(duì)下階段工作的

1季度工作評(píng)價(jià)數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果50

考核表匯報(bào)設(shè)想與計(jì)劃

等方面的綜合評(píng)價(jià)

組織國、內(nèi)外市場信息搜

進(jìn)出口重要產(chǎn)品行情季度績效為企業(yè)進(jìn)出口決策提供信息支持

2集、整頓、匯總和市場、30分析匯報(bào)

分析考核表

行情的分析預(yù)測工作

有關(guān)部門提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)

見部門滿意度調(diào)查表和子評(píng)價(jià)，人作

3內(nèi)部滿意度20人力資源部

企業(yè)滿意度調(diào)查表力資源部

2、原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位能力/態(tài)度規(guī)定列表

項(xiàng)目能力類型權(quán)重（100男得分加權(quán)得分

計(jì)劃與組織30

戰(zhàn)略思索20

關(guān)鍵能力市場開拓能力20

談判能力15

應(yīng)變能力15

合計(jì)100

項(xiàng)目態(tài)度類型

與否重視協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)體精神30

經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)行與否有充足的準(zhǔn)備25

所需態(tài)度與否關(guān)注企業(yè)長期的發(fā)展方向及長期目的的實(shí)行20

處理問題與否全面周到15

與否勇于承擔(dān)貢任10

合計(jì)100

二、技術(shù)中心績效考核指標(biāo)

技術(shù)中心研究所所長績效考核指標(biāo)

1、技術(shù)中心研究所所長KPI指標(biāo)表

標(biāo)

指權(quán)重

編號(hào)KP1KPI闡明計(jì)算措施信息來源考核目的

(100%)

季度工作完畢狀況，包

季度績效本崗位提交對(duì)計(jì)劃工作的總結(jié)與分析，對(duì)下階段工作的

1季度工作評(píng)價(jià)括數(shù)量、質(zhì)量、效率、60

考核表匯報(bào)設(shè)想與計(jì)劃

效果等方面的綜合評(píng)價(jià)

有關(guān)部門

見部門滿意度調(diào)查表和評(píng)價(jià)，人提高內(nèi)部服務(wù)班疥，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)

2內(nèi)部滿意度40人力資源部

子企業(yè)滿?意度調(diào)查表力資源部作

匯總

2、技術(shù)中心研究所所長能力/態(tài)度規(guī)定列表

加

權(quán)

得

項(xiàng)目得分分

能力類型權(quán)重（100%）

創(chuàng)新能力30

說服力20

關(guān)鍵能力

授權(quán)20

計(jì)劃和組織20

極略思索10

合計(jì)

100

項(xiàng)目態(tài)度類型

經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)行充足準(zhǔn)備30

關(guān)注企業(yè)長期發(fā)展方向及UR勺20

所需態(tài)度

重視協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)體精神15

以身作則15

美懷員工成長及員工效率20

合計(jì)100

技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)（研究）

1、技術(shù)中心研究員KPI指標(biāo)表

指權(quán)重

編KPIKPI闡明計(jì)算措施信息來源考核目的

(100%)

研發(fā)新產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和季度績效考匯報(bào)材料加強(qiáng)新產(chǎn)品的研發(fā)，控制成本

1新產(chǎn)品研發(fā)成果45

成本核表

季度績效考匯報(bào)材料增進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化、控制成本

2科研成果轉(zhuǎn)化效果成果的轉(zhuǎn)化率和成本45

核表

有關(guān)部門評(píng)人力資源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通與協(xié)

3內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表10價(jià)，人力資作

源部匯總

2、技術(shù)中心研究員能力/態(tài)度規(guī)定列表

項(xiàng)目能力類型權(quán)重（100男得分加權(quán)得分

創(chuàng)新能力30

專業(yè)技術(shù)能力15

關(guān)鍵能力

處理問題的能力20

推斷評(píng)估能力20

工作效率15

合計(jì)100

項(xiàng)目態(tài)度類型

有貢任感，樂意承擔(dān)更多賁任30

團(tuán)體合作25

所需態(tài)度

認(rèn)真完畢工作20

與否及時(shí)精確向上級(jí)匯報(bào)工作15

虛心好學(xué),規(guī)定上進(jìn)10

合計(jì)100

技術(shù)中心研究員績效考核指標(biāo)（應(yīng)用）

1、技術(shù)中心研究員KPI指標(biāo)表

指

編權(quán)重

的

考核目

源