天津市勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事下列工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方安排，從事下列工作：（具體工作內(nèi)容）

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為____________________元/月。

四、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利。

五、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等相關(guān)政策文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事下列工作，丙方同意將乙方派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方安排，從事下列工作：（具體工作內(nèi)容）

2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為____________________元/月，按月支付。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為____________________元/月。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利。

四、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，并負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等事宜。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方有權(quán)利對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

4.丙方有權(quán)利解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。

4.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)。

六、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）未依法與乙方簽訂書面勞動合同的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）未履行對乙方管理的職責，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到侵害的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議：

（1）丙方未依法與乙方簽訂書面勞動合同的；

（2）丙方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金的；

（3）丙方未履行對乙方管理的職責，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到侵害的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等相關(guān)政策文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣單位，介入本合同的目的在于為甲方提供靈活的人力資源解決方案，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方負責對乙方進行招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等事宜，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時提高工作效率，降低人力資源成本。通過明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，甲方可以更好地對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（項目承包方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（項目管理方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需委托乙方承包一項特定項目，丙方作為項目管理方，負責項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方委托，承包下列項目：（具體項目內(nèi)容）

2.丙方負責項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理，確保項目按期、按質(zhì)完成。

二、項目期限

1.項目開始日期：____________________

2.項目結(jié)束日期：____________________

3.丙方應(yīng)確保項目在合同約定的時間內(nèi)完成。

三、項目費用與支付

1.項目總費用為____________________元，分階段支付。

2.甲方按以下進度支付費用：

-項目啟動階段：支付總額的20%

-項目實施階段：支付總額的40%

-項目驗收階段：支付總額的30%

-項目保修階段：支付總額的10%

3.丙方負責監(jiān)督項目費用的合理使用。

四、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責制定項目計劃，包括進度安排、資源配置、風險評估等。

2.丙方有權(quán)對項目進度、質(zhì)量、成本進行監(jiān)督，確保項目符合約定標準。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

4.丙方有權(quán)要求乙方對項目中的問題進行整改。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持和資源保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付項目費用。

3.乙方應(yīng)按照項目計劃完成各項工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)確保項目質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和甲方要求。

六、違約責任

1.若甲方未按合同約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的____%。

2.若丙方未按合同約定履行項目管理職責，導(dǎo)致項目延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為項目總費用的____%。

3.若乙方未按合同約定完成項目，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為項目總費用的____%。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

-乙方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進行的；

-丙方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致項目無法繼續(xù)進行的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

-乙方未按合同約定完成項目，經(jīng)整改仍不達標的；

-乙方被依法追究刑事責任的。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.項目詳細計劃書

2.項目相關(guān)技術(shù)標準及規(guī)范

3.項目預(yù)算及費