勞務(wù)派遣專用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方派遣乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需續(xù)派，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.派遣工資：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、工作內(nèi)容

1.乙方派遣至甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

五、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.甲方應(yīng)對派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

六、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按時完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

七、違約責(zé)任

1.甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣人員名冊

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需續(xù)派，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.派遣工資：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、工作內(nèi)容

1.乙方派遣至甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

五、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.甲方應(yīng)對派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核、培訓(xùn)等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的派遣資格符合法律法規(guī)要求。

3.丙方應(yīng)對派遣人員的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

七、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按時完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

2.甲方有權(quán)對丙方的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)丙方違反合同約定時，有權(quán)要求丙方改正或解除合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣工資及福利待遇。

九、甲方的利益條款

1.甲方享有丙方派遣人員的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

2.甲方享有因派遣人員工作成果而產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)益。

3.甲方享有因派遣人員工作失誤或違反合同約定而產(chǎn)生的追償權(quán)。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，未按時支付派遣工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.乙方如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T離職，應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為派遣人員剩余合同期內(nèi)工資總額的__________%。

3.乙方不得以任何形式要求派遣人員簽訂任何與甲方無關(guān)的協(xié)議。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)，確保派遣人員的素質(zhì)和派遣過程的合規(guī)性。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，保障自身的權(quán)益，同時通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，確保甲方在派遣過程中的主導(dǎo)地位。乙方作為用工單位，需遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受甲方的監(jiān)督。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場的秩序，保障派遣人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣人員名冊

5.相關(guān)法律法規(guī)文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方作為用工單位，甲方作為勞務(wù)派遣單位，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工種及人數(shù)

1.派遣工種：____________________

2.派遣人數(shù)：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方如需續(xù)派，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂書面協(xié)議。

三、派遣工資及福利待遇

1.派遣工資：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付__________元。

2.福利待遇：按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、工作內(nèi)容

1.乙方派遣至甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核、培訓(xùn)等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的派遣資格符合法律法規(guī)要求。

3.丙方應(yīng)對派遣人員的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方崗位要求，并具備相應(yīng)的工作能力。

3.甲方應(yīng)對派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按時完成工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查報告和培訓(xùn)記錄。

八、乙方的利益條款

1.乙方享有因派遣人員工作成果而產(chǎn)生的相關(guān)權(quán)益。

2.乙方享有因派遣人員工作失誤或違反合同約定而產(chǎn)生的追償權(quán)。

3.乙方享有在派遣期限屆滿或合同解除時，派遣人員的優(yōu)先續(xù)聘權(quán)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，未按時支付派遣工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.甲方如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T離職，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為派遣人員剩余合同期內(nèi)工資總額的__________%。

3.甲方不得以任何形式要求派遣人員簽訂任何與乙方無關(guān)的協(xié)議。

4.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意不得解除與派遣人員的勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡