甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度鄉(xiāng)村振興合作社專業(yè)技術(shù)人員聘用合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、聘用基本信息1.合作社名稱：_______2.法定代表人：_______3.聘用人員姓名：_______4.性別：_______5.出生日期：_______7.職稱/學(xué)歷：_______8.聘用崗位：_______9.聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日二、工作內(nèi)容及要求1.聘用人員應(yīng)在______合作社擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括：（1）_______（2）_______（3）_______2.聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合作社規(guī)章制度，服從合作社的管理和安排。3.聘用人員應(yīng)按照合作社要求，完成年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)。4.聘用人員應(yīng)積極參加合作社組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.聘用人員應(yīng)保守合作社的商業(yè)秘密，不得泄露合作社的機(jī)密信息。三、權(quán)利與義務(wù)1.合作社權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，對(duì)聘用人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲；（2）對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度；（3）對(duì)聘用人員的工資、福利待遇進(jìn)行調(diào)整；（4）在聘用期限屆滿前，根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，決定是否續(xù)簽聘用合同。2.聘用人員義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)；（2）遵守合作社規(guī)章制度，服從工作安排；（3）保護(hù)合作社的合法權(quán)益，不得損害合作社的利益；（4）積極參加合作社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)合作社的形象；（5）愛(ài)護(hù)合作社的財(cái)產(chǎn)，不得私自占有、挪用或損壞。四、工資待遇1.聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。2.聘用人員工資發(fā)放方式：_______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.若聘用人員有下列情形之一的，合作社有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（2）嚴(yán)重違反合作社規(guī)章制度，給合作社造成重大損失的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給合作社造成重大損失的；（4）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害合作社形象的；（5）一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)_______天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)_______天的。2.若合作社有下列情形之一的，聘用人員有權(quán)解除本合同：（1）未按時(shí)足額支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的；（3）未提供必要的工作條件的；（4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，侵害聘用人員合法權(quán)益的。3.雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，任何一方不得采取停止履行合同等不當(dāng)行為。七、其他約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.本合同自簽訂之日起至聘用期限屆滿之日止。合作社（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________聘用人員（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除合作社和聘用人員以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方在本合同中的介入，應(yīng)是基于合作社和聘用人員的一致同意，且其介入行為應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。二、第三方責(zé)任限額（1）中介機(jī)構(gòu)：對(duì)于其提供的聘用人員信息、資質(zhì)證明等，應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致聘用人員權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）咨詢機(jī)構(gòu)：對(duì)于其提供的咨詢服務(wù)，應(yīng)保證其專業(yè)性和準(zhǔn)確性，若因咨詢意見(jiàn)錯(cuò)誤導(dǎo)致聘用人員或合作社遭受損失，咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對(duì)于其提供的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，若因培訓(xùn)效果不佳導(dǎo)致聘用人員或合作社遭受損失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。三、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同約定范圍內(nèi)，參與聘用人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（3）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的保密權(quán)。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（2）保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；（3）保守合作社和聘用人員的商業(yè)秘密；（4）對(duì)聘用人員的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.合作社與第三方之間的合作，應(yīng)基于平等、自愿的原則，明確各自的權(quán)利與義務(wù)。2.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重合作社和聘用人員的合法權(quán)益，不得損害其利益。3.合作社與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.第三方介入本合同，不影響合作社與聘用人員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。五、第三方介入的具體條款（1）合作目的及范圍；（2）雙方的權(quán)利與義務(wù)；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。2.第三方介入本合同，應(yīng)取得合作社和聘用人員的書(shū)面同意。3.第三方介入本合同后，應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其義務(wù)。4.第三方介入本合同，不影響合作社與聘用人員之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、第三方介入后的合同變更1.合作社與第三方在合作協(xié)議中約定的條款，如與本合同的規(guī)定不一致，以本合同的規(guī)定為準(zhǔn)。2.合作社與第三方在合作協(xié)議中約定的條款，如與本合同的規(guī)定不一致，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。3.第三方介入本合同后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合作社和聘用人員的一致同意。七、第三方介入后的合同解除（1）第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，給合作社或聘用人員造成損失的；（2）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，給合作社或聘用人員造成損失的；（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，嚴(yán)重?fù)p害合作社或聘用人員的合法權(quán)益。（1）第三方未履行合作協(xié)議的約定，給合作社或聘用人員造成損失的；（2）第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，給合作社或聘用人員造成損失的；（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，嚴(yán)重?fù)p害合作社或聘用人員的合法權(quán)益。3.第三方介入本合同后，如合作社或聘用人員解除本合同，應(yīng)提前通知第三方，并按照合作協(xié)議的約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。八、其他約定1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自簽訂之日起生效，至聘用期限屆滿之日止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用人員簡(jiǎn)歷及資格證明：包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職稱證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等。詳細(xì)要求和說(shuō)明：聘用人員應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件；所有證明文件需加蓋所在單位或發(fā)證機(jī)構(gòu)公章；聘用人員簡(jiǎn)歷及資格證明應(yīng)在聘用前提交給合作社。2.合作社規(guī)章制度：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作社規(guī)章制度應(yīng)由合作社法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章；聘用人員應(yīng)遵守合作社的規(guī)章制度；合作社規(guī)章制度應(yīng)向聘用人員公示。3.聘用合同：本合同正本。詳細(xì)要求和說(shuō)明：聘用合同應(yīng)由合作社法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章；聘用合同應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份；聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合作社組織架構(gòu)圖：包括合作社各部門(mén)及負(fù)責(zé)人名單。詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作社組織架構(gòu)圖應(yīng)由合作社法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章；聘用人員應(yīng)了解并遵守合作社的組織架構(gòu)圖；合作社組織架構(gòu)圖應(yīng)向聘用人員公示。5.工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)：包括年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由合作社法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章；聘用人員應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向聘用人員公示。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等。詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)由合作社財(cái)務(wù)部門(mén)提供；聘用人員應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)向聘用人員公示。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，給合作社造成損失的；（2）聘用人員違反合作社規(guī)章制度，給合作社造成損失的；（3）聘用人員泄露合作社商業(yè)秘密，給合作社造成損失的；（4）合作社未按照合同約定支付工資，給聘用人員造成損失的；（5）合作社未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，給聘用人員造成損失的；（6）第三方未履行合作協(xié)議的約定，給合作社或聘用人員造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）聘用人員違約，應(yīng)根據(jù)其違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）合作社違約，應(yīng)根據(jù)其違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違約，應(yīng)根據(jù)其違約行為的性質(zhì)、