崗位闡明書(shū)

崗位名稱(chēng):董事長(zhǎng)

直接上級(jí):猿事會(huì)

下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

閔位性質(zhì)：是企業(yè)的法人代表和重大事項(xiàng)的重要決策人

管理權(quán)限：在蚤事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職

代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

管理費(fèi)任：主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢

重要職責(zé)：

1.主持召開(kāi)股東大會(huì)、芭里會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹貫徹：

2.召集和主持企業(yè)管理委員會(huì)議，組織討論和決定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃有及平常經(jīng)營(yíng)

工作中的重大事項(xiàng)：

3.檢查董事會(huì)決策的實(shí)行狀況，并向董事會(huì)提出匯報(bào)：

4.提名企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘任、決定酬勞、待遇以及解雇，并報(bào)董事會(huì)同意和立案：

5.市查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行成果：

6.定期審閱企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他亶要報(bào)表，全盤(pán)控制全企業(yè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況：

7.簽訂同意企業(yè)招聘的各級(jí)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

8.簽訂對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)協(xié)議、上報(bào)印發(fā)的多種重要報(bào)表、文獻(xiàn)、資料；

9.處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)

崗位名稱(chēng):總經(jīng)理

直接上級(jí)：董事長(zhǎng)

下屬崗位:副總經(jīng)理

崗位性質(zhì)：企業(yè)法定代表人和代理人、行政工作的首腦

管理權(quán)限：受苗事會(huì)的委托，行使本企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的

力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

管理貢任：全面主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)貢

重要職責(zé):

1.主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)行董事會(huì)決策：

2.組織制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議同意后負(fù)貢組織實(shí)行；

3.擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4.擬訂企業(yè)基本管理制度和制定企業(yè)的詳細(xì)規(guī)章制度；

5.主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子平常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；

6.全面執(zhí)行和檢查貫徹苗步長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定:

7.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；

8.提請(qǐng)聘任或者解雇企業(yè)各部門(mén)經(jīng)理；

9.簽訂平常行政、業(yè)務(wù)文獻(xiàn)：

10.負(fù)費(fèi)處理企業(yè)重大突發(fā)事件；

11.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作：

12.行使企業(yè)章程和董事會(huì)授予向其他職權(quán)。

崗位規(guī)定：

1.熱愛(ài)我司，具有德、勤、他、誠(chéng)的品格：

2.具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

3.大專(zhuān)以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；

4.擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)班子組員團(tuán)結(jié)、努力工作：

參與會(huì)議：

1.參與董事會(huì)和股東會(huì)議，

2.參與年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)及其有關(guān)的重大會(huì)議：

3.參與每季、月度II勺各部門(mén)石開(kāi)的重要工作會(huì)議；

-1.參與企業(yè)召開(kāi)的緊急或臨時(shí)重要會(huì)議；

崗位名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬閔位：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、為駐外分企業(yè)經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)經(jīng)理

崗位性質(zhì)：負(fù)送主持企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托,行使充企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的

權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)費(fèi)

重要職貨：

1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦步處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選：

3、組織研究、確定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃：

4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的多種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部1川勺營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘任、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解雇:

6、負(fù)貨核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放原則：

7、組織編制并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)協(xié)議簽訂、履行狀況及指標(biāo)完些狀況：

8、組織編制并準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收狀況口呼資金福求預(yù)測(cè)及產(chǎn)品庫(kù)存狀況；

9、負(fù)貢協(xié)調(diào)營(yíng)精部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、廳政部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的隹立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：

11、負(fù)費(fèi)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等：

12、負(fù)貨研究和確定營(yíng)銷(xiāo)線II勺新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)：

13、組織搜集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、顧客的反饋信息等：

14,負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和貫徹營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)稗記錄工作及記錄基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15.綱織開(kāi)展市場(chǎng)記錄分析和預(yù)測(cè)工作，

16、準(zhǔn)時(shí)完畢總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)：

2.熱愛(ài)我司，具有較強(qiáng)的血場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力：

3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品和銷(xiāo)售狀況：

4.努力學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

參與會(huì)議:

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議：

2.參與季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)：

3.參與營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)形勢(shì)分析專(zhuān)題工作會(huì)議：

參與臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參與的專(zhuān)題會(huì)議

面位名稱(chēng):辦公室主任

直接上級(jí)：總經(jīng)理

卜屬肉位：文秘部、物資采購(gòu)部

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持辦公室所布■的管理工作

管理權(quán)限：行使企業(yè)行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的

權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理費(fèi)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)市

重要職貢：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)卜，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完畢本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作

任務(wù)；

2、貫徹貫徹本室崗位費(fèi)任制和工作原則，親密各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯總企業(yè)年度綜合性資料、草擬企業(yè)年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言

稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

4、組織搜集和理解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握企業(yè)重

要活動(dòng)狀況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和提議，負(fù)貢編寫(xiě)企業(yè)年度大事記：

5、負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議，檢杳督怩辦公會(huì)議和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作任務(wù)的貫徹貫徹狀況：

6、負(fù)貢監(jiān)督企業(yè)印章的使用；

7,參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策事項(xiàng)的討論；

8、負(fù)貢組織企業(yè)通用管理原則及規(guī)章制度的確定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理原則及管理制度的確

定講座和修改工作：

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、動(dòng)工、浚工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理

工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度記冢報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作:

10、負(fù)貨組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存記錄核

算工作：

11、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表?yè)P(yáng)工作：

12、負(fù)責(zé)做好企業(yè)來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、有關(guān)的法律征詢等

工作；

13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14、完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；

2.熱愛(ài)我司，有較強(qiáng)II勺工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力：

3.努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其垂在會(huì)議：

2.參與季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參與臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參與的有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議：

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議。

崗位名稱(chēng)：信息部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：信息科科長(zhǎng)、計(jì)劃記錄科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作

管理權(quán)限：行咬企業(yè)企管、信息、計(jì)劃記錄工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)各

項(xiàng)規(guī)章和工作指令的義務(wù)

管理貢任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)有

重要職貨：

1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)貢主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督所有人員全面完畢本部職責(zé)范圍內(nèi)的各

項(xiàng)工作任務(wù):

2、貫徹貫徹木郃崗位責(zé)任制和工作原則，親密各部門(mén)工作關(guān)系，加涉與各郃門(mén)的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工

作：

3、負(fù)責(zé)自制編制企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針日的和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（草案）、信息開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理等項(xiàng)工作計(jì)劃，組織時(shí)計(jì)

劃完畢狀況的考核工作：

4、負(fù)成組織企業(yè)企業(yè)管理制度和原則的制定、修改、檢查并組織考核：

5、負(fù)貢做好企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密「I令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)

行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)組織制定計(jì)算機(jī)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程：

6、負(fù)貢企業(yè)綜合記錄核算和記錄基礎(chǔ)管理工作。定期組織編制上報(bào)記錄報(bào)表，開(kāi)展記錄分析，抓好記錄原始

記錄、記錄臺(tái)帳、記錄報(bào)表規(guī)范化：

7、負(fù)責(zé)抓好企業(yè)定額管理工作。及時(shí)組織各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作，定期組織對(duì)各類(lèi)定

額完畢狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢行和考核：

8、負(fù)賁組織制定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)行細(xì)則。定期組織各職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽直、互

查，按月考核評(píng)分及時(shí)公布；

9、負(fù)貢監(jiān)督各部門(mén)編制上報(bào)各類(lèi)年、季、月度計(jì)劃，及時(shí)做好各類(lèi)計(jì)劃的綜合平衡工作

10、組織搜集市場(chǎng)信息，即時(shí)開(kāi)展分析預(yù)測(cè)，及時(shí)擇寫(xiě)分析預(yù)測(cè)匯報(bào)：

11、負(fù)費(fèi)組織各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理有關(guān)的各項(xiàng)管理制度：

12、負(fù)貨組織企業(yè)整體CI形象籌劃管理工作；

13、負(fù)費(fèi)組織對(duì)企業(yè)計(jì)劃,記錄'企管\計(jì)算機(jī)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

14,有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屈科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

15.完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦啊共他工作任務(wù).

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和較全面的企業(yè)計(jì)劃、記錄等綜合管理知識(shí)；

2.熱愛(ài)我司，有較強(qiáng)工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；

3.努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)去,TT較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

4.具有較強(qiáng)的文字組織能力、敏銳的思維、分析預(yù)測(cè)能力：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)公、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議:

2.參與季、月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議：

3.參與有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他工作會(huì)議：

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議

崗位名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)貨主持本部叼技術(shù)管理工作

管理權(quán)限：行使企業(yè)技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)原則制定、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、

管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)?任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)布

重要職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持木部的全面工作，組織并監(jiān)督所有人員全面完畢木部職責(zé)范困內(nèi)的各項(xiàng)

工作任務(wù)：

2、貫徹貫徹本部崗位責(zé)任制和工作原則，親密與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、認(rèn)識(shí)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部

門(mén)的協(xié)作配合工作：

3、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝原則：

4、負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作措施、機(jī)器設(shè)備及工器具的對(duì)的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的

技術(shù)規(guī)定：

5,負(fù)責(zé)企業(yè)新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)行，保證產(chǎn)品品種擴(kuò)大：

6、負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作：

7、負(fù)近組織編制企業(yè)產(chǎn)品的凈材枳定額原則，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)組織年受審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)

容；

8、負(fù)貢及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生*經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，保證企業(yè)

生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)時(shí)完畢：

9、負(fù)貢及時(shí)組織編制企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門(mén)；

10、負(fù)貢組織和編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)還技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)行

等系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作：

11、負(fù)貢做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料向歸檔管理工作。負(fù)費(fèi)制定嚴(yán)格I向技術(shù)資料交保管制度、合理、充足

的運(yùn)用技術(shù)資料：

12、抓好企業(yè)技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作：

13、負(fù)貨組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)工作：

14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

15、完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度、較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識(shí)：

2.熱愛(ài)我司，有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相稱(chēng)地工作協(xié)調(diào)能力：

3.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；

4.技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新：

5.勇于堅(jiān)持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議：

2.參與季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議：

3.參與有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他會(huì)議；

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

崗位名稱(chēng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屈崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)和科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

管理權(quán)限：行使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)規(guī)程及工作指令

的義務(wù)管理費(fèi)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

重要職費(fèi)：

3.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)貢主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完畢本部職費(fèi)范圍內(nèi)的各

項(xiàng)工作任務(wù)：

4.貫徹貫徹本部崗位責(zé)任制和工作原則，親密與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)I向工作聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的

協(xié)作配合工作；

5.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹貫徹：

6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其布?關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)題管理制度的確

定、修改、補(bǔ)充和實(shí)行：

7.組織領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。確定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加

速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

8.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和規(guī)定編制財(cái)務(wù)決算一匚作：

9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，減少消耗、節(jié)省紡用，提高

監(jiān)利水平，保證企業(yè)利潤(rùn)指標(biāo)向完畢；

10.負(fù)賁建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行狀況：

11.審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)協(xié)議，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建

設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議；

12.參與審查高速價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承波及財(cái)務(wù)收支的多種方案：

13.組織考核'分析企業(yè)經(jīng)成果，提出可行的提議和措施：

14.負(fù)貢財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配置，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)

和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)：

15.負(fù)貢向企業(yè)總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況，

以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策，

16.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議卜屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)：

17.完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.具TT大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)：

2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；

3.熱愛(ài)我司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力：

4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作貢任感和事業(yè)心；

5.堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議：

2.參與季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷(xiāo)轡點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題也，調(diào)會(huì)及其他布?美會(huì)議；

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。

閱位名稱(chēng):人事部經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

下屬崗位：

崗位性質(zhì)：負(fù)青全面主持本部的勞資、人貨方面的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使本企業(yè)勞感人事工作指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的

權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)玄

重要職貢：

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完畢木部職責(zé)范困內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)：

2.貫徹貨徹本部崗位責(zé)任制和工作原則，親密與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)

調(diào)配合工作：

3.負(fù)貴組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹貫徹：

4.負(fù)貢組織企業(yè)人事、勞資記錄、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的確定、修改、補(bǔ)充、實(shí)行和考核評(píng)比工

作：

5.負(fù)貢組織制定企業(yè)各部門(mén)的員工工作原則；

6.負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。生織勞動(dòng)定額編制，做好企業(yè)各部門(mén)人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)

組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，保證勞動(dòng)定額的合理化和精確性，杜絕勞動(dòng)力的揮霍：

7.負(fù)貢編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃°抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行崗位

調(diào)令制度，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排：

8.組織建立和健全人事、勞資記冢核算原則。定期編制勞資、人并記錄?報(bào)表，及時(shí)擇寫(xiě)勞動(dòng)力運(yùn)用、勞

動(dòng)酬勞記錄分析匯報(bào)：

9.負(fù)競(jìng)抓好企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勒制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律：

10.負(fù)貢組織企業(yè)員工的招聘、錄取、協(xié)議簽訂、建檔、解雇、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考察、推薦等

勞感人事系列化基礎(chǔ)管理工作：

11.負(fù)貨核定各崗位的工資原則.認(rèn)真做好勞動(dòng)工資記錄基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)平常工資、加班工資的報(bào)批和

審核工作；

12.負(fù)資組織企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品定額確定、修改、補(bǔ)充、市批、實(shí)行工作：

13.配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)；

14.組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作；

15.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)：

16.準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和勞感人事管理知識(shí)：較強(qiáng)的組織管理能力；

2.熟悉國(guó)家勞感人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策；

3.努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)下屬，既嚴(yán)格管理又講究工作措施：

4.掖長(zhǎng)做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重要會(huì)議：

2.參與季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議：

3.參引臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參與的有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議.

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的人事工作會(huì)議。

崗位名稱(chēng):行政部經(jīng)理

直接上級(jí):總經(jīng)理

下屬崗位：

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托.行使對(duì)企業(yè)行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)

力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義分

管理責(zé)?任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)布

重要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完畢木部職責(zé)范用內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)：

2.貫徹明徹本部崗位貨任制和工作原則，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合：

3.負(fù)貢組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

-1.負(fù)資組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)省的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞

好行政后勃預(yù)算工作；

5.做好企業(yè)生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服

務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè):

6.負(fù)費(fèi)企業(yè)內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，防止犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)

生：

7.負(fù)貨做好企業(yè)用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器

具，搞好電器設(shè)備和線路II勺保養(yǎng)維修工作；

8.負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)

比活動(dòng)：

9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

10.準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.只有大專(zhuān)以上文化程度和行政后勤.保衛(wèi)工作管理知識(shí)，

2.熱愛(ài)企業(yè)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力：

3.能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任想和事業(yè)心；

-1.堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

5.具布處理后勤事務(wù)工作的耐心。

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議：

2.參與者李、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析公、考核評(píng)比會(huì)等:

3.參與企業(yè)臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議：

參與本部門(mén)召開(kāi)的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。

崗位名稱(chēng)：文秘科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：辦公事主任

卜屬崗位：秘書(shū)、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員

崗位性質(zhì)：全面主持文秘室If勺工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理費(fèi)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)資

重要職責(zé)：

1.草擬各類(lèi)文書(shū)、文獻(xiàn)、匯報(bào)、總結(jié)及其他材料：

2.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人撰寫(xiě)文稿等工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)文獻(xiàn)的收發(fā)存管理工作：

4.對(duì)下屬的評(píng)價(jià)、考核和鼓勵(lì)：

5.負(fù)責(zé)做好來(lái)客的平常接待工作：

6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)檔案管理工作：

7.負(fù)貢對(duì)企業(yè)文印工作的管理：

8.做好對(duì)多種類(lèi)文獻(xiàn)、資料鑒定及記錄管理工作；

9.負(fù)資對(duì)多種類(lèi)會(huì)務(wù)II勺安排工作：

10.負(fù)貢對(duì)企業(yè)印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上的文化程度：

2.具有較強(qiáng)的文字組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力：

3.原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)貢任感

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)的辦公室人貝的有關(guān)會(huì)議:

2.參與每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)：

3.參與每年度企業(yè)評(píng)比會(huì)

崗位名稱(chēng)：供應(yīng)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：辦公事主任

下屬崗位：采購(gòu)員，倉(cāng)庫(kù)員

崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科If勺工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理費(fèi)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)資

重要職責(zé)：

1.對(duì)采購(gòu)人員的考核、評(píng)比、鼓勵(lì)：

2.草擬本科室的工作計(jì)劃；

3.時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作：

4.負(fù)費(fèi)應(yīng)付款的審查工作；

5.組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜柒和分析：

6.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系：

7.對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)房負(fù)擊：

8.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

9.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

崗位規(guī)定：

1.具有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力：

2.有較強(qiáng)的工作貨任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞：

3.有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)辦公室的有關(guān)會(huì)議：

2.參與每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)

力.按上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核匏員

崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核算科節(jié)J工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范困內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)由

重要職責(zé)：

1.嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)：

2.草擬本科的工作計(jì)劃和目的：

3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的成本管理：

4.會(huì)同勞資部門(mén)搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行狀況：

5.負(fù)貨審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)；

6.負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算：

7.負(fù)貴組織好企業(yè)固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作；

8.負(fù)貨確定材料管理與核算的實(shí)行措施；

9.負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸協(xié)議：

10.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

11.定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：

12.完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.只有大專(zhuān)文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?

2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)受和方針政策：

3.有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

參與會(huì)議：

1.參與財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)：

2.參與企業(yè)召開(kāi)科級(jí)以上的會(huì)議：

參與企業(yè)月季年度II勺有關(guān)會(huì)議。

閔位名稱(chēng)：稽核科科K

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報(bào)表員、稽核員、會(huì)計(jì)檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作TT指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢

重要職責(zé)：

1.負(fù)貢檢查外來(lái)的各類(lèi)憑證與否合法和合理性：

2.負(fù)責(zé)審核各類(lèi)記帳憑證：

3.負(fù)貴編制總制總帳科目余額平衡表及有關(guān)明細(xì)帳查對(duì)：

4.負(fù)費(fèi)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及審核，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)；

5.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和帳表：

6.負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃：

7.負(fù)貢做好各類(lèi)財(cái)務(wù)資料歸檔和管理工作；

8.負(fù)責(zé)審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本、費(fèi)用：

9.負(fù)貢草擬本科的工作計(jì)劃和目的：

10.有對(duì)下屬I(mǎi)付人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

11.定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：

12.完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)其他事項(xiàng)：

崗位規(guī)定，

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

2,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；

3.有較強(qiáng)的管理組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

參與會(huì)議：

1.參與財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作會(huì)：

2.參與企業(yè)召開(kāi)科級(jí)以上的J會(huì)議：

3.參與企業(yè)月季年度的有關(guān)會(huì)議

崗位名稱(chēng)：總務(wù)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理

下屬人員：

崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作TT指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)I付工作全面負(fù)責(zé)

里要職員：

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)后勤行政管理工作：

2.對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)：

3.負(fù)竟對(duì)企業(yè)員工的工傷保除管理：

4.負(fù)貢辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

5.做好企業(yè)廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作：

6.定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論：

7.有對(duì)下屈的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位規(guī)定：

1.具有高中以上文化程度和工作管理能力；

2.有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力：

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)心。

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上的有關(guān)會(huì)議：

2.參與企業(yè)旬月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和企業(yè)年度工作討論會(huì)

崗位名稱(chēng)：保衛(wèi)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理下屬人員：保衛(wèi)員

崗位性質(zhì)：全面主持保舊科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職貢范圍內(nèi)I向工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)軟筲理吃I權(quán)力

管理貢任：對(duì)所承擔(dān)啊工作全面負(fù)貢

重要職責(zé)：

1.全面負(fù)貢企業(yè)安全保衛(wèi)管理工作；

2.對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)：

3.負(fù)責(zé)企業(yè)各營(yíng)區(qū)的巡查工作；

4.組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理；

5.維持、維護(hù)企業(yè)平常生活次序：

6.做好防火、防盜安全檢查管理工作；

7.抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作：

8.做好安全保衛(wèi)專(zhuān)業(yè)檔案的管理：

9.對(duì)暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；

10.協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件的處理：

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

崗位規(guī)定：

1.具有高中以上文化程度和一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力：

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上有關(guān)工作會(huì)議：

2.參與企業(yè)每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)，

3.參與企業(yè)年度工作評(píng)比會(huì)。

崗位名稱(chēng)：董事長(zhǎng)秘書(shū)

直接上級(jí)：文秘科

間接上級(jí)：點(diǎn)事長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)董事會(huì)有關(guān)文書(shū)材粒等文秘工作

管理權(quán)限：受的齊氏委托，行使對(duì)芷并會(huì)平常工作協(xié)調(diào)和會(huì)議召集管理權(quán)限

管理貢任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢

重要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議；

2.負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄：

3.負(fù)責(zé)企業(yè)印章、法人章的管理：

4.負(fù)表董事會(huì)會(huì)議籌辦、告知：

5.負(fù)資會(huì)議材料的整頓、存檔工作：

6.負(fù)貢會(huì)議資料的發(fā)放、搜集：

7.負(fù)貢董事長(zhǎng)來(lái)往信件的處理工作：

8.做好保密工作，并嚴(yán)格遵守企業(yè)保密規(guī)定：

9.文秘科科長(zhǎng)因公外出或不上班時(shí)，代職行使科長(zhǎng)的職費(fèi)，管理本科工作

兼職工作：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)的接受和發(fā)放；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)文獻(xiàn)的打字和紅?。?/p>

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上的文化程度：

2.具有較強(qiáng)I向文字組織和管理協(xié)調(diào)能力：

3.原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的帶任感和事業(yè)心：

4.具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。

參與會(huì)議,

1.參與董事會(huì)和企業(yè)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議：

2.參與董事會(huì)、企業(yè)各類(lèi)工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì)。

崗位名稱(chēng)：總機(jī)話務(wù)員

直接上級(jí)：文秘科

負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)企業(yè)總機(jī)的工作

工作日由J：保證企業(yè)通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

權(quán)力與責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)企業(yè)總機(jī)的管理工作:

2.負(fù)責(zé)企業(yè)轉(zhuǎn)接的工作:

負(fù)責(zé)總機(jī)制正常檢查、維護(hù):

4.負(fù)費(fèi)總機(jī)平常的保養(yǎng)工作:

5.企業(yè)線路的安裝、檢查;

6.對(duì)接要有禮有節(jié)，禮貌用語(yǔ):

7.嚴(yán)禁私自用聊天；

8.對(duì)出現(xiàn)故障要及時(shí)檢修，保證通迅暢通;

9.對(duì)維修有的備品務(wù)件要及時(shí)申報(bào)采購(gòu):

10.負(fù)費(fèi)對(duì)費(fèi)用的記錄；

H.對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé):

12.熟悉機(jī)的使用。

崗位規(guī)定:

1.具有高中以上文化程度：

2.具有不怕厭煩耐心的個(gè)性：

3.有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或經(jīng)驗(yàn):

4.有事業(yè)心和工作責(zé)任感。

參與會(huì)議：

1.參與木部門(mén)每周一次的工作例會(huì).

2.參與每月季的管理工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)年度職工大會(huì)。

崗位名稱(chēng)：監(jiān)事會(huì)主席

直接上級(jí)：監(jiān)事會(huì)下屬崗位：監(jiān)事

重要職責(zé)：

1.全面奐貢主持監(jiān)室會(huì)工作:

2.組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、企業(yè)章程及股東大會(huì)決策的行為：

3.組織檢查、監(jiān)督企業(yè)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況：

4.有權(quán)組織檢查、查閱企業(yè)財(cái)務(wù)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料：

5.有權(quán)組織直對(duì)蚤事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)匯報(bào)、營(yíng)業(yè)匯報(bào)和利潤(rùn)分派方案等財(cái)務(wù)資料；

6.TT權(quán)組織對(duì)各級(jí)管理部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

7.有權(quán)對(duì)各級(jí)管理人員和員工工作提出質(zhì)疑；

8.有權(quán)組織對(duì)各部門(mén)和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核：

9.有權(quán)代表企業(yè)與旅事交涉或?qū)κ惺缕鹪V；

10.有權(quán)對(duì)企業(yè)所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢；

11.負(fù)責(zé)組織完畢股東大會(huì)交辦其他重要工作：

12.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

崗位名稱(chēng)：監(jiān)事

直接上級(jí)：監(jiān)事主席

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全企業(yè)的監(jiān)督、檢杳、考核

管理權(quán)限：受監(jiān)事會(huì)主席委托，行使時(shí)全企業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、管理

規(guī)程及工作指令的義務(wù)

重要職責(zé)：

1.負(fù)貴監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、企業(yè)章程及股東大會(huì)決策的行為：

2.負(fù)表檢查企業(yè)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料：

3.負(fù)責(zé)查對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)匯報(bào)、營(yíng)業(yè)匯報(bào)和利澗分派等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)句可以企業(yè)

名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師法助復(fù)審；

4.有權(quán)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)：

5.有權(quán)規(guī)定執(zhí)行企業(yè)業(yè)務(wù)的重事和經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況：

6.負(fù)貢對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核：

7.負(fù)貢對(duì)各部門(mén)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

8.負(fù)貢對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督：

9.有權(quán)對(duì)企業(yè)的管理提山提議和意見(jiàn)：

10.有權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑：

11.負(fù)貢股東會(huì)決策交辦其他重要工作；

12.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管理副總經(jīng)理

下屈崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科長(zhǎng)：

崗位性質(zhì)：負(fù)貢全面主持營(yíng)銷(xiāo)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)規(guī)程及工作指令

的義務(wù)：

管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)貢；

重要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)3負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完畢本部職費(fèi)范圍內(nèi)向各項(xiàng)

工作任務(wù)；

2.貫徹貫徹本部崗位責(zé)任制和工作原則，親密與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與

有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作：

3.組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。明確銷(xiāo)售工作原則，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好

協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作：

4.負(fù)貢組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨協(xié)議，保證銷(xiāo)售計(jì)劃指標(biāo)完畢，節(jié)省銷(xiāo)售費(fèi)

用.及時(shí)回籠資金.加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，

5.加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)，定期進(jìn)行清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)工作，做好在庫(kù)產(chǎn)品的安全消防工

作；

6.負(fù)貢編制銷(xiāo)售記錄報(bào)表。做好銷(xiāo)售記錄核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范多種原始記錄、記錄臺(tái)賬、報(bào)表的

核兌程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售記錄報(bào)表，及時(shí)擇寫(xiě)銷(xiāo)售記錄分析匯報(bào)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)：

7.負(fù)貨駐外分企業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)俏售調(diào)度及運(yùn)送工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做

好對(duì)外稍售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)送、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù)：

8.負(fù)貢抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的搜集、整頓和反俄，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合

理有效地JT辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)分集道，不停擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)擁有率：

9.負(fù)貢做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育,走訪顧客，及時(shí)處理顧客投訴，提高企業(yè)信

譽(yù)；

10.負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷(xiāo)人員的考核、考核與管理教育工作。關(guān)懷昔稻人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想

教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生；

11.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)、經(jīng)理人選，對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)：

12.準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

2.熱愛(ài)企業(yè)、堅(jiān)持原則、廉潔奉公：

3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡怖調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

2.參與季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、吉銷(xiāo)計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)題分析會(huì)等：

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的營(yíng)俏工作會(huì)議，

崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)主管

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；

工作目的：負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作：

權(quán)力與貨任：

1.服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定：

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)荼：

3.組織制定我司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)行：

4.組織編制我司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)行；

5.負(fù)貢組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作:

6.負(fù)貢按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面小J事項(xiàng)，并將促辦理解又于

續(xù)：

7.負(fù)貢審行或參與擬訂經(jīng)濟(jì)協(xié)議、辦議及其他經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)：

8.負(fù)責(zé)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資

料：

9.定期或不定期地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況，以便

領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參與管理：

10.負(fù)貢組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和老板娘考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配:

12.參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策：

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策：

3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

崗位名稱(chēng)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理；

下屬崗位：倉(cāng)管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員：

崗位性質(zhì)：全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作：

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力：

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)：

垂要職貢：

1.對(duì)下屈人員工作的考核、評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)：

2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作：

3.對(duì)物資運(yùn)送的管理和車(chē)輛、駕駛員的管理：

4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作；

5.編制倉(cāng)庫(kù)管理工作計(jì)劃:

6.倉(cāng)峰財(cái)務(wù)核算和記錄核算管理工作；

7.物資運(yùn)送督促與管理：

8.物資裝卸過(guò)程中的管理：

9.定期組織并檢查倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符：

10.加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨從的驗(yàn)收和出庫(kù)貨品的清點(diǎn)管理：

11.對(duì)各直銷(xiāo)點(diǎn)計(jì)單的接受和匯總，并及時(shí)交生產(chǎn)部門(mén)；

12.有對(duì)下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

崗位規(guī)定：

1.具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

2.有較強(qiáng)度口勺工作貢任感和事業(yè)心：

3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力：

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議：

2.參與企業(yè)每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參與企業(yè)年度工作評(píng)比會(huì)：

崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部經(jīng)理

宜接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理；

下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調(diào)直員：

崗位性偵：全面主持市場(chǎng)部的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力:

管理貢,任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貴：

重要職責(zé)：1。對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作；

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作：

3.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)筑的計(jì)劃工作：

4.對(duì)銷(xiāo)售管理措施的研究和改善；

5.產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析:

G.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、鼓勵(lì)：

7.銷(xiāo)售成績(jī)的記錄與分析：

8.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研：

9.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的查對(duì)：

10.定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)存狀況的分析和討論；

11.六個(gè)月一次銷(xiāo)售狀況的評(píng)價(jià)；

12.有對(duì)下屬的人步推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

崗位規(guī)定：建具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)：

2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

3,熟悉企業(yè)產(chǎn)品和基本生產(chǎn)狀況：

參與會(huì)議：1。參與企業(yè)召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議：

2.參與企業(yè)每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)：

3.參與企業(yè)年度工作評(píng)比會(huì)：

崗位名稱(chēng)：客戶服務(wù)部經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：客戶代表

崗位性質(zhì)：全面主持售后服務(wù)的工作：

管理權(quán)限：對(duì)本部職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力:

管理責(zé)任，對(duì)所承捫的工作全面負(fù)費(fèi).

重要職費(fèi)：

1.對(duì)客戶代表進(jìn)行培訓(xùn)、鼓勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；

2.為企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)利維修管理；

3.客戶接待管理工作；

4.安排人員上門(mén)維修服務(wù)并做好工作記錄：

5.努力提高上門(mén)服務(wù)的工作質(zhì)量：

6.抓好客戶檔案資料管理工作;

7.填報(bào)材料進(jìn)消存報(bào)衣：

8.協(xié)助做好對(duì)客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育：

9.做好維修工具的領(lǐng)用保管與登記管理；

10.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

閔位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力：

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和貨業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)：

3.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力：

參與會(huì)議：

1,參與企業(yè)召開(kāi)部以上有關(guān)會(huì)議：

2.參與企業(yè)每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參與企業(yè)年度工作評(píng)比會(huì)：

周位名稱(chēng)：檔案管理員

直接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)；

工作目的：負(fù)責(zé)企業(yè)的檔案的管理工作：

權(quán)力和貢任：I。負(fù)貢搜集企業(yè)分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文獻(xiàn)、資料集口起來(lái)，通過(guò)整頓、立

卷、當(dāng)檔保留：

2.做好企業(yè)立卷檔案的鑒定和保留期限：

3.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、運(yùn)用、銷(xiāo)毀等狀況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形

式，進(jìn)行登記和記錄：

4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

5.負(fù)責(zé)編集檔案文獻(xiàn)資料匯集、編制目錄、卡片、索引等：

6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度：

7.遵守國(guó)家和企業(yè)的保箔規(guī)定及有關(guān)規(guī)程：

8.做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；

9.熱悉計(jì)算機(jī)的使用:

崗位規(guī)定：1。具有高中以上的文化理度：

2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)：

3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；

參與會(huì)議：1。參與每周一次的工作會(huì)議：

2.參與每月?次口勺管理工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的職工大會(huì)：

工作崗位：小車(chē)駕駛員；

宜接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：車(chē)輛駕駛和維護(hù)：

工作FI的：保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用車(chē)、人員接送、車(chē)輛保管；

權(quán)力與責(zé)任：I。保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正常用車(chē)：

2.負(fù)貨車(chē)輛的平常保養(yǎng)檢查工作；

3.保證行駕車(chē)輛的安全，自覺(jué)遵守交通法規(guī)；

-1.節(jié)省油耗，減少車(chē)輛維修保養(yǎng)成本：

5.有權(quán)拒絕車(chē)況不良或有故障的車(chē)輛指派：

6.精心維護(hù)車(chē)輛,做到車(chē)內(nèi)良好整潔；

7.遵紀(jì)遵法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不私自離動(dòng)工作崗位：

8.參與車(chē)管部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議：

9.工作枳極枳極，服從調(diào)度,協(xié)助做好有關(guān)工作?

10.對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)貨：

11.做好企業(yè)臨時(shí)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位規(guī)定：1。具有高中以上文化程度和專(zhuān)業(yè)車(chē)柄駕駛技術(shù);

2.7T較強(qiáng)的工作或任心：

3無(wú)酗酒嗜好，情緒稔定：

參與會(huì)議：1。參與每周一次有關(guān)駕校的會(huì)議：

2.參與每月一次的工作評(píng)比會(huì);

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì):

崗位名稱(chēng)：人事培訓(xùn)員

直接上級(jí)：人事部經(jīng)理：

負(fù)責(zé)對(duì)象：培訓(xùn)：

工作目的：負(fù)責(zé)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作：

權(quán)力與貢任：I。服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

2.全面負(fù)貢企業(yè)員工的教育、培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)企業(yè)員工的教育、培訓(xùn)工作：

4.負(fù)責(zé)編制教育、培訓(xùn)計(jì)劃和大綱：

5.負(fù)貢對(duì)員工遵紀(jì)遵法和文化知識(shí)R勺教育；

6.負(fù)責(zé)草擬各類(lèi)業(yè)務(wù)技能教育、培訓(xùn)內(nèi)容，并組織實(shí)行：

7.負(fù)貢對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)后的人員進(jìn)行檢查、考核工作：

8.不停向企業(yè)輸送各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才；

9.協(xié)助做好其他有關(guān)人里方面的工作：

10.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢：

崗位規(guī)定：1。具有中專(zhuān)以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力：

2.有較強(qiáng)工作貢?任感和事業(yè)心：

3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言體現(xiàn)能力和組織能力：

參與會(huì)議，1.參與木部每周一次的工作會(huì)議，

2.參與每月季度的工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)；

崗位名稱(chēng)：勞資員

直接上級(jí)：人事部經(jīng)理

負(fù)責(zé)對(duì)象：勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)力資源；

工作日的：負(fù)貢企業(yè)的勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā):

權(quán)力現(xiàn)責(zé)任：1。服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定：

2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)勞動(dòng)酬勞工資表：

3.負(fù)責(zé)編制企業(yè)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作；

4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作：

5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資：

6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作；

7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的記錄匯總工作:

8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作；

9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢：

崗位規(guī)定：1。具有中專(zhuān)以上的文化程度：

2.有一定的勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)：

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

參與會(huì)議：I。參與每周一次的工作會(huì)議；

2.參與每月季度的工作評(píng)比會(huì)；

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)：

崗位名稱(chēng)：倉(cāng)管員

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)：

負(fù)貢對(duì)象：對(duì)所有進(jìn)庫(kù)的物資保管；

工件目的，負(fù)費(fèi)保管企業(yè)物資進(jìn)庫(kù)的保管，

權(quán)力與我任：

1.負(fù)貢進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，2.簽發(fā)驗(yàn)收交接單；

3.負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的查對(duì)，4.若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨：

5.保證出庫(kù)物資手續(xù)齊全，6.可簽名7.冊(cè)發(fā)出庫(kù)交接單，同8.時(shí)，9.需用收貨

方簽名10.蓋章后可作為記帳憑證.

11.接受并保留好物資入庫(kù)的原始憑證等資料：

12.建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬;

對(duì)到而物資的接受和物資發(fā)出工作負(fù)貢:

14.對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的對(duì)I向性和及時(shí)性負(fù)貢：

15.對(duì)?物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整頓保管工作負(fù)責(zé)；

16.有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量：

17.方權(quán)督促指18.導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作：

19.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料；

崗位規(guī)定：

1.具有高中以上文化程度：

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致：

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和球業(yè)心：

參與會(huì)議：

1.參與每周一次的倉(cāng)庫(kù)會(huì)議：

2.參與卷月季一次管理工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)：

崗位名稱(chēng)：調(diào)度員

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)負(fù)貢；

負(fù)責(zé)對(duì)象：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨品的調(diào)度；

工作目的：負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨品計(jì)劃調(diào)度工作：

權(quán)力與責(zé)任：

5.服從分派，聽(tīng)從指揮，親嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

2.負(fù)責(zé)各直銷(xiāo)點(diǎn)訂單的受理和匯總工作：

3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作：

-1.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單報(bào)銷(xiāo)售部門(mén):

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的金理安排調(diào)度：

6.負(fù)責(zé)物資運(yùn)送調(diào)度工作：

7.負(fù)貢對(duì)車(chē)輛的同度工作:

8.負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過(guò)程中督促和監(jiān)督管理工作：

9.負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作：

10.對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)貢；

20.熟悉計(jì)算機(jī)的使用：

閔位規(guī)定：

1.具有中專(zhuān)以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和貨業(yè)心：

3.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心：

參與會(huì)議：

1.參與本科每周工作會(huì)議：

2.參與每季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì)；

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工會(huì)：

閔位名稱(chēng)：裝卸工

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的裝卸工作：

工作目的：負(fù)貢企業(yè)的物資裝卸搬運(yùn)：

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分派，聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

2.負(fù)責(zé)物資的裝車(chē)卸貨工作：

3.有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力：

4.加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生：

5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞：

6.對(duì)所承擔(dān)H勺工作全面負(fù)責(zé)：

7,時(shí)在裝卸過(guò)程中損壞的物資要負(fù)貨或賠償：

8.嚴(yán)禁裝卸人員有迨反裝卸規(guī)定的廳為發(fā)生；

9.保證物資裝車(chē)?yán)喂?，防il.運(yùn)送途中發(fā)生意外:

崗位規(guī)定：

1.身體健康強(qiáng)?。?/p>

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感：

3.能與同事合作并能服從安排：

參與會(huì)議：

1.參與本科工作會(huì)議；

2.參與每月季工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)；

崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調(diào)查員

直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理：

負(fù)貢對(duì)象：市場(chǎng)調(diào)查：

工作目的：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓的調(diào)查研究工作；

權(quán)力與責(zé)任：1。服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查工作：

3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)俏售潛力的調(diào)查和分析：

4。負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析；

6.負(fù)責(zé)為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口'布局等事項(xiàng)的調(diào)查：

7.負(fù)責(zé)為新增點(diǎn)做好前期調(diào)查研究工作；

8.對(duì)調(diào)杳成果擇寫(xiě)可行性分析匯報(bào)；

9.協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告籌劃工作；

10.做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)方略工作：

11.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢：

崗位規(guī)定：I.具有大專(zhuān)以上文化程度：

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞:

參與會(huì)議：1.參與每周次工作會(huì)議：

2.參與每月季度評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)；

周位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)管理員

直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理；

負(fù)責(zé)對(duì)象：營(yíng)俏業(yè)務(wù)的管理工作：

工作目的：監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)管理工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服2.從分派.3.聽(tīng)從指4.揮，5.并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

6.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的管理工作；

7.負(fù)賁對(duì)銷(xiāo)售管理措施的研究和提出改善意見(jiàn)：

8.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售成績(jī)的記錄與分析；

9.負(fù)貢對(duì)賬物K的查對(duì)；

10.協(xié)助做好每六個(gè)月一次銷(xiāo)售狀況的評(píng)價(jià)：

11.定期或不12.定期地組織對(duì)銷(xiāo)售狀況的分析和討論：

13.負(fù)責(zé)草擬年季月度銷(xiāo)售和預(yù)算II勺計(jì)劃工作；

14.負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各直銷(xiāo)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)狀況：

15.負(fù)貨對(duì)營(yíng)銷(xiāo)廣告籌劃管理工作；

16.對(duì)所承報(bào)的工作仝面負(fù)貢，

崗位規(guī)定：

1具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；

2有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程狀況：

3有較強(qiáng)工作貨任感和事業(yè)心：

參與會(huì)議：

1參與每周一次工作會(huì)議：

2參與每月季的工作評(píng)比會(huì):

3.參與企業(yè)白兀啊年度職工大會(huì):

崗位名稱(chēng)：會(huì)計(jì)檔案員

直接上級(jí)：稽核科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)：

部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)檔案整頓及管理:

管理權(quán)限：先例行使會(huì)計(jì)資料閱借的制度的建立及管理：

管理職能：制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、當(dāng)檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報(bào)經(jīng)同意后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

具有條件：

1.持有會(huì)計(jì)證：

2.具有必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)技能；

3.熟悉國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)舉和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度：

4.遵守職業(yè)道德。

職業(yè)道鐫：

1.敬業(yè)愛(ài)崗：

2.熱愛(ài)本職工作；

3.依法辦事：

4.客觀公正；

5.保守秘密。

重要職資：

1.負(fù)貨制定管理制度，按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理措施》規(guī)定和規(guī)定，制定會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保

管調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報(bào)經(jīng)同意后，負(fù)賁監(jiān)督執(zhí)行。

2.調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理借理手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要經(jīng)會(huì)

計(jì)主管人員同意，外單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要有簡(jiǎn)介信，經(jīng)會(huì)計(jì)重要人員或總

經(jīng)理同意,同意后要詳細(xì)登記謝閱的檔案名稱(chēng)、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名的工

作單位、調(diào)閱理由、償還口期等。

3.負(fù)貢對(duì)管理期滿會(huì)計(jì)檔案的銷(xiāo)毀工作。對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部和

國(guó)家檔案局的檔案管理措施規(guī)定，由財(cái)務(wù)部門(mén)和檔案部門(mén)共同簽定,報(bào)經(jīng)上級(jí)主

要部門(mén)同意后，進(jìn)行處理。對(duì)需要銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫(xiě).會(huì)if?檔案銷(xiāo)毀清

冊(cè)”。銷(xiāo)毀時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案部門(mén)II勺財(cái)務(wù)部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清

冊(cè)上筆名或蓋章。”會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保留，以便備杳。

4.完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

閔位名稱(chēng)：出納員

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)；

部門(mén)性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀仃結(jié)豫業(yè)務(wù)：

管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款口志帳，做到賬實(shí)相符：

管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、對(duì)的性。編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表。

具有條件：

1.持有會(huì)計(jì)證；

2.具有必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

3.熟悉國(guó)家行關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；

4.遵守職業(yè)道德。

職業(yè)道德：

1.敬業(yè)愛(ài)崗：

2.熱愛(ài)本職工作：

3.依法辦事：

4.客觀公正;

5.保守秘密。

垂要職費(fèi)：

1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核推章的收付憑證進(jìn)行寬核。貪核的

重要內(nèi)容是：查對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)與否一致,金額與否相符,審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)

收付。

2.對(duì)于重大的開(kāi)支，必須通過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上

簽章,并蓋"收訖"、"付訖"戳記。

3.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)限行核定限額，超過(guò)部門(mén)要及時(shí)存入銀行、不得以"白條”，有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更

不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。

4.嚴(yán)格控制答發(fā)空白支票。如因特殊狀況須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱(chēng)

款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專(zhuān)設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止

出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象.

5.現(xiàn)金和銀行存款H志賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按H結(jié)出余額，查對(duì)現(xiàn)金的賬面余額與否與當(dāng)H實(shí)際庫(kù)存相

符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬服查對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查泡。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給

任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算.

6.對(duì)平常以往I向現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和多種保管的有價(jià)證券，在保證安全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)

賠償費(fèi)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

7.對(duì)所管的印章必須要妥善保管，皿格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記薄

登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。

8.出納人員不得兼管收入、的用、但權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

9.月末編制"銀行存款余額調(diào)整表"，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)整相符。

10.完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位名稱(chēng)：計(jì)檢員

宜接上級(jí)：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；

負(fù)貢對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查：

工作目的：負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定：

2.負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)11貨過(guò)程中各工序的計(jì)量檢杳工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作：

4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)最合格數(shù)進(jìn)行記錄工作；

5.協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系原則；

6.加強(qiáng)計(jì)顯工作的重要性和思想意識(shí):

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢：

崗位規(guī)定：

1.具有中專(zhuān)以上的文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)：

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心：

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度：

參與會(huì)議：

1.參與本科每周一次的工作會(huì)議：

2.參與本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)公；

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)；

崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢員

直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)：

負(fù)貨對(duì)象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查：

工作目的：負(fù)貢企業(yè)所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作；

權(quán)力與貢任：I。服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定:

2.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)售前的質(zhì)度檢查工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品合格數(shù)的記錄工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作：

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)呈保證體系的原則：

6.協(xié)助做好企業(yè)1S09000質(zhì)量管理原則，

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)：

崗位規(guī)定：1。具有中專(zhuān)以上文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有豐禽的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心：

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；

參與會(huì)議：1。參與本科生周一次工作會(huì)議：

2.參與本科每月季度工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì):

崗位名稱(chēng)：采購(gòu)員

直接上級(jí)：供應(yīng)科科長(zhǎng)；

負(fù)賁對(duì)象：物資的采購(gòu)、供應(yīng)：

工作目的：規(guī)定將企業(yè)所需的保質(zhì)、保送安全及時(shí)的運(yùn)回企業(yè)：

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分派，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)格制度和有關(guān)規(guī)定:

2.負(fù)責(zé)企業(yè)的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作：

3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量查對(duì)」;作：

4.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量查對(duì)工作：

5.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意同意的采購(gòu)定單；

6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬戶續(xù)：

8.負(fù)責(zé)保留采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好記錄，定期上報(bào)：

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貢；

10.對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管：

11.協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)：

崗位規(guī)定：

1.具有中專(zhuān)以上文化程度：

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng),工作細(xì)心，能吃苦耐勞，

參與會(huì)議：

1.參與本科每月一次會(huì)議：

2.參與每月季工作評(píng)比會(huì)：

3.參與企業(yè)召開(kāi)的年度職工大會(huì)：

崗位名稱(chēng)：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理

直接上級(jí)：總經(jīng)理:

下屬崗位：企業(yè)管理員：

崗位性質(zhì)：全面主持企業(yè)發(fā)展部的工作。

管理權(quán)限：對(duì)本部職貢范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)貴：

重要職貨：

1.對(duì)下屬人員的考核=評(píng)比=鼓勵(lì)；

2.組織對(duì)企業(yè)各部門(mén)、各類(lèi)人員的檢查、評(píng)價(jià)、考核:

3.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)整體CI形象的籌劃工作：

4.組織擬訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針；

5.對(duì)電腦辦公自動(dòng)化管理工作：

6.草擬企業(yè)機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度的建立和修改；

7.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論：

8.協(xié)助搞好與政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

9.組織好企業(yè)參與各類(lèi)展銷(xiāo)會(huì)和洽談會(huì)等活動(dòng)：

10.定期檢查各部門(mén)貫徹企業(yè)計(jì)劃、工作狀況：

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)：

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度或較豐富1向企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)：

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作勤懇誠(chéng)實(shí)：

3.有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力，

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)召開(kāi)部以上的有關(guān)會(huì)議；

2.參與企業(yè)每月季節(jié)J工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參與企業(yè)年度的工作評(píng)比會(huì)；

崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬肉位：生產(chǎn)科科K

崗位性質(zhì)：負(fù)青全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對(duì)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行企業(yè)規(guī)程及工

作指令的義務(wù)：

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)：

重耍職貢：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完畢本部職責(zé)范國(guó)內(nèi)的各項(xiàng)

工作任務(wù)。

2.貫徹貫徹本部崗位責(zé)任制和工作原則，親密與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與有關(guān)部

門(mén)的協(xié)作配合工作:

3.負(fù)貢組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)記錄等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)

行執(zhí)行：

4.負(fù)員組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)境保護(hù)計(jì)劃。定期組織召開(kāi)企業(yè)月度生產(chǎn)計(jì)劃排

產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)行、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5.負(fù)貢牽頭召開(kāi)企業(yè)每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)親密配合，保證產(chǎn)品協(xié)議的履行，力爭(zhēng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全

面、超額完畢：

6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參與技術(shù)管理原則、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，

不停提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：

7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)題工作：

8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)記錄核算基礎(chǔ)管理工作.重視生產(chǎn)用原始記錄.臺(tái)賬.報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年.

季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)記錄報(bào)表：

9.負(fù)貢做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)省能源、節(jié)省產(chǎn)品制造

費(fèi)用、減少生產(chǎn)成本：

11.負(fù)貨組織生產(chǎn)調(diào)度員、記錄員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，

并對(duì)其工作定期檢行、考核和評(píng)比：

12.負(fù)責(zé)組織確定本部門(mén)工作目的、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制:

13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科K（副科K）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)：

14.準(zhǔn)時(shí)完畢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位規(guī)定：

1.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)：

2.熱愛(ài)企業(yè)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力：

3.虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心：

-1.堅(jiān)持原則,廉潔奉公：

5.熟悉我司產(chǎn)品工藝流程，理解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容.

參與會(huì)議：

1.參與企業(yè)年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡辦調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議：

2.參與季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參與企業(yè)召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議：

4.參與本部門(mén)召開(kāi)的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。

崗位名稱(chēng)：質(zhì)保部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；

下屈崗位：質(zhì)檢科科長(zhǎng)、質(zhì)管科科長(zhǎng)：

崗位性質(zhì)：負(fù)貢全面主持本部的管理工作：

管理權(quán)限：行使時(shí)企業(yè)質(zhì)量檢查，計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行企

業(yè)規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)賁：

垂要職費(fèi)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)貢主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完畢本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)

工作任務(wù)：

2貫徹貫徹本部崗位費(fèi)任制和工作原則，親密與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與有

關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

3.負(fù)貢組織質(zhì)里檢查原則，質(zhì)量、計(jì)顯管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行:

4.負(fù)貢組織編制年、手、月度產(chǎn)出質(zhì)量提高與改善、計(jì)質(zhì)毋管理等工作計(jì)菩產(chǎn)組織實(shí)行、檢查、協(xié)調(diào)、考

核，及時(shí)處理和處理多種質(zhì)量糾紛：

5.負(fù)貢建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)行企業(yè)質(zhì)量茶綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善提

影師管理目的負(fù)責(zé)制，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭(zhēng)盡早通過(guò)IS09000論證：

5.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。TT計(jì)劃地定期組織質(zhì)51檢查員、計(jì)呈員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、

營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不一樣崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)計(jì)量、質(zhì)