甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國企勞動合同標準化編制指南本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放方式為：____（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）帶薪年休假。（2）法定節(jié)假日加班工資。（3）職工食堂、職工宿舍等設施。第六條勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述規(guī)定外，雙方可以在本合同中約定其他解除和終止合同的情形。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放方式為：____（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）帶薪年休假。（2）法定節(jié)假日加班工資。（3）職工食堂、職工宿舍等設施。第六條勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述規(guī)定外，雙方可以在本合同中約定其他解除和終止合同的情形。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放方式為：____（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）帶薪年休假。（2）法定節(jié)假日加班工資。（3）職工食堂、職工宿舍等設施。第六條勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述規(guī)定外，雙方可以在本合同中約定其他解除和終止合同的情形。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放方式為：____（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）帶薪年休假。（2）法定節(jié)假日加班工資。（3）職工食堂、職工宿舍等設施。第六條勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述規(guī)定外，雙方可以在本合同中約定其他解除和終止合同的情形。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周休息____天，休息日為____日。3.乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第四條工資待遇1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放方式為：____（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)等）。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供下列福利待遇：（1）帶薪年休假。（2）法定節(jié)假日加班工資。（3）職工食堂、職工宿舍等設施。第六條勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的。（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.除上述規(guī)定外，雙方可以在本合同中約定其他解除和終止合同的情形。第七條違約責任1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：一、甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)和政策，以及自身發(fā)展需要，決定與乙方建立勞動關系。二、乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律要求，履行勞動者的義務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任____崗位。2.乙方應按照甲方的要求，完成下列工作任務：（1）完成甲方下達的工作任務，保證工作質量。（2）參加甲方組織的各項培訓、考核和會議。（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方簽訂本合同時，為促成雙方達成協(xié)議，提供中介、咨詢、培訓、評估、審計、法律服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下提供的服務，如因第三方自身原因導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，如未約定，則以實際損失為限。三、第三方責任劃分1.第三方在本合同項下提供的服務，僅限于提供信息、建議和協(xié)助，不承擔甲方與乙方之間合同履行的直接責任。2.第三方提供的服務內容、質量、效果等，由甲方與乙方自行評估和確認。3.第三方在本合同項下提供的服務，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，甲方與乙方應向第三方提出索賠，第三方應在約定的責任限額內予以賠償。四、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務，并遵守第三方的相關規(guī)定。2.第三方介入期間，如甲方或乙方有違反本合同約定或第三方規(guī)定的行為，第三方有權要求甲方或乙方改正。3.第三方介入期間，甲方或乙方如需變更本合同內容，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后方可生效。4.第三方介入期間，甲方或乙方如需解除本合同，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后方可生效。五、第三方權利1.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以協(xié)助其履行職責。2.第三方有權要求甲方或乙方按照約定支付服務費用。3.第三方有權要求甲方或乙方對其提供的服務質量進行評估。六、第三方義務1.第三方應按照約定提供專業(yè)、高效的服務。2.第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.第三方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的問題。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。2.第三方與乙方之間的關系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.第三方與其他各方（如政府、行業(yè)協(xié)會等）之間的關系，由第三方自行處理。八、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。2.第三方介入期間，如甲方或乙方因第三方原因導致權益受損，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應責任。3.第三方介入期間，甲乙雙方應相互配合，共同確保合同履行的順利進行。4.第三方介入期間，甲乙雙方應就合同履行過程中遇到的問題及時溝通，協(xié)商解決。九、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入期間，如甲乙雙方就合同履行發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方可向第三方提出調解申請。3.調解不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。十、第三方介入后的合同變更和解除1.第三方介入期間，如甲乙雙方需變更或解除本合同，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后方可生效。2.第三方介入期間，如甲乙雙方變更或解除本合同，應按照本合同約定處理相關事宜。3.第三方介入期間，如甲乙雙方變更或解除本合同，應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理第三方責任。十一、第三方介入后的合同終止1.第三方介入期間，如本合同終止，甲乙雙方應按照本合同約定處理相關事宜。2.第三方介入期間，如本合同終止，甲乙雙方應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定處理第三方責任。3.第三方介入期間，如本合同終止，甲乙雙方應相互配合，共同確保合同終止后的善后處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位規(guī)章制度詳細要求：本附件應包括甲方的組織架構、崗位職責、工作流程、考勤制度、獎懲制度、員工福利待遇等，內容應完整、準確、具體。說明：本附件為甲方單位內部規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同后應認真學習并遵守。2.附件二：乙方個人簡歷詳細要求：本附件應包括乙方的個人信息