學(xué)校勞務(wù)派遣外包合同范本通用合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（學(xué)校）1.1名稱：甲方為[學(xué)校具體名稱]，是一所依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具有合法的辦學(xué)資質(zhì)。1.2地址：位于[學(xué)校詳細(xì)地址]。1.3聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]、[聯(lián)系郵箱]。2.乙方（勞務(wù)派遣公司）2.1名稱：乙方為[勞務(wù)派遣公司具體名稱]，是一家依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)。2.2地址：位于[勞務(wù)派遣公司詳細(xì)地址]。2.3聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系電話]、[聯(lián)系郵箱]。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)范圍3.1崗位描述：乙方將根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣[具體崗位名稱]等工作人員，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]等工作。3.2工作職責(zé)：派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于[具體工作職責(zé)列舉]等。4.人員要求4.1資質(zhì)條件：派遣人員應(yīng)具備[具體資質(zhì)要求，如相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能證書等]，且應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。4.2健康狀況：派遣人員應(yīng)身體健康，符合國家規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)，能夠勝任本職工作。三、派遣人員的管理5.人員招聘與選拔5.1招聘流程：乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招聘計(jì)劃，通過合法的渠道進(jìn)行招聘。招聘流程包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。5.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和崗位要求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，選拔出符合要求的人員。選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。6.人員培訓(xùn)6.1入職培訓(xùn)：乙方應(yīng)在派遣人員入職前，對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括甲方的基本情況、規(guī)章制度、工作流程、安全知識(shí)等。6.2崗位培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位職責(zé)、工作技能、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)配合甲方做好崗位培訓(xùn)工作。7.人員績(jī)效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。7.2考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果將作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等的重要依據(jù)。甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式8.費(fèi)用構(gòu)成8.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。8.2其他費(fèi)用（如有）：如因甲方要求乙方提供額外服務(wù)或產(chǎn)生其他費(fèi)用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。9.支付方式9.1支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用支付給乙方。9.2支付方式詳情：甲方應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[勞務(wù)派遣公司名稱]賬號(hào)：[具體賬號(hào)]五、工作時(shí)間與休息休假10.工作時(shí)間安排10.1正常工作時(shí)間：派遣人員的正常工作時(shí)間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午上班時(shí)間][上午下班時(shí)間]，[下午上班時(shí)間][下午下班時(shí)間]。10.2加班規(guī)定：如因工作需要，甲方安排派遣人員加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計(jì)算方法為：平時(shí)加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷8×1.5×加班小時(shí)數(shù)；休息日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷8×2×加班小時(shí)數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷[月計(jì)薪天數(shù)]÷8×3×加班小時(shí)數(shù)。11.休息休假制度11.1法定節(jié)假日：派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。11.2年假、病假、事假等：派遣人員享有年假、病假、事假等休假權(quán)利。年假的天數(shù)根據(jù)派遣人員的工作年限確定，工作滿[具體年限]年不滿[具體年限]年的，年假為[年假天數(shù)]天；工作滿[具體年限]年不滿[具體年限]年的，年假為[年假天數(shù)]天；工作滿[具體年限]年的，年假為[年假天數(shù)]天。病假應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間的工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。事假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，事假期間的工資不予支付。六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件12.勞動(dòng)保護(hù)用品12.1提供標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服、手套等。12.2更換周期：勞動(dòng)保護(hù)用品的更換周期應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的使用說明書和實(shí)際使用情況確定，一般為[具體更換周期]。13.工作環(huán)境與條件13.1工作場(chǎng)所要求：甲方應(yīng)為派遣人員提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作場(chǎng)所，工作場(chǎng)所應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。13.2安全設(shè)施配備：甲方應(yīng)在工作場(chǎng)所配備必要的安全設(shè)施，如消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、安全警示標(biāo)識(shí)等，保證派遣人員的工作安全。七、合同期限與解除14.合同期限14.1起始時(shí)間：本合同自[合同起始日期]起生效，有效期為[合同期限]年。14.2終止時(shí)間：本合同至[合同終止日期]終止。15.合同解除條件15.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。15.2法定解除情形：出現(xiàn)下列情形之一的，一方可以解除本合同：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；法律規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任16.甲方違約責(zé)任16.1違約情形：若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用及其他費(fèi)用，或未按照本合同約定為派遣人員提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，視為甲方違約。16.2賠償方式：甲方應(yīng)按照本合同約定支付逾期款項(xiàng)，并按照逾期金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方或派遣人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.乙方違約責(zé)任17.1違約情形：若乙方未按照本合同約定派遣符合要求的人員，或未按照本合同約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，視為乙方違約。17.2賠償方式：乙方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)更換不符合要求的人員，并按照每人[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款18.保密內(nèi)容18.1學(xué)校信息：雙方應(yīng)對(duì)甲方的學(xué)校信息予以保密，包括但不限于學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)信息等。18.2派遣人員信息：雙方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人信息予以保密，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。19.保密期限19.1期限規(guī)定：本合同的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。19.2期滿后的處理：保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)相關(guān)信息予以保密，直至該信息已為公眾所知悉。十、爭(zhēng)議解決20.協(xié)商解決20.1協(xié)商流程：本合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面協(xié)商通知，對(duì)方應(yīng)在收到通知后[協(xié)商期限]日內(nèi)予以回應(yīng)，并與發(fā)出通知的一方進(jìn)行協(xié)商。20.2協(xié)商期限：協(xié)商期限為[具體協(xié)商期限]日，自一方發(fā)出協(xié)商通知之日起計(jì)算。在協(xié)商期限內(nèi)，雙方應(yīng)盡最大努力協(xié)商解決爭(zhēng)議。21.仲裁與訴訟21.1仲裁機(jī)構(gòu)選擇：若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。21.2訴訟管轄法院：若對(duì)仲裁結(jié)果不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款22.通知與送達(dá)22.1通知方式：本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式作出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)，若通過郵寄方式送達(dá)，以郵戳日期為準(zhǔn)；若通過傳真方式送達(dá)，以傳真發(fā)送成功的日期為準(zhǔn)；若通過郵件方式送達(dá)，以郵件發(fā)送成功的日期為準(zhǔn)。22.2送達(dá)地址確認(rèn)：雙方確認(rèn)以下地址為各自的送達(dá)地址：甲方送達(dá)地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]傳真：[甲方傳真號(hào)碼]郵件：[甲方電子郵箱]乙方送達(dá)地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]傳真：[乙方傳真號(hào)碼]郵件：[乙方電子郵箱]若一方變更送達(dá)地址，應(yīng)提前[通知變更期限]日書面通知對(duì)方，否則視為未變更。23.合同變更與補(bǔ)充23.1變更條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。23.2補(bǔ)充協(xié)議的效力：本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。24.不可抗力24.1不可抗力的定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。24.2不可抗力的處理方式：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在不可抗力事件結(jié)束后[不可抗力處理期限]日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)部門出具的不可抗力證明。如不可抗力事件持續(xù)時(shí)間超過[不可抗力持續(xù)期限]日，雙方應(yīng)協(xié)商解決本合同的履行問題。十二、附則25.合同份數(shù)25.1正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。25.2副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)根據(jù)實(shí)際需要確定，副本與正本具有同等法律效力。26.合同生效26.1生