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文檔簡介
公司用工合同范本6第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作地點
乙方的工作地點為:____________________
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益,對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎金。
六、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
七、勞動保護及職業(yè)培訓
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
2.甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行必要的職業(yè)培訓。
八、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的;
(4)未按照約定提供勞動條件的。
3.除上述情形外,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.甲方提供的其他相關文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供勞動力,丙方同意作為第三方服務提供方,協(xié)助甲方完成相關服務。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,工作地點為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益,對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎金。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方負責對乙方進行日常管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。
七、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定完成工作任務。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于獎金、罰款、降職等。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除勞動合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.乙方在合同期內,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.丙方提供的其他相關文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務提供方,旨在為甲方提供穩(wěn)定、專業(yè)的勞動力,降低甲方的人力成本和風險。同時,丙方對乙方進行日常管理,有助于甲方集中精力進行業(yè)務拓展。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確乙方的職責和權益,確保甲方在項目或崗位上的利益最大化。同時,甲方對丙方的監(jiān)督和管理,有助于保障乙方的合法權益,維護甲乙丙三方的合作關系。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供勞動力,丙方同意作為第三方服務提供方,協(xié)助甲方完成相關服務。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,甲乙丙三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
二、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,工作地點為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益,對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果給予相應的獎金。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方負責對乙方進行日常管理,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
3.丙方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。
七、乙方的權益
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及獎金。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除勞動合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照合同約定支付工資或獎金的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動或侵犯乙方個人權益的;
(4)未按照約定提供勞動條件的。
2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位和職責,如需調整,應提前通知乙方,并取得乙方的同意。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格
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