二零二五年度高端人才聘請協(xié)議書收藏版甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才聘請描述1.人才崗位與要求乙方應提供高端人才，崗位名稱為______，具體要求包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能水平等。乙方提供的候選人應具備國家相關(guān)職業(yè)資格證書，且符合甲方特定的崗位要求。乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導致的崗位故障或業(yè)績下滑。2.人才質(zhì)量要求乙方應提供候選人的詳細履歷、工作業(yè)績和推薦信等材料，以證明其能力和素質(zhì)。二、人才數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方預計聘請的人才數(shù)量為______名。實際聘請數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.人才待遇每位人才的年薪為______萬元，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。甲方將根據(jù)人才的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。三、聘請時間與地點1.聘請時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成人才的選拔和入職手續(xù)。對于后續(xù)人才（如有）的聘請，乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.聘請地點乙方應將人才安排至甲方位于______（詳細地址）的工作場所或甲方另行書面指定的地點。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在______天內(nèi)未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才進行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕聘請或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項目實際情況調(diào)整人才數(shù)量，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照協(xié)議約定支付薪酬。為乙方提供人才的工作環(huán)境和生活條件，確保人才能夠正常開展工作。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯瞬烹x職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考察與評估1.考察方式乙方在人才入職前應對其進行考察，確保人才符合協(xié)議要求。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用面試、考核或背景調(diào)查等方式。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位要求、專業(yè)技能以及國家相關(guān)職業(yè)標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才交付且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕聘請符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人才安置費用、招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才薪酬、項目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完