單位內部分紅合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方為一家合法注冊的單位，根據國家相關法律法規(guī)及甲方內部管理規(guī)定，甲方決定對乙方進行內部分紅，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.1甲方根據乙方在單位工作期間所創(chuàng)造的業(yè)績、貢獻及單位經營狀況，按照甲方內部分紅制度進行分紅。

1.2分紅金額根據甲方年度財務狀況及分紅政策確定。

二、分紅條件

2.1乙方須在甲方單位工作滿一年，且年度考核合格。

2.2乙方在單位工作期間，不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司紀律。

三、分紅金額及支付方式

3.1分紅金額根據甲方年度財務狀況及分紅政策確定。

3.2分紅支付方式為現金支付，甲方在規(guī)定的時間內將分紅金額支付至乙方指定賬戶。

四、分紅時間

4.1分紅時間為每年一次，具體時間由甲方根據實際情況確定。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方內部分紅制度

2.乙方年度考核結果

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方機構）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為一家合法注冊的單位，為提高員工積極性，優(yōu)化內部激勵機制，甲方決定引入丙方作為第三方機構，對乙方進行內部分紅管理。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.1甲方根據乙方在單位工作期間所創(chuàng)造的業(yè)績、貢獻及單位經營狀況，按照甲方內部分紅制度進行分紅。

1.2分紅金額根據甲方年度財務狀況及分紅政策確定。

1.3丙方負責對乙方分紅資格的審核、分紅金額的核算及支付。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責對乙方分紅資格的審核，確保乙方符合分紅條件。

2.2丙方負責對分紅金額的核算，確保核算結果準確無誤。

2.3丙方負責將分紅金額支付至乙方指定賬戶。

2.4丙方有權對乙方分紅過程中的違規(guī)行為進行調查和處理。

2.5丙方有權根據甲方要求，調整分紅政策及分紅比例。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權制定內部分紅制度，并報相關部門備案。

3.2甲方有權根據單位經營狀況及員工貢獻，調整分紅政策及分紅比例。

3.3甲方有權要求丙方對分紅過程進行監(jiān)督，確保分紅公平、公正。

3.4甲方有權對丙方在分紅過程中的違規(guī)行為進行調查和處理。

3.5甲方有權終止與丙方的合作關系，并要求丙方承擔相應責任。

四、乙方責任與權利

4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司紀律。

4.2乙方有權要求甲方按照本合同約定支付分紅。

4.3乙方有權對分紅過程中的違規(guī)行為進行投訴。

五、違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，甲方有權終止本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司紀律；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）損害甲方合法權益。

5.2乙方在合同有效期內，不得擅自離職，否則需承擔違約責任。

5.3乙方在合同有效期內，不得與其他單位或個人簽訂類似合同，否則需承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方內部分紅制度

2.乙方年度考核結果

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方機構，能夠客觀、公正地審核乙方分紅資格，確保分紅過程的公平性。

2.丙方負責分紅金額的核算及支付，提高甲方內部管理效率。

3.丙方對分紅過程中的違規(guī)行為進行調查和處理，維護甲方合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權制定內部分紅制度，優(yōu)化內部激勵機制。

2.甲方有權調整分紅政策及分紅比例，根據單位經營狀況及員工貢獻進行合理分配。

3.甲方有權對丙方進行監(jiān)督，確保分紅過程的公正、透明。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方支付平臺）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為一家合法注冊的單位，為保障員工工資發(fā)放的及時性和安全性，甲方決定引入丙方作為第三方支付平臺，負責乙方工資的發(fā)放。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工資發(fā)放原則

1.1甲方根據乙方的工作表現和單位薪酬制度，按照約定的工資標準發(fā)放工資。

1.2丙方作為第三方支付平臺，負責將工資直接支付至乙方指定賬戶。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責確保工資支付的安全性和及時性，防止資金泄露和延誤。

2.2丙方有權對工資支付流程進行監(jiān)控，確保支付過程的合規(guī)性。

2.3丙方有權根據甲方要求，調整支付方式和支付時間。

三、甲方責任與權利

3.1甲方負責制定工資支付標準和支付時間，并確保工資支付符合國家法律法規(guī)。

3.2甲方有權要求丙方提供工資支付的相關數據和報告。

3.3甲方有權對丙方的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

四、乙方責任與權利

4.1乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務，并接受甲方的考核。

4.2乙方有權要求甲方按照約定的工資標準及時支付工資。

4.3乙方有權要求丙方提供工資支付的相關證明和記錄。

五、違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權要求賠償損失，并有權終止本合同：

（1）未按照約定的工資標準支付工資；

（2）未按照約定的時間支付工資；

（3）泄露乙方個人信息。

5.2乙方在合同有效期內，不得擅自離職，否則需承擔違約責任。

5.3乙方在合同有效期內，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方薪酬制度

2.乙方工作考核結果

3.乙方身份證復印件

4.乙方銀行賬戶信息

5.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為合同主導方，有權確保工資發(fā)放的及時性和準確性，維護自身合法權益。

2.乙方有權要求甲方遵守合同約定，保障自身工資收入