it公司勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任IT技術(shù)崗位工作；

二、乙方具備從事IT技術(shù)工作的資格和能力，愿意接受甲方的工作安排。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方工作，從事IT技術(shù)崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

一、負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級(jí)；

二、參與甲方項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、實(shí)施及售后支持；

三、根據(jù)甲方要求，完成其他相關(guān)工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。

第三條工作時(shí)間

一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；

二、甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

第四條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付；

二、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

三、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。

第五條試用期

一、乙方入職后，甲方給予______個(gè)月的試用期；

二、試用期內(nèi)，乙方工資為正式工資的______，試用期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。

第六條離職

一、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格的；

（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的；

（五）乙方提出辭職的。

二、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（二）甲方未按照約定支付工資的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（四）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；

（五）乙方提出辭職的。

三、雙方解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前______日通知對(duì)方。

第七條違約責(zé)任

一、甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付______倍的賠償金；

二、乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付______倍的賠償金。

第八條爭(zhēng)議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的設(shè)備清單；

2.甲方提供的軟件清單；

3.甲方提供的培訓(xùn)資料；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任IT技術(shù)崗位工作，并委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)；

二、乙方具備從事IT技術(shù)工作的資格和能力，愿意接受甲方的工作安排；

三、丙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方工作，從事IT技術(shù)崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（一）負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級(jí)；

（二）參與甲方項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、實(shí)施及售后支持；

（三）根據(jù)甲方要求，完成其他相關(guān)工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。

第三條工作時(shí)間

一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；

二、甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

第四條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付；

二、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

三、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。

第五條丙方責(zé)任

一、丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)；

二、丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的爭(zhēng)議。

第六條甲方權(quán)益

一、甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；

二、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

三、甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第七條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（五）泄露甲方商業(yè)秘密的。

二、乙方在合同有效期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

一、三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

一、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

二、合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同，但經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十條附件

1.甲方提供的設(shè)備清單；

2.甲方提供的軟件清單；

3.甲方提供的培訓(xùn)資料；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在乙方工作中的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展不受影響。通過明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲方能夠更好地監(jiān)督和管理乙方工作，提高工作效率和質(zhì)量。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方介入，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)。丙方在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方為一家大型企業(yè)，因項(xiàng)目需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)；

二、乙方具備豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，希望加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并與丙方簽訂勞動(dòng)合同，由丙方提供乙方的人力資源管理服務(wù)；

三、丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益。

為明確三方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方工作，擔(dān)任項(xiàng)目工程師，負(fù)責(zé)以下工作：

（一）項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

（二）項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持與協(xié)調(diào)；

（三）項(xiàng)目維護(hù)與升級(jí)；

（四）根據(jù)甲方要求，完成其他相關(guān)工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要確定。

第三條工作時(shí)間

一、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)；

二、甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需要，可安排乙方加班，加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

第四條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣_(tái)_____元，工資支付方式為每月______日支付；

二、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

三、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。

第五條丙方責(zé)任

一、丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)；

二、丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的爭(zhēng)議。

第六條乙方權(quán)益

一、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并保障乙方的工作環(huán)境安全；

二、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

三、乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。

第七條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境不安全的；

（二）未按時(shí)足額支付工資和福利待遇的；

（三）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容的；

（四）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（五）甲方單方面解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、甲方在合同有效期內(nèi)，不得無故解除乙方合同，否則需向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

一、三方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；

二、協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除

一、本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；

二、合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同，但經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十條附件

1.甲方提供的項(xiàng)目計(jì)劃書；

2.甲方提供的項(xiàng)目實(shí)施手冊(cè)；

3.甲方提供的培訓(xùn)資料；

4.甲方提供的其他相關(guān)資料。

乙