銷售總監(jiān)聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人）：________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

第一條聘用期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷售總監(jiān)崗位，負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理和銷售業(yè)績(jī)的提升。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。

4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。

4.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前支付。

4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、健康體檢等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

7.3乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8.4本合同期滿，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商是否續(xù)訂事宜，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前____日內(nèi)續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________